如何從語言、舉止、儀表展示風度？
在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。美國學者曾提出過乙個公式：
乙個資訊表達的總效果=7%的語言+38%的聲音+55%的面部表情。從中我們可以看出，在面試中，除答題的內容外，應試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。因為，良好的氣質風度可以凸顯應試者的個人魅力，加深考官和評委良好的感覺和印象，從而在面試中取得勝人一籌的成績。
在公****面試中，不少考生因為風度欠佳而影響了成績，其中主要表現為以下3方面：
一、在面試中語言表達的效果欠佳，聲音低沉嘶啞，吐字不清，發音顫抖，口頭禪過多，語速節奏把握不當。
二、面試答題時，表情木然，神情緊張或過於嚴肅，目光吊滯；行為舉止不當，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰；回答問題時輔助性的手勢較零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。
三、儀表過於隨便，給人留下不夠莊重的感覺。
那麼，如何在面試中恰到好處地展示自己的風度，給考官留下最佳印象呢?專家根據其多年的研究與教學實戰經驗總結了以下4點供大家參考。
一、在語言的表達上，要做到準確、精練、平易、生動
準確：要求考生在面試答題時掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表情達意，如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。
精練：要求考生在面試答題時用語要簡潔洗練，要言不煩，言簡意賅，適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重複累贅之語。
平易：要求考生在面試答題時應盡量通俗易懂，多用口語化的語言和明快的短句，多用自己的語言。
生動：要求考生在面試答題時在掌握語言技巧的基礎上，不能用呆板的念稿子似的語調來回答問題，應吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。要注意語調，說話時應掌握語法重音和邏輯重音，根據語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。
二、在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優雅大方
由於面試的時間有限，高超的體態語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開端。相反，如果體態語言笨拙，由於「暈輪效應」的作用，要想在有限的時間內通過精彩的答題來彌補和扭轉不良印象，難度可想而知。那麼，如何運用好體態語言呢
? 一是要注意表情，以笑達意，以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關係，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。
二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁。坐下後要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。
手的擺放要自然，在講話時可以適當地新增一些輔助的手勢，以吸引別人的注意，並起到強調的作用，但切不可手舞足蹈，給人作風漂浮的錯覺。
三、有聲語言和動作語言應適時互補面試時回答問題的內容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會使語言表達遜色，讓人覺得乏味，影響到面試的成績。當然，也要防止體態語的亂用，不要老是無目的、單調、機械地重複某種動作，防止體態動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。
四、在服飾儀表上，要衣冠整潔，頭髮、鬍鬚要整理乾淨外表在很大程度上決定著人的第一印象，著裝應依據整潔、新穎、協調的原則，注意適合幹部工作的職業特點和面試考場環境。要符合自己的氣質，並能彌補性格的缺陷;根據人的審美通感的需要，著裝上的冷暖色調與應試者性格的剛柔特色中和;要通過合適的服飾打扮來揚長避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產生緊縮和勻稱感，瘦者則應相反;此外，還要符合性別和年齡特徵。
要達到以上各方面的要求，增強自身的氣質和風度，平時就要從以下三個方面進行訓練。
第一，強化心理素質強化心理素質可以從以下四方面入手：
一、重視實踐鍛鍊。平時應該積極爭取參加辯論、演講和即席發言的機會，在實踐中提高自己。
二、要善於自我調節心理。學會自我鼓勵、疏導和暗示，以減輕心理壓力。
三、準備充分，增強信心。如有可能，應事前模擬面試的情景，請朋友扮演考官，並充分考慮到各種可能出現的情況，以求在面試時保持最佳形象。
四、要提前適應面試的應試環境，盡早熟悉應試的現場，以提高心理的適應度。
第二，重視點滴積累台上幾分鐘，台下十年功。面試中，考生要想最大限度地展現出自己的風度和魅力，平時就要處處做有心人，從言談舉止、坐立行走等生活的點滴之處入手，培養自己的風度。要注意通過自我審視來改進自身的外在形象，善於自我否定，有意識地從細枝未節上矯正自身存在的一些不良習慣，如聳肩、晃腿、擠眉弄眼、說話時唾沫紛飛等，絕不能把平時的一些不好的行為帶到面試考場去。
第三，注意知識的積累在注意學習、提高素質的同時，也要注意
意蒐集、學習和揣摩有關增強風度修養方面的資料，以這方面的成功人士作為範例和楷模來借鑑和仿效，並經常自我對照，從而彌補自身氣質形象上存在的不足和缺陷。通過自已知識素養的提高，將自己的風度氣質推進到理想的境界。
小動作、大意味、面試中注意非語言交流面試，在你說第一句話之前就已經開始了。面試官會通過你的外表、姿勢、神情對你進行判斷。以下是一些需要提防的非語言陷阱：
握手：這是你與面試官的初次見面。如果面試官伸出手，卻握到了乙隻軟弱無力、溼乎乎的手，那麼這不是乙個好的開端。
你的手應當是幹暖的，握起手來堅實有力，但不要太使勁。你可在剛到面試現場時，用涼水或熱水沖一沖。
姿勢：站如松、坐如鐘。你應表現出精力和熱忱，沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經心。
眼睛：看著面試官時不要瞪視，因為會顯得太有進攻性。如果說話時不停地環視房間，則顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。
手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注於手勢可能會分散人的注意力。另外，避免說話時觸控自己的嘴。
不要坐立不安：面試中，沒有什麼比撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地或不由自主地觸控身體某部分更糟糕的了。
公務員面試 了解公務員面試禮儀之微笑
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氛圍。於是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規表情。在面試中，保持微笑，至少有以下幾個方面的作用。1 表現出心境良好。面露平和歡愉的微笑...
公務員面試 了解公務員面試禮儀之微笑
笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氛圍。於是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑。在笑容中，微笑最自然大方，最真誠友善。人們普遍認同微笑是基本笑容或常規表情。在面試中，保持微笑，至少有以下幾個方面的作用。1 表現出心境良好。面露平和歡愉的微笑...
公務員面試禮儀之著裝篇
男性在應試時則應注意以下幾點 1 注意頭髮修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。2 避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素淨為佳。3 正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。4 襯衫以白色比較好。5 盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。6 領帶...