關於為非京籍骨幹員工辦理《北京市工作居住證》的規定

第一章總則

第一條為激勵公司非京籍骨幹員工與公司共創佳績，緩解在京的生活壓力, 為員工在北京生活提供便利條件，特制定本規定，為員工辦理北京市工作居住證。

第二條骨幹員工界定,符合下列條件之一者為公司骨幹員工: (一) 在公司工作滿二年，續約合同為三年以上的員工，工作業績突出、表現優異的員工； (二) 高階主管及特殊貢獻的員工；(三) 連續1年完成公司規定銷售業績的專案經理或製片人。

第二章功能用途

第三條北京工作居住證功能與用途。

其它福利：

（一）按照公安部的有關規定，對符合條件的，可在本市辦理因私出國商務手續；

（二）可在本市創辦企業，可以企業法定代表人身份申請認定高新技術成果轉化專案和科技專案資助；

（三）可列入本市人才培養計畫，並可參加本市有關人才、專家獎勵專案的評選；

（四）可參加本市專業技術職務的任職資格評定（考試）、執業（職業）資格考試、執業（職業）資格註冊登記；

（五）可參加本市基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險，並可按有關規定在本市繳存和使用住房公積金。

第三章申報條件

第四條所學專業或崗位屬於北京市急需專業或崗位,且具備下列條件:

(一) 公司連續聘用滿 6 個月以上。

(二) 具有 2 年以上工作經歷；並取得學士(含)以上學位或具有中級(含)以上專業技術職稱或相當資格、資質。

(三) 近 6 個月個人所得稅納稅額不低於 400 元/月。（依據國家實時政策而定）。

(四) 在本市有固定住所（①自己有住房的提供《房產證》或購房合同；②租賃房屋的提供與業主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃**租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產權單位出具證明和《房產證》；④借住親友房的由居委會出具相關證明和《房產證》）原件及影印件。）

(五) 男性不超過 60 周歲,女性不超過 55 周歲。

第三章管理辦法

第五條需在北京辦理工作居住證的非京籍骨幹員工可向公司提出申請,填寫《北京市工作居住證》辦理申請表(見附件)。工作表現優秀者，但未滿工作年限提前提出申請的員工，公司安排排序等待，辦理手續費用由個人承擔直接交給**機構。辦理日起，工作期間轉為骨幹員工，辦理手續費公司給予全額補貼。

第五條申請經所在二級部門領導簽字同意,人力資源部審核,並報公司主管領導批准後,由人力資源部具體辦理。

第六條持《北京市工作居住證》的員工在證件有效期滿,經考核符合續聘條件且公司決定繼續聘用的,在證件有效期滿前乙個月內為員工辦理續簽手續; 經考核不符合續聘條件的,公司將不再為其辦理續簽手續。

第七條持工作居住證的員工,在證件有效期內與公司解除勞動關係的,公司在員工離職後1個月內辦理工作居住證登出手續。

第四章附則

第八條本規定由公司人力資源部負責制定和解釋。

第九條本規定自發布之日起執行。

附件：申請表