導語：就全**轉乾考試科目來看，包括申論、公基、行測、綜合和面試。部分省份考察其中的一項或兩項，其中有一門就是面試。
考官主要通過面試這種形式，考察乙個人的基本綜合素質。因此，面試的方式多樣，大體可分為：結構化面試、半結構化面試、的非結構化面試三種。
中公教育湖南軍轉幹考試網為軍轉幹考生了準備了豐富的面試備考指導，下面就半結構化面試「人際關係和自我認知」題目為例，為軍轉幹部們作進一步講解。
［考官發問］如果你的領導當眾指出你的問題，而你的確存在這種問題，你怎麼辦？
［參***］每個人都有自己做事情的方式，我們要能適應不同做事方式的領導，這樣才能保證工作的正常開展。
首先，我會虛心接受領導的批評，及時向領導承認錯誤，並且承諾我一定會吸取教訓，不會在這個問題上再犯類似的錯誤。
其次，事後反思自己犯錯誤的原因，有可能是我沒有做好充分的準備工作，在這個問題上一知半解，結果在處理的時候出現差錯。那麼我要在工作開展之前了解相關的資料和資訊，通過網路、書本或單位同仁的請教，分析好工作的每乙個細節，從而做到游刃有餘。
再次，或許是我沒有理解領導的處理意圖，結果偏離了領導的意思。對於這個問題，我會在工作的過程中，適時進行匯報，爭取能夠再每乙個環節都能夠做到意見統一，這樣便於後續工作的正常開展。
［考官追問］你打算如何在這個崗位上開展工作?
［參***］
首先，適應同事、領導和工作環境。新到單位，對周圍的人、事、物都不了解，那麼我會盡快調整調整心態，快速轉換角色，從最基本的小事做起，從最簡單的溝通做起，盡快融入工作環境，從而快速進入工作狀態。
其次，做好自己的本職工作。做好自己的本職工作是我們每乙個工作人員的天職，我會在以後的工作中盡力完成領導安排的任務，並且進行及時的工作匯報。對於工作中出現的問題，我會認真思考後向同事或領導請教，爭取在最短的時間內將遇到的問題妥善解決，繼續完成後續的工作。
最後，在學習中不斷提公升自己。時代在發展，形勢在變化，我們掌握的理論有時候並不能解決我們當前新出現的問題，止步不前，固步自封會使我們的工作步履維艱。因此，我會在工作中不斷地學習新知識，了解新情況，這樣有利於解決遇到的新問題，使我們的工作按部就班地展開。
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