乙個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是，我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是，我完成了和學院大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著午後日光的減弱，我的第一次企業參觀之旅也在快樂之中結束了。雖然時間如此之短暫，但是，收穫卻是頗為豐富的。
7月27日，在老師的帶領下，早上8.30乘車出發，9點到達aaxis公司進行參觀。
隨隊進入aaxis****，感覺很舒服。儘管是在週末進行參觀，沒有員工上班，但是還是有一點點小小的激動。這就是我的第一感受。
以往我一直以為，進入乙個這麼大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入aaxis公司後，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這裡的人、事、物，這裡的布局擺設使我改變吧。
在aaxis公司中，是位華裔的總經理進行講解。主要講解了公司近幾年的銷量和介紹了什麼是電子商務；對電子商務方面比較領頭的幾個進行了比較，對公司裡面的成員工作量也進行了介紹，並提出，若工作量沒在規定的時間內完成，那麼他以後的工作量將減少，評價也將會越來越低；也介紹了公司對員工的福利，主要有，建立了籃球隊，業餘活動也比較豐富，對工作時間超過2年、5年的員工，期末都會有一定的獎勵，比如送花拜訪，聚會等。也介紹了aaxis公司選擇成都的原因，主要是覺得北京，上海等地房價比較高，開銷大，而在成都相對較低，他們也在印度尼西亞開設了分公司；最後一部分，也是我想最了解的一部分，它主要描述了，大學生主要應該從哪些方面進行學習，要培養哪些方面的技能，畢業後應該具備哪些能力，都一一的進行了講解；也在最後，讓同學們進行了提問，當然我也不例外，我主要提了，「貴公司是否會給大學生提供實習的機會」，「對新進入的應聘者，公司是否會花時間提供專門的培訓」等2個問題，總經理也給出了明確的答案，回答是：
「是的，對新進入的員工會有不同層次的培訓，剛開始進行初步的培訓，到後面，培訓也會加強的」。因為我們是學工商管理的，也知道，乙個真正好的企業，對於員工培訓這一塊是非常看重的，這也是我覺得aaxis公司非常好的地方。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會裡，人才始終最為一流「產品」比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說「萬丈高樓平地起」夯實基礎，構建上層建築，踏實前進，終取高階。我們不要拘泥於眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞台就有多大，給自己乙個寬裕的舞台，做快樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位並不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生並沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞台是寬廣的，那就看自己怎麼把握了。
乙個成功的人後面必有一群人的支援，建立良好的人際關係也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關係是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關係是為你將來的職場做乙個良好的準備吧！
創新是乙個社會、時代進步的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善於思考，勤於學習！
為了我們這批以後要步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，並且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對於要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司(安科思****)了解情況、學習業務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，並且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過宋總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。
宋總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，於是就出去尋找另乙個機遇去了，剛剛教會了乙個職員可以入手工作，職員就跑掉了， 對於這種現象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不願意去聘請剛剛畢業的大學生，寧願去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。
其實挺想到宋總的公司去工作的，我一直以來對外貿公司工作也是挺感興趣的，而且，那裡的工作環境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。
所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才幹，為今後能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
現在在大學裡就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
參觀完aaxis公司後，接著，我們便乘車，來到了海關外貿企業---成都綜合保稅區。
而此時到了吃午餐的時間了，我們在海關外貿的物流公司的公共食堂就餐，由於週末廚房不開飯，所以學校安排了自助餐，工作人員也都準備了好午餐，5菜一湯，比較豐盛的菜系啦，同學們都排好隊，依次取菜打飯，當時的畫面很溫馨。吃完午飯過後，同學們參觀了物流公司的超市，裡面主要是賣外企的紅酒，食品之類的，同學們出於好奇，想嚐嚐外企的食品，也購買了一些食物，班主任也給大家帶了福利，送來了飯後甜點。
到了下午2點，我們在老師的帶領下，正式對海關外貿進行參觀，此次進行解說的是一位女領導。首先她帶領大家對本企業簡介進行了介紹，對本企業取得發展成果也進行了講解；然後帶領我們對員工的工作地點進行了參觀，和簡單的介紹了一下員工的工作內容；接著，帶領了大家對本企業的監控房進行了參觀，講解了通過本企業的海關貨物都有一一的記錄，也對如果出現了貨物對賬不準確的情況，進行了解說；最後，帶領大家對海關企業的後園進行了參觀和講解。
參觀完海關企業後，大家進行了集體拍照，留念。然後乘車，在下午的4
點鐘回到了學校，結束了本次的企業參觀。
學習企業文化，何嘗不是乙個在學習做人做事的過程?
此次企業文化之旅，我還看到了公司裡面清潔員工那種高素質的體現。比如，在我們排隊上電梯的時候，她們總是等我們做完事情之後，她們才開始做她們的事情，在整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為工商管理專業同學的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶餘飯後的閒談。
通過對aaxis公司和海關外貿的拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，並且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度，不斷提高自己的職業素養，以適應職場的需要。
在這次企業文化之旅，其實重要的不是教會了我們什麼，而是啟示了我們，啟發我們去思考、去鑽研。在帶隊老師和宋總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!
感謝aaxis和海關外貿，感謝各位工作人員，感謝我們工商管理的同學。謝謝大家，讓我學到了很多。
2014級工商管理3班
張忠傑201410811313
海萍的理想和近期的股市
最近被點名批評的電視劇集 喔居 就是講了乙個小人物的理想，乙個要有棲身之所的理想。這種電視劇集是該被禁播，他們怎麼就用這種放肆的方式來反映這些小人物們的理想呢？特別是把zf和開發商之間的關係放在所有的人面前？把這些小人物的命運再次用悲劇的方式敘述的一次。哎！有些地方還是用了放大鏡。這個電視劇集使觀眾...
前海融資租賃公司申請條件和流程
前海外商投資融資租賃公司申請條件 目前僅允許外商獨資或中外合資註冊設立 一 新設外商投資融資租賃公司的要求 1 外商投資融資租賃公司的註冊資本不低於 1000 萬美元，註冊資本為實繳貨幣資本 中外合資者外方的的出資比例不得低於註冊資本的25 目前政策傾向於扶持註冊資本 1 億人民幣以上的融資租賃公司...
談衡水中學參觀的見聞和感受
帶著乙份欽佩和一絲疑惑，我們踏上了探秘衡水中學的路途。懷著一顆虔誠的心，輾轉十多個小時的路程，踏進了富有傳奇色彩的河北衡水中學 衡中印象 乙個激情燃燒的精神特區 河北衡水中學在全國第乙個提出素質教育更能提高 公升學率 和把學校建成 精神特區 兩個新理念。在這兩個新理念的指導下，學校獲得了持續 健康 ...