對求職動機的考察是用人單位在面試招聘中的一項極其重要的考察指標，在江西公務員面試中同樣如此。縱觀求職動機的題目，各位考生會發現其實難度並不是太大，但是想要答好，真正地投考官所好，卻不那麼容易，那麼如何在備考時以及考場上認識和展現你眼中最好的自己，下面中公教育專家就一起和考生來剖析求職動機，並為各位考生指出自我介紹的技巧。
明確自身求職動機是個人穩定的前提條件。求職動機決定乙個人的職業發展方向，是激發員工工作的動力源泉。影響求職動機的因素主要有個人價值觀、成就動機和職業興趣。
其中價值觀是一系列的信念，它決定人們發展和行為方向;成就動機是引發和指引人們從事某種活動的內在動力，它影響人們的態度和行為;興趣是喜歡與不喜歡的一種持久傾向，它關係到人們從事某項活動的積極性。只有個人充分了解自身的價值觀、成就動機和興趣，才能知道擺在自己前面的工作是否合適自己;也只有在乙個適合自己的工作崗位上，個人才能穩定，踏實地開展工作，從而實現自己的職業理想。通過對歷年面試真題的研究，中公教育專家發現考官往往會通過最簡單也最直接的問考生「請做乙個簡單的自我介紹」來測查我們的考生是否具備價值觀、成就動機以及職業興趣，所以考生在準備自我介紹的時候應該呈現出這樣的自己。
1、 體現與所考職位的關係
自我介紹要以面試的測評為導向，不僅告訴考官你是最優秀的，更要告訴考官你是最適合的。與面試無關的內容要忍痛捨棄，以便突出重點和要點。乙個好的自我介紹絕對不是面面俱到的，一定是最能匹配職位要求的，能夠讓自己所述的內容與考官期盼相契合，從而產生心靈上的共鳴，所以在做自我介紹前一定要花時間分析一下自己報考的職位到底需要的是什麼樣的人才。
在這上面花的功夫永遠都不會嫌多，然後對於自我介紹進行精心的設計，只要傳達乙個信念即可——「我就是你回眸千年要找的人」。
2、 合適的事例
優質的自我介紹需要合適的事例。自我介紹切記泛泛而談，更不應該是照讀個人簡歷，應運用合適事例突出重點經歷或性格特點。合適的事例需要具備說服力和感染力。
說服力體現在事例的真實性上，中公教育專家建議考生選用自己的事例;同時要注意使用數字以及總結性的話語，增強事例的真實性。感染力體現在考生在敘述事例時要融入自己的情感，以情感人，增強敘述的帶入感。
總之，乙個好的自我介紹需要具備：認識職位，了解職位要求，答題具有針對性;認識自我，充分了解自己，明確自己的優勢和劣勢;認識考官，充分準備獲得考官的青睞。各位考生，現在開始準備呈現你眼中最好的自己吧。
2019江西公務員面試 求職動機與自我介紹
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