一、 崗位職責：
1． 傳達門衛人員要忠於職守，堅守崗位，嚴格執行公司制定的各項規章制度，自覺服從公司管理，努力做好本職工作。
2． 敢於同壞人壞事作鬥爭，發現問題及時匯報公司領導，嚴禁好人主義、不管不問。
3． 白天、夜間如有壞人**堅決杜絕廠外，要及時通知公司領導或給派出所打**3521215（110）。
二、 物資出廠：
1． 貨物出廠如：（氣流紡、環錠紡的所有的物資）必須有兩名保管簽字的出門證，方可放行。
2． 下腳料出廠，出門證一定要財務加蓋現金收訖章或有領導簽字，方可放行。
3． 貨物出廠門衛人員要對照出門證，認真檢視貨物品種是否屬實，發現貨物、出門證不符時，要立即扣留，並通知公司領導。
4． 下班後來公司拉貨車輛沒有領導的允許一律不得進廠，如；進廠拉走貨物門衛人員將承擔全部賠賞並移交司法機關處理。
5． 一般性借用物資出廠時，憑公司領導或保管簽字的出門證方可放行。
6． 門衛人員每月將出門證必須按型別保管好，每月月底將出門證上交公司財務對帳，如出廠貨物與出門證不符，門衛人員將承擔責任。
7． 對工作不認真負責，沒出門證放行的貨物給公司造成的損失，由門衛人員全部負責，並加倍處罰和移交司法機關。
三、 人員出入：
1． 外來人員來公司辦事，要態度熱情，問清來由，登記後根據業務範圍交公司辦公室接待。
2． 職工親屬來訪，嚴禁私自進入車間，要問清來訪人員與被訪職工的關係，除直系親屬探訪外，一般朋友關係禁止上班時間會客，更不得留宿廠內。
3． 上下班時間禁止上班人員出入大門，若有急事需要出大門時，白班人員由生產廠長簽字出門證後門衛方可放行，三班人員由各班帶班長簽字出門證後門衛方可放行。白天門衛人員上班在外緊盯大小門出入人員及物資，夜間上下班時門衛人員要走出傳達室，在門口處嚴格監督進出人員，檢查是否私帶物品出廠，一旦發現，要立即扣留人員，並通知公司領導。違者每次罰款10元。
4． 門衛要嚴格遵守公司關門規定，晚八點鎖大小門不准任何人出入，如有生病、有急事須回家者，可找生產領導籤條，交門衛後方可放行。
5． 關門後回廠的職工，門衛人員要做好記錄，第二天上班後交公司辦公室。下中班回家的職工必須有車間領導出據證明方可放行。
6． 職工辭職回家者必須有生產廠長籤條，交門衛後，門衛方可放行。門衛月底將廠長籤條交辦公室。辭職者必須在常白班上班時間內將手續辦好後，將行李拿走。違者每次罰款20元。
7． 嚴禁閒雜人員進廠遊逛、打水、洗澡、買飯、撿拾破爛、上廁所等。
8． 門衛人員要監督公司一切人員。嚴禁廠區內吸菸，外來人員及拉貨車輛不准將煙火帶入廠區，不聽勸告者要通知公司辦公室。
9． 傳達室除聯絡業務人員、職工家屬、新來招工職工可以進傳達室，其他人員一律免進。不得在傳達室內打撲克、下棋、喝酒。每天早上7點以前，清掃廠區主要道路衛生、保證清潔無雜物、無汙水。
違者每次罰款10元。
下班門衛人員必須先到監控室察看自己上班時大門出入的情況，如違反規定者，公司給於門衛人員10----200元經濟處罰，嚴重者公司將給予除名並扣發全部工資。
公司辦公室
2013.01.09
傳達室管理制度
傳達室崗位責任制度 為了保障公司財產安全，維護正常的生產和生活秩序，切實加強門衛的管理工作，特此制定傳達室門衛人員崗位責任制度 1.門衛人員要做到大局意識強，責任意識強，堅持做到按規定時間圓滿完成工作，每天按照作息時間響鈴 上午 8 15 12 00 午休 12 00 12 30 下午 12 30 ...
傳達室管理標準及程式
1 對進入藥檢所的外來人員要進行查詢，言語要文明，並做好登記和引導工作，來訪客人須出示有效身份證明，填寫來訪人員登記表，說明來訪事由，被訪人姓名 等。2 勸阻無關人員及未經批准的推銷人員進入。3 要求進出限行杆處於常落狀態，只有車輛進出時才能公升起。4 根據藥檢所機動車輛管理規定，維護所區交通秩序，...
傳達室和保安工作制度
一 發信件 雜誌和報刊等要準時，隨時進行檢查 核對有無疏漏 錯發等情況發生 來信 報刊等及時送到辦公室。二 對來訪者要熱情接待 態度端正，及時通知辦公室，並要做好來客登記手續。三 同事之間互相關心 互相幫助 誠懇待人。四 在工作當中，做到態度和藹，使用禮貌用語 儀容儀表要保持乾淨。五 傳達室每天至少...