很多人認為，公務員面試沒有固定的話題內容，很難備考。但是，根據我的親身經歷，公務員面試還是有規律可循的。尤其是面對結構性套題。
什麼是結構性面試？
首先來看一下公務員考錄結構性面試測評要素和評分要點。乙份結構性面試試卷主要包括以下幾個部分，根據報考部門和職位的不同，各自的權重也不盡相同。
1、綜合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考慮問題；
2、言語表述能力：思維流暢性和口齒清楚與否；
3、應變能力：能否在壓力狀態下保持思維情緒穩定；
4、組織協調能力：是否能做出正確決策和合理安排；
5、人際交往：人際合作主動性，是否是在把握原則基礎上進行有效溝通；
6、儀表舉止：打扮穿著得體與否，行為舉止是否符合一般禮儀；
7、職位適宜：知識、專業和興趣與崗位是否相匹配。
接下來具體看一下結構性面試的題型，主要有背景性問題、知識性問題、智慧型性問題、意願性問題、情境性問題、行為性問題、壓力性問題、連串性問題。題型設計的都比較開放，每乙個問題都有具體的對應的測評要素。
1、背景性問題
你認為自己應聘這個職位有哪些優勢和劣勢？
答題思路：在短短幾分鐘內即盡可能多的展現自己的優勢，又做到簡明扼要，重點突出。
2、知識性問題
網路的除錯工作應該怎樣進行？
答題思路：思路清晰，抓住問題的本質，主要靠考生自己平時的積累和紮實的基礎。
3、智慧型性問題
你認為「應試教育」與「素質教育」有什麼本質區別？
答題思路：思路要開闊，考慮問題要全面、深入。比如這個問題不僅要談到「應試教育」與「素質教育」的定義和區別，而且還要進一步提出我國教育制度現狀及改革、發展方向。
4、意願性問題
從你的簡歷看，你可選擇很多的職業，為什麼選擇國際機關而且特別選擇了我部門呢？
答題思路：需要實事求是的回答問題，有時考官可能會追問。
5、情境性問題
假如由你組織乙個青年人的「沙龍」，你準備如何做好這項工作？
答題思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然後提出比較全面的行為對策。
6、行為性問題
在過去的學習和生活過程中，你最引以為豪的地方是什麼？
答題思路：考生最重要的是要有實事求是的態度，如實回答自己的以前的經歷過的相關事件，不要過分誇大甚至編造事件，否則對用人單位是不負責的，對自己也不利。
7、壓力性問題
通過上面的問題的回答，我覺得你的面試表現並不理想，你如何看待我對你的評價？
答題思路：考生應有快速的反映能力，情緒穩定，心態平和。
8、連串性問題
我想問你三個問題：第一，你的外語水平不錯，為什麼不去外企？第二，到我們單位後你有何打算。第三，如果工作後發現自己的作用不能正常發揮怎麼辦？
答題思路：考生應該有思想準備，特別是對自己的選擇究竟是怎麼考慮的，要如實反映，不要說大話、空話，要從自己的價值觀和志向方面對自己進行剖析。
第一章面試前的準備
一、形象準備
映入考官眼簾的第一印象給考官的感覺在整個面試過程非常重要，在面試前，面試者應對自己進行全方位的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。
(一)髮式
男性的頭髮比較好對付，因為可供男性選擇的髮型不多。如果使用髮膠，需要注意臨出發前，一定要用梳子把固結成綹的頭髮梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個發就行了，那他最好回憶一下，剛理過發後，是不是每次你都有點兒羞於上街？
如果是，那就應該早幾天理髮。
女性的頭髮最忌諱的一點，是有著太多的頭飾。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要弄什麼「**式」的髮型，這種膨脹著的帶有威脅意味的頭髮，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女性來評判，這無疑是對你求職的否定；披肩的長髮已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。
(二)著裝
一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度；穩重中透露出人的可信賴程度；獨特中彰顯著人的個性。
服飾的最高境界是自然協調，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協調的話，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的乙個新記錄。
要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多「參謀」的審美能力。
(三)面部化妝
面試中，臉部的化妝一定要淡而自然。因為一臉濃妝無異於在向面試官訴說著：「我沒有自信，所以我要掩飾我的本來面目」。
在面試中，尤其拒絕濃妝，因為它使人的臉部不自然，它破壞了人臉上的表情，而一張臉最生動的地方就在於它細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝，才能捕捉到你的表情。
面試前最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發就已足夠。
(四)杜絕飾物
你天性偏愛那些形形色色、金光閃閃的小飾物；或者你聽信了種種服飾小冊子中賦予各種小飾物的意義，雖然它們能給你略微增色，但在面試中，最好杜絕它們。
二、面試出發前準備
出發時間，一般要保證提前半小時到達面試地點。
考生對從住處到面試地點需要多少時間，要心中有數。如果不熟悉路或可能路上塞車，最好早一些出門。總之，一定不能遲到，最少是提前十五分鐘到。
1、準時到達面試地點，具有非常重要的意義。如果沒有正當理由而遲到，那麼面試結果將很難樂觀，這裡的正當理由絕不是諸如什麼堵車了、病了等瑣事，對於乙個連自己時間都管理不好的人是很難指望他在國家公務員崗位上盡職盡責的。來早了，會給工作人員帶來不方便；而晚到，更給面試的組織帶來麻煩。
提前十五分鐘到可以給自己在進入面試考場前有乙個休息整理的、熟悉情況考場情況的時間，否則，當你氣喘吁吁進入面試考場時，你只能給人留下乙個魯莽、草率、急躁、不穩重的印象；如果過早到達，會讓你的信心、平靜、沉著一點點被焦急的等待而消耗掉。
2、出發前的注意事項：
第一，在臨出門前，檢查一下自己的儀表。尤其要注意一些細節，如有沒有在牙縫裡還殘留食物的殘渣等等，整潔的儀表不僅能夠在面試中的「儀表舉止」一項中得到高分，而且會給面試考官乙個好的印象，以利於資訊交流時的情感溝通。
第二，檢查一下必備的檔案材料，若有報名表、簡歷中遺忘的材料，記著帶上，以備面試時可能要用。
