面試禮儀的幾個小細節

2021-05-04 16:21:54 字數 682 閱讀 8659

在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時,考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。

下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節的問題。   應提前多長時間到達面試地點?   提前10分鐘到達效果最佳。

在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。   假如一些小企業沒有等候室怎麼辦?

  在面試辦公室的門外等候。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲:「打擾了。

」然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。   假如要敲門進入,該敲幾回門?

  敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。

  進入面試室後能否馬上坐下?   等考官告訴你「請坐」時可坐下。坐下後不要背靠椅子,也不要弓著腰,並不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

  與考官交談時是否應始終注視對方?   這並不需要,當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然,平時怎麼和別人交談的,就怎麼去做。

  面試結束後該怎麼做?   站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門,然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。

然後輕輕將門合上。

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