發布時間：2015-07-09 作者：黃曉雷**：煤間接液化生產中心大| 中| 小
7月上旬，煤間接液化中心把黨員幹部在專題教育中激發出的工作熱情和進取精神，轉化為強大動力，通過座談會、深入一線、建設幫帶關係、發揮黨員的模範作用等多項舉措，將「三嚴三實」專題教育落到一線。
黨員進班組，充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用。該中心黨支部將黨員分組後分到各個班組，按照要求參加班組的班會及各項班組活動，第一時間關注班組成員的思想動態及存在的困難，在日常的工作和生活中關注班組員工的實際狀態，做好工作記錄，並定期在中心例會上進行反映。並注重日常與員工的溝通，經常與員工進行座談，通過交流及時了解員工思想動態，通過零距離接觸建立良好的關係。
所有黨員與黨小組中的入黨積極分子建立幫帶關係，加強對入黨積極分子的培養，提高入黨積極分子的思想意識，為黨組織輸送更加優秀的新血液。
定期召開員工思想座談交流會，了解員工心聲。該中心定期召開黨員與員工思想座談交流會，要求黨支部所有成員必須參加，各班組選定員工代表參加。針對員工提出的熱點問題和事關切身利益問題，黨支部會一項一項分解，一項一項落實，一項一項整改，件件有答覆、件件有落實，專人負責、跟蹤進度，切實做到群眾無小事，使員工的滿意度進一步提高。
同時，建立內部互幫互助的幫帶關係，管理人員、班組長、黨小組長與員工建立指定的幫帶關係，認真傾聽群眾心聲、做好群眾工作，幫助員工解決工作上存在的疑問和難題，做好交流記錄並及時反饋到中心，建立幫帶關係檔案。
該中心通過深入開展「三嚴三實」專題教育，有力促進了黨員幹部作風轉變，讓全體員工感受到「氣正、心順、幹勁足」，激發了全體員工的工作熱情，形成了黨建推動各項工作健康發展的強大正能量。
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