第三，帶著放鬆的心情出發。對著鏡子裡的你，微笑一下，讓你的心情充分舒展、放鬆，信心十足地踏上征程。
面試中應試者的競爭是全方位的，做好每乙個細節的準備工作都非常重要，做好出發前的準備工作了是完成了面試的第一步。
三、進入考場前的準備
到達面試地點時，如果時間尚早，完全可以散散步，然後在面試開始十五分鐘前到指定的**試者休息和準備場所。
在面試開始的十五分鐘中，可以參照下面的方法做準備。
第一，找個位置坐下，稍做休息。待呼吸舒緩後，詢問一下工作人員，是否需要簽到？面試時間是否有改變？以及相關的一些事項。
第二，再次整理一下儀表。男士注意一下領帶的鬆緊（如果系領帶的話），松了，不符合著裝禮儀；緊了，會造成呼吸不暢，容易產生緊張。女士可以稍微補一下妝，但切勿上濃妝。
還需要檢查：鞋子是否需要擦一擦灰塵？（記住擦鞋的紙巾一定要扔到該扔的地方）鞋帶是否松了？
頭髮是否凌亂？臉上是否有塵土？若略顯疲倦，可以去洗手間洗一洗臉，但請擦乾面龐之後再回到休息室。
第三，在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現的問題的解答，並且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮水平。如果感到緊張，最好就不要這樣做，你可以閉目靜坐，調整呼吸均勻而緩慢，做乙個放鬆訓練。總之，要保證自己處於一定的興奮水平，既不鬆懈，又不緊張。
心理學研究表明，只有在中等啟用水平下，人的能力才能最好發揮。
第四，保持行為的文明禮貌。儘管還未進入面試考場，但請注意，坐姿端正，言語禮貌文雅。乙個聰明的競爭者，知道在沒有進入考場前，面試其實早就開始了。
第五，等待時，可以與其他面試者交談。你們之間可以用積極的語言相互鼓勵，切忌說一些諸如「我很緊張」之類的話，這會給你帶來消極的心理暗示。總之，一定要保持積極的情緒狀態。
第六，不要費盡心思地想從先面試完的人問出來什麼。當有應試者從考場出來後，有些人一擁而上問個不停。其實你根本就問不出什麼來，這樣，只能造成自己的慌張和忙亂，並且給人留下不穩重的印象。
第二章面試進行中
一、語言
在語言的表達上，要做到準確、精練、平易、生動。一是要準確。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表情達意，如實反映自己的思想。
切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。二是要精練。簡潔洗練，要言不煩，言簡意賅，適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。
力戒空話套話、口頭禪和重複累贅之語。三是要平易。面試答題應盡量通俗易懂，多用口語化的語言和明快的短句，多用自己的語言。
四是要生動。要掌握語言技巧，不能用呆板的念稿子似的語調來回答問題，那樣只會降低吸引力。應吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。
要注意語調，說話時應掌握語法重音和邏輯重音，根據語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。語速一定要控制住，不要太快。
（串詞編故事除外）切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就1、2、3回答問題，要先來乙個開頭部分，主要是強調一下題目中的問題對公務員工作的重要性和必要性，然後自然過渡到回答問題的部分。——「下面我開始回答第n題。對於這個問題，我有以下幾個看法，第
一、第二、第三……」最後要再來乙個結尾，結合個人情況說一下今後自己會怎麼做，趁機突出個人優點，如果無法結合個人，就說——「以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以後的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。回答完畢！」
二、動作
在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優雅大方。由於面試的時間有限，高超的體態語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開端。相反，如果體態語言笨拙，由於"暈輪效應"的作用，要想在有限的時間內通過精彩的答題來彌補和扭轉不良印象，難度可想而知。
那麼，如何運用好體態語言呢？一是要注意表情，以笑達意，以眼傳神。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關係，縮短彼此的心理距離，給人以美感，表達出愉悅的的情緒體驗和積極的心境。
二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。坐立行走時要挺直脊梁。坐下後要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。
手的擺放要自然，在講話時可以適當地新增一些輔助的手勢，以吸引別人的注意，並起到強調的作用，但切不可手舞足蹈，給人作風漂浮的錯覺。三是有聲語言和動作語言應適時互補。面試時回答問題的內容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也會使語言表達遜色，讓人覺得乏味，影響到面試的成績。
當然，也要防止體態語的亂用，不要老是無目的、單調、機械地重複某種動作，防止體態動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。
公務員面試準備
公務員面試題 一 你為什麼報考公務員這個崗位？首先，公務員是代表國家從事社會公共事務管理的，在整個社會中的作用是很重要的，有人曾這樣說 在社會中，老百姓像坐車的，公務員像司機，既要懂技術開好車，讓老百姓坐好 還要認得清路 把握方向，把老百姓帶好。我認為這是很有道理的。其次，我找工作考慮最重要的因素是...
公務員面試技巧及該準備的材料
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公務員面試的考前準備
北京大公面試網專家龐子良 全面 高效的考前準備是考生順利通過公務員面試的基礎。考前準備主要包括以下三個方面 1.知識 能力準備 公務員基本素質 崗位素質 首先，要提高理論水平 掌握黨和國家大政方針 部門重要理念。提示 圍繞崗位背誦一些基礎語言段落 每天讀報 綜合 行業 5分鐘。當前來看，最好的理論教...