自律部工作總結

（二）紀律

1、內部紀律

.在完成組織交給的任務之時，自律部各成員不忘把本職工作做好。根據各幹事檢查時出勤表現情況、例會參加情況、值班簽到情況的記錄。

做好每週一次量化考核，每月一次量化考核。對有些違紀成員進行通報批評、也相應對一些表現優異的幹事進行通報表揚。

2、外部紀律

課程考勤是我部的主要工作，被列為重中之重，不容忽視。我部積極認真地考核文學院08、09及10級同學的上課出勤情況，做好考勤記錄，備檔並每週公布檢查情況。嚴格督促同學們加強自我管理，自我監督，減少了曠課、遲到、早退等不良行為，改善了學風，為同學們營造了良好的學習氛圍。

這對同學們上課的積極性有了很大的促進，也在一定程度上改善了學院的教學管理工作。

（三）融洽

自律部的成員們都已經成為朋友, 彼此熟悉, 擁有著較好的默契。在工作上, 有著一樣的信念, 而工作之餘, 彼此幫助。

（四）協調

自律部的一項重要職責是配合學生會其他部門工作，維持好各活動現場的秩序使學生會其他部室的活動能夠順利開展。今年我們配合實踐部順利完成了「中國銀行校園支付寶卡」的辦理活動,為同學們網上購物減少了障礙，方便了同學們的生活。

（五）成就

根據學生會主席團的要求，我部協同生活衛生部以及量化委聯合舉辦了「左手青春，右手年華」系列活動，並引起了很好的反響。該活動以訪談的形式，請優秀師哥師姐講解、介紹，為大一新生解決了生活中和學習上的一些困惑，為處於迷茫時期的學弟學妹們指明了方向，對他們以後能更好的發展有一定的積極作用。

以後的工作中我們依然會堅持「高效、規範、自律、節儉」的工作作風，以「公平、公正、公開」的原則，繼續制訂和完善的紀檢點名條例，對學生日常學習行為規範、上課出勤進行嚴格監督，規範學生幹部在學生會的行為，力求一步乙個腳印, 踏踏實實的做好本職的工作。

每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧型和汗水, 我們每次的工作，我們日漸完善的紀檢條例, 我們一目了然的工作制度, 我們細緻入微的工作態度, 都已得到所有人的肯定, 但是, 這還不夠，我們還有許多不足及需要改進的地方

1、各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望下學期能很好的安排各部門之間的交流與合作。在學生會這個大整體中，培養建立更具凝聚力，富有戰鬥力的團隊。

2、作為乙個學生會幹事，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績。在工作中以身作則，一絲不苟。

3、每次所張貼的通報批評收不到相應的警示效果，少數同學依然自行其是，違紀現象沒有減少，嚴重影響了自律部工作進行。

4、個別考勤制度可能還有些漏洞，需要不斷地改善。

而對學生會內部，學生會某些制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是幹事的考核和獎勵措施還需更加規範到位。此外，還應該繼續加強與學校領導及各指導部門、教職工之間的密切聯絡與合作。

四、未來工作展望

1，在考勤檢查工作以及各項比賽的監督工作中，一定會做到一視同仁，公平公正，扮演好文學院學生會「工作監督員」的角色，堅決抵制「走後門」等現象。

2,上級交給的任務一定會按時按質按量完成，保證辦事效率與工作質量。

3、對於兄弟部門提出的合理要求，在自身有能力的情況下，本著「分部不分家」的精神，一定全力相助。

4，各成員多與其他部幹事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓其他組織所有成員理解自律部的工作，並給予相應的支援和重視。

、5，進一步的完善自律部的點名考勤制度，以制度規範成員的行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

6，多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

7，自律部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好考勤和各項記錄，仔細謹慎地做好本職工作。

作為青島大學文學院學生會紀律管理部門，我部旨在加強學生的紀律意識，提高學生的綜合素質, 確保學生會工作順利開展, 因此必先嚴於律己, 方能以己律人。新的開始正悄然到來, 我部成員已做好準備, 用全新的面貌, 不變的嚴謹態度來迎接新的挑戰。今後，我們一定以經驗為原則，以教訓為警鐘，全體成員竭盡全力、克盡職守地做好本職工作，勇於創新，提高效率，把我們自律部的工作推向乙個新的高度。

青島大學文學院學生會自律部

2023年12月23日

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