走完了整個fa的三輪面試，在這裡挖個坑，留給明年的後來者一點東西吧。
一，筆試（全英文）：
1 會計的基礎運算：各種比率什麼的，基本知識就能應付
2 漢譯英：句子什麼不難，只是有些專業詞彙要事先準備下。比如福特車型，近期的戰略，發動機等等。去聽一下宣講會吧，有幫助的。
筆試不在難到大家，只是乙個入門。做些功課，要過還是不難的。
二、group assessment：
乙個ballroom,20張桌子，每桌6個candidates，乙個assessor。總共一天的活動，看得出福特在這上面是花了心思的。
評估一共四個環節，是計分的，全英語環境
cfo簡單的introduction之後進入了第乙個環節，會計知識的測試。題目不能說難，只是都是英文，再加上大四早已脫離課本多時，做起來真的是萬般滋味在心頭。總共5道題：
1 給出gm, toyota, ford三種car在2009-2010三年中的銷售量和變動百分比；car industry 和 truck industry三年中的銷售量和變動百分比；以及整個industry（car + truck）三年中的銷售量和變動的百分比;要求計算出ford車的銷售增長，有多少是行業因素（industry）引起，多少是細分市場(car industry)引起，多少是本公司(ford)自身產生？
看完題目，徹底沒想法，直接看第二道去了。
2 本量利模型：要擴充套件生產線，需要a的資本投入，b的人工工資，給出銷售一輛車的margin,問銷售多少車才能達到break even保本
3本量利模型：要加大廣告投入，每輛車的宣傳成本是a，給出每輛車的margin,問要在原來sales volume 的基礎上要多銷售（incremental sales）多少才可以彌補廣告成本？
2,3其實就是初中應用題，搞明白問題就沒啥大問題。
4 給出一張利潤表和資產負債表，要計算after-tax profit on sales, after-tax profit on net asset和 inventory turnover。
會計知識都忘記了，有木有？
5 給出兩種車型的材料採購成本，現在告訴你台灣對美元貶值50%，問對材料成本有多少影響？
decision-****** test 30mins 第一輪群毆
做出乙個決策，有五個備選方案，由1-5排出先後順序，15min自己做決定，15min組內討論達成一致。case說是有5個社會團體，決定資助哪一家：a奧運體育代表團 b高智商兒童培訓 c患病家庭 d環境保護組織 e大熊貓保護
case study 50mins 第二輪群毆
case 是給出a（高階） b（中低端）兩種車型的銷售額，市場份額，margin之類的資料，以及一些巨集觀背景，給出三種方案，旨在扭轉a的銷量**，穩固b的市場地位。
proposal 1:將gprs和座椅外包給hk的**商
proposal 2:投放廣告宣傳兩種車型
proposal 3:運用輕質材料，省油，滿足油價上公升帶來的消費者需要。
task 1:分別列出三種方案的優缺點
task 2:就某一種方案給出recommendation & explanation ; 或者給出一種新的方案；也可以綜合上述多種方案。
1 個人完成
2 小組討論得出
純粹娛樂環節哈，就是問問你ford的創立人是誰啊？有多少年歷史啊?2023年的收入是什麼啊？
國際總部在**啊？中國總部在**啊？中國**有工廠啊？
說出一家合資企業的名字啊？中國投放的車型有什麼啊？口號是什麼啊？
一共10個問題，答案都在發的資料裡，盡情的翻吧！assessors 看著你們翻，自個偷著樂
然後就是和ford finance manager一起吃午飯，每桌都有乙個manager 和乙個財務部同事。雖然有點拘束，但還是很開心的，在交流中能收穫很多啊。
一天下來，學到了很多，不管是case study,還是和ford 的同事們聊天，交流。easy-going &friendly & professional & efficient,這就是我對福特的感受吧~看著assessor鼓勵的目光，以及友好的微笑，你知道這是不同於四大的另乙個世界。更和諧，更溫暖，更友好。
三、final interview(全英語
兩個fa面試乙個candidate，有點壓力面的架勢。(也有mananger+fa的組合)她們會有一張question list，乙個乙個問，問得很細緻，足足1小時。具體的問題在這裡就不說了。
不過，我覺得，將自己的經歷好好梳理下，挖掘出乙個最真實的自己，不管是對自己，還是於面試都是很好的。
後記不要誇大自己，也不要貶低別人，這是我在一次次群面和單面中慢慢體悟到的。乙個失敗的團隊，鮮有人能殺出重圍，闖入下一關；乙個不真實的人，少有人能逃離面試官的法眼，得到最後的允諾。可能你真的很想要某個職位，但是，請不要欺騙，因為那些會相信你謊言的人都是那些相信你的人。
能說的該說的在這裡面已經寫得很全了，其他的就留待自己去發掘和感悟吧。
金伯利銷售崗面試經驗共享
剛剛收到nielson的筆試，覺得再不來攢rp就要沒了，特此分享拙見，希望對找工作的筒子有所幫助。hr通知的是今天上午8 30 下午4 00 主要分為三個環節 individual case study 四人一組的群面 單面 最終三輪分數加總，決定是否給你offer kc家真是效率啊，大愛！indi...
綜合經驗我的廈航企劃財務崗全程面試經驗
回來之後，覺得自己面得挺順利的，而且和面試官感覺挺有 眼緣 的。再加上我是閩南籍貫的，自己心裡覺得希望還是挺大的。第三關 筆試。果然，好像是第二天上午吧，就接到了當天下午筆試通知。找同學的朋友問了一下筆試的內容 在廈航同一崗位工作，但是社會招聘進去的 包括有英語 計算題 寫作。覺得範圍挺泛的，也沒什...
SK集團電訊服務崗面試經驗彙總
sk是南韓最大的企業集團之一，旗下主要有能源，通訊，等公司。sk整個招聘過程都非常地人性化，並且看得出企業的實力非常雄厚。不同於其他南韓企業在我們眼中的形象，sk是比歐美大企業更加慷慨大方，企業文化更加開放的公司。sk網申階段從10月9日到10月21日，網申就已經很嚴格了。首先sk非常注重學校牌子，...