2007-12-03 您是第194660位閱讀者
頁面文字： [小] [中] [大]
完美「薪」情手冊簡歷攻略面試秘籍求職陷阱職業測評本網活動會議英語英才e訊部落格求職
「招聘會上往往乙個細微的動作就會決定乾坤。」就業指導服務中心專家提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。
握手：這是你與面試官的初次見面。如果他(她)向你伸出手，卻握到乙隻軟弱無力、溼乎乎的手，那麼這不是乙個好的開端。你握起手來應該堅實有力，但不要太使勁，你的手應當是幹暖的。
你的姿勢：沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪，你應該做到站如松、坐如鐘。
眼睛交流：用眼睛看著面試官，不要瞪視，因為那樣顯得太有進攻性。面試官說話的時候，偶爾地冷眼瞥他(她)的手。
如果你在說話的時候總是不停地環視房間，你會顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。
你的手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注於手勢可能會分散人的注意力。另外，避免說話時觸控你的嘴。
不要坐立不安：在招聘現場撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸控身體某部分就糟糕了。
面試常見的15個問題：
不同職位對應聘者素質要求的重點不同，因此考官在面試時所提的問題也不盡相同。某就業指導服務中心為畢業生列出了面試中常見的15個問題，同學們可以試著回答一下，看你是否準備好了。
1、請介紹一下你和你的家庭。
2、你有什麼優缺點？
3、你有什麼特長和愛好？
4、你對自己的學習成績是否滿意？
5、你如何評價你的大學生活？
6、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？
7、你懂何種外語？熟練程度如何？
8、你為什麼要應聘這個職位？
9、你對本行業、本單位、本職位有何了解？
10、你認為你適合做什麼樣的工作？
11、你找工作考慮的重要因素是什麼？
12、如果單位的安排與你的願望不一致，你是否願意服從安排？
13、如果工作安排與你的專業不對口，你如何考慮？
14、你是否有出國或考研究生的打算？
15、如果本單位和另外乙個單位同時聘用你，你將如何選擇？
編輯 ａmy
六步讓你的簡歷煥發生機
karen hofferber 2008-12-01 您是第19663位閱讀者
頁面文字： [小] [中] [大]
完美「薪」情手冊簡歷攻略面試秘籍求職陷阱職業測評本網活動會議英語英才e訊部落格求職
12（金融風暴的背景下），很多人面臨著找工作的難題。一些人是第一次找工作，一些人則是換乙份職業。不管怎麼樣，很多都在英才網上投過簡歷，可能好幾年沒有更新了。
可能很多人不知道怎麼下手，這裡有把失效簡歷變成高效能市場工具的六個步驟，讓你在今天日益激烈的求職競爭的環境下，贏得面試機會。
找到你的簡歷聚焦點
在你開始更新你的舊簡歷之前，你需要澄清你的職業目標。如果你的職業目標在你的簡歷上面沒有清晰的體現，那簡歷就不能擔當起把你的「賣」給潛在雇主的重任。如果你有多種職業興趣，建議你寫多寫幾個版本，而不是做乙份適合所有工作的萬能簡歷。
如果你在尋找你的職業目標方面有困難，你可以向一些職業發展專家求助。（去職場講壇，向專家提問）
調查你的目標工作
在你的初步寫定你的簡歷之前，徹底調查你目標工作的情況，這點對於那些已經工作過很長時間的職場人士來說尤為重要。去找你目標工作所在的行業，跟這些行業人士交流一下，然後在中華英才網（原文為monster）上搜尋這個職位，調查這個職位的任職資格（雇主認為你需要具備哪些資質才能勝任該工作）。如果你是跳槽，這樣去做（職位調查）可能會觸發你去繼續學習（以獲取資質）的靈感。
在不同的職位廣告裡搜尋一些關鍵字，如果有的術語不斷出現，那麼這些術語一定要在你的簡歷裡面出現。當然，也要注意一下職位廣告裡面沒有提到的技能。而且，舊簡歷裡面那些讓你看起來顯得過時的術語也應該刪掉。
概述你的職業經歷
現在開始寫簡歷。如果你是想換工作，你需要確定乙個清晰的目標來作為你簡歷的開篇，你不要指望繁忙的經理人自己來弄明白你的目標。用這章來闡述你從你上乙份工作學到的能用到目標工作的關鍵技能。
強調你如何幫助組織，而不是你想從乙份工作裡得到什麼。
同主題閱讀：
你的簡歷是怎麼被涮掉的
下面是簡歷（關於「求職目標」的部分）在修改之前和之後的例子：
