2023年國家公務員面試每日一練 21

2021-05-02 04:17:35 字數 2030 閱讀 3660

【題目】建黨90周年,單位要組織宣傳活動,你是本次宣傳活動的負責人,你怎麼組織?

【題型分析】

本題屬於結構化面試中典型的組織管理類題目,主要考察考生在開展一項活動時,是否具備明晰目標,是否能統籌兼顧、合理安排各種資源,協調好各方關係的計畫、組織和協調能力。組織管理類題目的測評要素為依據目標,做出計畫;看清各方面關係,根據需要做出適當選擇,及時做出決策;合理調配、安置人財物等資源。

2023年為中國共產黨建黨90周年,全國各地都掀起了形式各異的紀念、宣傳活動。本題順應了時代背景,結合當時熱點話題,這種將考題與時事政治緊密融合的題目,在考察考生計畫、組織和協調能力的同時,也間接考察了考生的理論修養和政治素養。

【參***】

在建黨90周年這個大背景下,單位準備組織宣傳活動,有利於樹立我黨良好的形象,有利於群眾了解我黨的一些重大事件,深刻理解我黨的重要精神,拉近黨群關係。作為一名宣傳活動的組織者,我要全面、深刻領會本次宣傳活動的主要目的、意義和所要達到的效果。

其次,就如何展開本次宣傳活動,一定要團結一切可以團結的力量,集思廣益,群力群策。我將選擇適當的時間,在不耽誤大家正常工作的情況下,盡量在週末組織本單位組織單位工作人員就活動的流程、內容、形式、注意事項等進行座談。另外,還將邀請一些離退休的老幹部、老同志、老黨員參與座談,認真虛心向他們請教和學習,營造乙個熱烈溫馨的氛圍,鼓勵大家踴躍發言,互相交流,對本次宣傳活動獻策獻計,爭取辦乙個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動。

在確定好宣傳活動的大致流程和注意事項後,我將會從座談會成員中邀請一些經驗較為豐富、工作積極熱情的人員共同組建成立慶祝建黨90周年宣傳活動小組,認真制定規劃本次宣傳活動的具體流程。如確定本次宣傳活動的主題、時間、地點、參加人員,選擇恰當的宣傳方式,宣傳方式可以採用條幅和資料發放的形式進行。對宣傳活動中所需要的資料、裝置和物資等進行登記和統計,對本次活動所需經費進行估算。

在前期準備充分的情況下,就選擇在事先確定好的時間地點開展活動。組織宣傳的過程中,要做到內容詳實,重點突出,充分展示單位在黨建中所取得的長足進步,以及湧現出的先進人物和先進事蹟;另外還需注意控制活動場面和節奏,保障活動的順利進行。

當本次宣傳活動結束之後,我會根據宣傳的實際情況進行一次總結,總結此次活動的得與失,並將本次宣傳活動的詳細情況進行整理歸檔。此外,黨的宣傳活動是一項非常重要的工作,我會將此次工作向領導做乙個匯報後,並對以後的宣傳活動提出自己的一些建議,特別是關於如何保障宣傳活動的效果和可持續性相關內容,促進單位下一步工作的開展。

【答題誤區】

在答這道題目時,考生易出現以下問題:

1.泛泛而談。作為一道典型的組織管理類題目,很多考生都很容易順著乙個帽子三個環節的答題思路作答,答案看似面面俱到,但似乎是乙個萬能版本,放之計畫組織類題目而皆準。

事實上,這種答案就過於高度概括,本質上還是答案思路而非答案。字數聊聊無幾,內容言之無物,導致餘留的作答時間過長。

2.繁瑣拖沓。與泛泛而談相對的是,部分考生答題沒有重點,或者說滿篇都是重點,將事件每個環節一一展開,太過具體,結果往往是答案只說了一半,考試時間已到,得不償失。

3.流程混亂。事件發生、發展沒有明顯的時間脈絡,考生答題想到**說到**,讓考官感到考生邏輯混亂,這也是答所有面試題目的大忌。

【高分點撥】

結合具體的面試時間,組織管理類題目答題時應編排好做事的先後順序,梳理各個環節的要點,詳略得當就好。在本題中,宣傳活動開展順序編排如下:第一,要認真本次領會活動目的、意義和預期的效果,慶祝建黨90周年的宣傳活動應當是介紹黨在90周年歷程中所走過的革命之路、建國之路、建設之路,讓員工切身感受到黨的光輝事蹟,形成全單位愛黨敬黨擁護黨的良好氛圍;第二,組織活動,應當注意這是一件群力群策的事情,要集體的事情集體辦,要有團結精神,做好動員工作。

所以,作為組織者要積極召開單位工作人員座談,初步擬定活動計畫書,為後續活動的順利開展打下堅實基礎;第三,考生要認識按照事件發展的自然順序,繼擬定初步計畫書後成立專門機構,例如某某單位慶祝建黨90周年宣傳委員會,著手規劃活動具體流程(具體包括時間、地點、參會人員、宣傳內容、活動所需要的各種裝置、物資、做好財政預算);第四,前面三步都算是事前準備,下面就到按計畫開展活動,需要注意的是,活動過程中可能出現的突發事件,要冷靜、理智地處理應變;第五,做事情最忌諱虎頭蛇尾,要善始善終,所以不要遺忘最後的收尾。總結反思,整理歸檔。

2023年國家公務員面試每日一練 7

題目 為提高體育鍛煉普及,一些地方把中小學的體育資源,向公眾開放,政策落實半年了,領導要你負責一次調查活動,調查這個措施的效果,你如何保證獲得資訊的真實可靠?2011年11月15日上午福建省公務員面試題 試題類別 組織管理 考查要素 組織 管理 協調能力 思路點撥 這是乙個典型的組織管理題型,主要考...

2023年國家公務員面試每日一練 32

題目 領導派你去和乙個關係不好的同事出差,你怎麼辦?2011年6月9日山西忻州公務員面試真題 題型分析 這是一道人際溝通類題目,此類題型主要考查考生是否具有處理好與領導 同事 群眾之間關係的能力,人際溝通問題也是目前很多公務員所面臨的突出問題之一,考生千萬不要掉以輕心。參 讓我和乙個關係不好的同事一...

2023年國家公務員面試每日一練 27

題目 單位派你下基層進行鍛鍊,你如何與當地農民盡快熟悉起來,並得到他們的信任?2011年6月5日寧夏公 面試試題 題型解析 該題是一道人際溝通類題目,人際溝通類題幹通常設定乙個人際交往的障礙情境,例如誤解 衝突或矛盾。要求考生 身臨其境 的對其中涉及的複雜人際關係進行處理,協調各種利益,解決情境中的...