2023年浙江公****筆試已經塵埃落定，考生接下來即將面對的是面試的角逐。公****可謂千軍萬馬過獨木橋，對於參加2023年公****筆試的考生來說，筆試是第一道獨木橋，但更為重要的起決定性作用的獨木橋——面試還等待著他們。如果說筆試考查的是考生答題速度與技巧，那麼應對面試則不僅需要多方面的知識素養，還需要迅速的應變能力、語言表達能力、敏捷的思維能力作後盾。
對於應對筆試所向披靡，而對面試卻如履薄冰的考生，中公教育採訪近100位國考狀元考生，探秘臨場考試高分心得，組織多位現任公務員面試考官進行深入會談，解密現場真實考評標準，總結為以下十四條忠告。機會總是留給有準備的人，廣大考生要積極備考面試，力爭做最充分的準備，以最堅定的信心、最平和的心態邁進最後一道關口，十四條忠告助你衝刺公****面試90分!
在給出十四條忠告之前，我們先了解一下，公務員面試的評分標準。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。
給衝刺90分以上的考生十四條忠告：
一、聽清題意
當考生傾聽考官念題或者閱讀題本時，考生必須認真仔細，很多考生由於題目聽錯而直接失分。更有的考生，明明題目乙個字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混矇事，不值得信賴，必然招致失分。
如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請考官重複一遍。
二、論點鮮明
面對任何一道題，考生首先應該亮明自己觀點，然後再展開論述。否則就是無的放矢，長篇大論的半天，考官還不知道你的論點是什麼，顯然條理性太差。
三、不要撐時間， 解決問題是硬道理
一部分考生認為，面試時間應該盡量充分運用，所以常有考生為了撐時間而用盡心力展開內容，其實這是捨本求末。追求形式上的豐滿，卻招致內容上的臃腫不堪。
每一道面試題都有其測評要點，考生應該圍繞乙個中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯想翩翩。
言簡意賅的回答試題是高分要點之一。
一般面試時間都給的比較充分，20分鐘的面試時間，15分鐘左右就可以回答的比較精準有利了。沒必要畫蛇添足。
四、充分了解部門或職位
對報考的單位一無所知，考官看來，這說明你對這份工作並不感興趣，或者不是很重視。
考生必須做好功課，提綱挈領的了解該部門或崗位的能力素養要求，還需要知道對方的工作內容和流程、組織文化、核心價值觀等等。
考生應該在答題時，聯想未來工作崗位具體來談，體現個人最這一工作的了解和重視程度。
五、情緒緊張招致失敗
很多考生進入考場後，由於情緒緊張而出現很多讓考官大跌眼鏡的言行，於是出局。
考生必須學會情緒調節，同時要學會掩飾個人緊張情緒。
常用舒緩情緒措施：
1)考前對真題進行學習，心中有底才能做到情緒放鬆。
2)提前勘察考場環境，熟悉環境可以緩解陌生感帶來的緊張
3)面試時，考生可以通過喝水，或請求暫停，來調整自己的情緒
4)不論考官嚴肅或者和顏悅色，考生都應該把他們當作可親可敬的長輩，縮短心理距離。
事實上，考官也不會故意為難你，只是按照工作要求來開展面試工作而已，與你不存在利害關係，所以考官會公平公正的與你交流來測評你的真實能力和素養。
六、邏輯混亂，前後矛盾
在回答問題之初考生會樹立乙個觀點，而由於緊張，考生會在後面的論述過程中貿然提出與前文相衝突的觀點，自己給自己拆台。導致邏輯混亂，論證不充分。
七、缺乏真誠刻意迎合
國學大師季羨林先生曾經說過這樣一句話：只說真話不說假話，假話全不說，真話不全說。
有些考生在面試中會出現刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內容或語氣。
比如問你為什麼報考?很多考生大篇幅的談為人民服務，而迴避談個人的一些物質方面和精神方面的一些個人權益，這顯然是可以迎合而不切合實際的答案。
考生應該把乙個真實的自己介紹給考官，讓人感覺你很坦誠、很樸實，對自己有個理性的評價和認知。不能一味說優點，把自己吹上天，當然也不能一味說缺點，因為我們的目標是征服考官選你，而不是讓他放棄你。
2019浙江公務員面試
材料 關於用工荒的一段材料。問題1 談談你對用工荒出現的看法。問題2 做一次關於農民工為什麼不願進城的調查問卷，你打算怎麼辦?問題3 你是企業人事的主管，現在要招工，你面前的考官就是你想要招工的物件，如何吸引他們來你們企業?材料 今後浙江的發展空間往 拓展?我省是多山省份，也是個海洋大省。發展山區經...
2023年公務員面試高分技巧
公務員面試高分技巧 2011年國家公 筆試已經塵埃落定，考生接下來即將面對的是面試的角逐。公 可謂千軍萬馬過獨木橋，對於參加2011年國家公 筆試的考生來說，筆試是第一道獨木橋，但更為重要的起決定性作用的獨木橋 面試還等待著他們。如果說筆試考查的是考生答題速度與技巧，那麼應對面試則不僅需要多方面的知...
2019浙江公務員面試高分經驗 大媽vs城管
城管和發廣告的大媽幹仗了，雙雙倒地不起，城管執法到底應該怎麼做?昨天，武漢創客餐飲管理 總經理助理陳先生發了條微博，微博的 中，一位城管隊員和發廣告的大媽躺在地上，表情痛苦。自從2013年4月的國外 的一則關於 國內一些頗有經濟實力的中年女性大量收購 引起國際金價的劇烈波動 的報道開始，中國大媽 一...