組織管理題是在公務員面試中給考生布置乙個任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜，為了便於考生複習，中公教育專家特將組織管理題進行系統分類，針對每一種情況進行深入講解。
一、會議組織概述
在一般情況下，會議是指有領導、有組織地使人們聚集在一起，對某些議題進行商議或討論的集會。按照不同的劃分標準，會議可以劃分為不同的類別。按照會議的性質和內容劃分為：
年會、專業會議、代表會議、論壇、座談會、專題討論會、講座、研討會、專家討論會或其他討論會、培訓性會議、獎勵會議及其他特殊會議(如茶話會、晚餐會及一些娛樂活動)等。
二、會議組織流程
組織會議儘管種類繁多，但是無論哪種形式的會議，其組織管理的一般程式和技巧都包括會前準備、明確會議目標、確定會議議題、確定與會人員、確定會議的基本程式、安排會議時間和地點、會議中間管理、傳達會議精神、會後總結回顧等環節。
公務員面試備考組織管理題精講之會議組織
組織管理題是在公務員面試中給考生布置乙個任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力 組織調配人財物的能力 協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜，為了便於考生複習，中公教育...
公務員面試備考 組織管理題精講之會議組織
組織管理題是在公務員面試中給考生布置乙個任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力 組織調配人財物的能力 協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜，為了便於考生複習，中公教育...
公務員面試備考組織管理題精講之會議組織2
組織管理題是在公務員面試中給考生布置乙個任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力 組織調配人財物的能力 協調利益主體間關係的能力等。組織管理題會讓考生組織或者處理不同的事宜，為了便於考生複習，中公教育...