會計專業面試的常見問題

1，會計的6大基本要素是什麼？

資產，負債，所有者權益，收入，費用，利潤

資產+費用=負債+所有者權益+收入

2，會計的3大報表是什麼？

資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，收益性支出與資本性支出的差異是什麼？

資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出（如購建固定資產的支出、購買原材料的支出）

收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出（水電費，當期的銷售成本等）

一般而言，資本性支出在發生時應先計入資產的成本，隨著使用，其消耗的價值再轉作當期的費用；而收益性支出在發生當期就作為費用處理。

4，固定資產折舊採用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

5，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現

不會出現負值。

6，新會計準則出台後，對企業的影響有哪些？

新會計準則構成了乙個新的核算基礎體系，對財務報表的經營成果產生了較大的影響。1 在所得稅方面，一方面，新準則要求企業在取得資產、負債時，應當確定其計稅基礎，而在舊會計準則下，大多企業採用應付稅款核算。執行新標準後，所得稅採用資產負債表債務法核算，這將使本期遞延所得稅資產增加，本期利潤增加。

另一方面，新準則規定對於虧損產生的所得稅利益，應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認遞延所得稅資產，增加利潤。2 在公允價值方面，按照新準則要求，企業在利潤表中單獨設定「公允價值變動損益」科目，用於核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業損益的影響。在非經常性損益中，新準則未把公允價值變動收益列入其中。

另外，**金融資產的公允價值變動對企業業績的影響主要表現在對資本公積的影響和淨利潤的影響。3 在債務重組中，重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業合併中被收購企業的資產及負債在合併時採用購買法，按公允價值進行計量，商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試，不再攤銷，重組的收購折價於發生時確認為收益。

7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的《中華人民共和國所得稅法》規定一般企業所得稅的稅率為25%,

非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯絡的，應當就其**於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。

國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有乙個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

8，企業應該如何面對金融危機？

企業應該穩住陣腳，在保住原有市場份額的基礎上，用低價策略等營銷策略來擴大消費群體，為市場份額的擴大做好準備。另外也應該努力開發新產品，尋求多元化發展。

9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪乙個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是乙個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

10，職業前景，加薪和公升職，你更重視哪乙個？

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和公升職的機會只會多不會少。

11，賬務處理程式有哪幾種？

主要的賬務處理程式有：記賬憑證賬務處理程式，科目彙總表賬務處理程式，彙總記賬憑證賬務處理程式，日記總賬賬務處理程式，多欄式日記賬賬務處理程式。

12，對於成本控制你怎麼看待？

成本是企業素質的集中表現，生產經營的每乙個環節、企業每一名員工的素質以及某項管理決策等，都對成本的形成及水平造成影響，因此必須從成本控制體系、控制制度和控制方法等方面不斷地完善與加強。

13，費用與支出的區別是什麼？

費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特徵是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。

支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。

（另外，費用和成本的區別，成本是按一定物件所歸集的物件化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯絡。）

14，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？

新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著他們有可能會工作減少，工作減少，裁員就會成為考慮的物件。新人在工作時都會受到排擠,因為新手也是以後要代替老手的職場高手,肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會有一片新天地的```!自己就是成功的動力

15，你會做假賬嗎？

這個嘛，大家自己總結措辭。

16，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？

坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

17，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？

因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

18，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在**？

說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

19，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。

ok，差不過就這些,

你為什麼想來我們公司工作？

——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案

問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

a.這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。

b.乙份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

c.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

d.至少2年，2年後我計畫再出國深造。

解答：選擇b最多，a次之。b的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。

a的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應徵者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

問題2:除了我們公司之外，你還應徵了其它哪些公司呢？

a.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應徵了××飲料公司、××軟體設計公司及××化工公司。

b.因為是通過人才**，所以有很多公司與我聯絡，不勝列舉。

c.由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應徵了××及××公司。

d.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應徵者的目標明確，對於自己的下乙個工作應該在**，思考得很清楚。

問題3:你希望5年後達到什麼成就？

a.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。

b.依我的機靈及才幹，晉公升到部門經理是我的中期目標。

c.自己獨當一面開公司。

d.「全力以赴」是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。

解答：最理想的回答是d。

問題4:如果你離開現職，你認為你的老闆會有什麼反應？

a.很震驚，因為老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

b.還好吧，他大概心裡也有數，反正公司現在也不忙。

c.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

d.我想他一定會生氣地破口大罵，他是乙個相當情緒化的人。

解答：最理想的回答是a。面談者想藉此了解，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？

問題5:你為什麼想來我們公司工作？

a.主要是這份工作的內容很吸引我。

b.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。

c.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應徵的。

d.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。

解答：最理想的回答是d,a次之。

朋友的公司想招聘幾位會計人員，過來請我幫忙，讓我替其公司出乙份測試應聘者會計業務水平的試卷。我的建議是：「你們招聘的只是會計核算崗位的人員，應聘條件又要求具備會計類專業中專以上學歷，組織個面試就夠了。

我幫你出三道面試題，測試一下應聘者的會計基本功。」我告訴他，這三道面試題都是會計專業中最基礎的問題，看似簡單，但要答好也不容易。現在很多學生，學知識囫圇吞棗，即使專業考試成績優秀，也多是憑死記硬背的，其理解分析能力比較差。

這會計面試須知的三道題正是用來考核他們的專業知識是否紮實。

我出的三道面試題是：首先問：流動資產和非流動資產的劃分依據是什麼？

（30分）如果應聘者能按標準答案的意思作答，你可以追問他：這個劃分依據，出自哪乙個具體準則？如果他能答出是《企業會計準則第30號—— —財務報表列報》，你可以給他再加5分的附加分。

如果應聘者回答：劃分依據是看「是否在1年內或超過1年的乙個營業週期內變現」。這時，你給他評20分，並誇獎他學得不錯，同時善意提醒他，這是以前會計教材中的說法，現在新準則的說法已經不同了，要注意知識更新。

如果應聘者回答：劃分依據是看「是否在1年內變現」。這可能是最大眾化的答案，你給他評10分。

同時，反問他：為什麼企業的一些存貨、應收賬款，變現時間實際上超過了1年，還依然在資產負債表的流動資產專案中列示？他如果通過思考，又補充回答出「這是因為其能在超過1年的乙個營業週期內變現」，你可以給他再加5分的附加分，評15分。

接著問：對乙個企業而言，營業週期是什麼意思？如何知曉企業的乙個營業週期是多長時間？

（30分）如果應聘者能按標準答案的意思作答，你可以追問他：「不同企業的營業週期是否相同？同一企業不同年份的企業週期是否相同？

」如果他能答出「都是不同的」，你可以給他再加5分的附加分，評35分。

如果應聘者答對第一問，而答不出第二問，你給他評15分，並告訴他，這個營業週期，企業的會計人員是可以算出來的，同時告訴他計算公式是什麼。

最後，給應聘者一張資產負債表、一張利潤表和乙個計算器，讓他在3分鐘內算出你企業當年的營業週期是多長時間。（40分）按應聘者實際答題情況，酌情給分。

營業週期，是指從取得存貨開始到銷售存貨並收回現金為止的時期，亦即企業的生產經營週期。營業週期長短對企業生產經營具有重要影響：營業週期越短，說明資產的效率越高，其收益能力也相應增強；營業週期越短，資產的流動性越強，資產風險降低。

營業週期的長短還影響著企業資產規模和資產結構，週期越短，流動資產的占用相對越少；反之，則相反。因此，分析研究企業的營業週期，並想方設法縮短營業週期，對於增強資產的管理效果具有重要意義。

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