修改前：希望在一家面向未來提供成長和改進機會的公司，找到乙份有挑戰性的職位。
修改後：作為乙個有活力、具備先進專業學識的公眾節目主持人，希望能利用這些優勢，以乙個電腦指導員的身份，找到乙份初級軟體銷售職位。
如果你想在你現在工作的領域找到乙個新職位，就用中華英才網的簡歷生成器來寫乙份引人注目的職業經歷，這裡是最好的地方，你可以用有吸引力的新句子來強調你經驗的廣度和你帶給新職業的價值。
著重強調你的成績
為了能最大限度的獲取面試機會，在現在的求職市場上競爭，你的簡歷必須有一種業績導向。避免簡單的老調重彈的職位描述，用細節描述你所做出的努力，用資料說明問題。
如果你是人事經理，下面那種你認為更有競爭力？
修改前：負責維護和保養系統與操作工位
修改後：通過熟練的跨平台保養，為350名遠端使用者改進系統正常運作時間，使比率從91%提高到99.9%
2007-11-01 您是第101768位閱讀者
頁面文字： [小] [中] [大]
完美「薪」情手冊簡歷攻略面試秘籍求職陷阱職業測評本網活動會議英語英才e訊部落格求職
對於初次找工作的畢業生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應做好三個「第一」。
第一句話面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什麼性質，你們要招什麼人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大打折扣。
第一動作乙個細微的動作，能反映出乙個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那麼誰會放心將如此細緻的工作交給他呢？
第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。
例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質，這時一身休閒、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
編輯amy
求職，補上關心父母這一課
2007-01-30 您是第4448位閱讀者
頁面文字： [小] [中] [大]
完美「薪」情手冊簡歷攻略面試秘籍求職陷阱職業測評本網活動會議英語英才e訊部落格求職
沈晶小姐是一位才華橫溢的女孩，尤其是文才宛如她的小模樣一樣，清純亮麗。但是她卻在一次求職時，被乙個「不足掛齒」的小事無情地「踢」出了門外。從此，她才如醍醐灌頂，徹底醒悟。
這一天，沈晶參加一家日資企業的面試。在面試之前。考官要求應聘者先做乙份筆試考卷。
要求他們作一些充分準備 。她把專業教材又拿出來作了一番細緻的「溫故而知新」。可進考場拿到試卷一看，她卻傻眼了：
測試只有一道，那就是用全英文寫文章，作為她來說，雖然比不上用中文那樣快捷，但也絕對不是難事。難就難在她對於父母的情況大多不了解。比如「出生年月日」、「興趣愛好」、「口味」、「體重」、「屬相」 等等。
無奈，她被落聘了。她不服氣，要找主考官據理力爭。主考官用流利的中文回答道：
「尊敬的沈小姐，你連你父母的基本情況都不了解，說明你關心父母很少，再試問沈小姐，乙個連自己父母都不關心的人被聘為員工，她又能關心企業幾何呢？你可能會認為你工作以後會加倍關心企業的，然而你缺乏像關心父母那樣的自覺性，憑衝動是暫時的，而憑自覺是永遠的。假如你沒有什麼意見的話，你可以走了。
面試官最愛提的問題
招聘會上往往乙個細微的動作就會決定乾坤。重慶市大中專畢業生就業指導服務中心專家昨日提醒畢業生參加雙選會的幾條注意事項，提防面試中的非語言陷阱。握手 這是你與面試官的初次見面。如果他 她 向你伸出手，卻握到乙隻軟弱無力 溼乎乎的手，那麼這不是乙個好的開端。你握起手來應該堅實有力，但不要太使勁，你的手應...
外企面試官最愛提的問題
1 請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要...
外企面試官最愛提的問題
1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名 年齡 愛好 工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 最強的技能 最深入研究的知識領域 個性中最積極的部分 做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要...