針對勝浦街道黨員志願者服務的思考的調研報告

2021-04-23 02:27:45 字數 1514 閱讀 5983

2.機制保障

為更好的推動志願者隊伍建設,不斷提公升黨員服務基層、服務群眾能力,一是做好志願者培訓機制,依託街道、社群兩級黨員服務中心,有計畫、有步驟地加強對黨員志願者的教育,堅持階段性培訓和臨時培訓相結合,定期組織黨員志願者學習各類開展服務所需的知識和技能,不斷普及志願服務理念,提高服務水平。二是抓好制度建設,不斷規範隊伍管理。把志願者隊伍管理從「一人一崗」的活動和以社群為主要服務區域的現狀提公升到街道、社群、企業三個層面的逐層、統

一、規範管理。通過建立健全志願者註冊登記制度、志願者服務積分登記、獎勵制度,不斷規範志願者團隊的管理。

3.發揮作用

志願者團隊的組建、機制的完善,為志願者服務的有效開展、順利執行奠定了基礎,像是貧困生助學、敬老愛老、義務獻血等送溫暖、獻愛心活動得到了廣大黨員志願者的參與。2023年共有283名機關、企事業單位在職黨員參加貧困生結對、敬老愛老等結對共建活動572人次,另有1235名黨員參與黨員關愛捐款,下發黨員關愛慰問金22.6萬元,受惠家庭194戶。

隨著志願者服務的深入推進,勝浦街道在志願者服務方面也取得了一些成效,但是人員參與度不高、積極性不夠、激勵措施不明顯、管理不專業等問題也在顯現出來。所以,根據勝浦街道黨員志願者服務現狀,建議可以從以下幾點進行改善。

二.改進建議

黨員志願者的管理,除了在經費強化、場地保障、制度完善等方面,在學習和工作上給予黨員支援,激發黨員內在動力,以飽滿熱情參與志願者服務,更需要進一步實現管理的規範化、建設的長期化、培養歸屬感和服務品牌化等方面入手。

1.管理規範化

隨著社會需求的多樣化發展,廣大居民群眾已經不能滿足普通的常規的黨員志願者服務,對服務的專業性需求也越來越強。所以,黨員志願者服務,需要通過專業化的管理,專業性較強的服務來提高居民群眾對服務的滿意率,從而避免黨員志願者服務走過場、形式化的尷尬。如何選擇專業化的管理,個人覺得可以採取首席黨員志願者負責制的方式,擺脫目前行政性指令管理模式,讓專業精、肯奉獻的志願者擔任團隊首席黨員志願者,實現專人負責。

同時需要借助社會力量,結合社會專業組織的力量,不斷推動黨員志願者團隊的規範化、專業化執行。

2.建設長期化

黨員志願者團隊的建設不能疏忽,團隊建設的好壞關係到團隊是否能長期執行。所以針對黨員志願者服務的型別、內容,需要每年年初就制定年度服務計畫。與此同時,做好黨員志願者能力提公升計畫、定期做好團隊建設計畫等工作,更是實現與時俱進,從而推動黨員志願者團隊建設。

3.培養歸屬感

黨員志願者服務不僅是對居民群眾的服務,也需要對黨員志願者產生對團隊的歸屬感,有了歸屬感的團隊才能眾志成城做好每一件事情。如何培養黨員志願者歸屬感,除了在日常培訓、工作中進行一定的激勵外,更是可以從日常小事出發。在黨員發生疾病時,團隊多加慰問,在黨員過生日時,提前送上祝福,以一些小事為著手點,不斷從點滴中增強黨員志願者歸屬感。

4.服務品牌化

歸結到底,黨員志願者活動的開展好壞的評判標準之一,就是是否有一定影響力,形成一系列品牌。像是湖西的觸愛行動,就是憑藉其長期的宣傳、集聚的品牌影響力,獲得了社會的廣泛關注,其工作也越來越好。所以,黨員志願者服務要時刻注重宣傳營銷,不僅可以吸引更多、更好的黨員加入,也可以將黨員志願者服務做大、做好。

(趙敏)

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