自區委部署深化「樹新形象、創新業績」主題以來，**街道在區主題實踐活動的指導下，主題實踐活動與街道中心「兩不誤、兩促進、兩提高」原則，統籌安排、精心組織，採取切實有效，主題活動開展得紮實有序，較好地完成了前階段工作，。下面就主題實踐活動開展作簡要：
一、上階段工作主要情況
（一）抓宣傳發動，努力營造深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動氛圍。全區深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動工作大會以後，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委進行研究，制定詳盡工作，及時召開了街道深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織。
街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，並設立了活動辦公室，明確了專人為聯絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、考勤、工作人員職責及檢查等相關制度，及時將活動開展情況以形式通報，並將活動開展列入街道綜合考核範圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。
三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、演示文稿等形式在幹部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。
（二）抓重點難點，努力使深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動獲得最佳效果。一是深入開展創新蹲點專題活動。蹲點調研是主題實踐活動的第一項任務，也是「重頭戲」，我們街道及時制定下發了《關於加強領導班子政治建設深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動的意見》，其中就班子成員的蹲點調研提出具體的目標和步驟。
在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右，到自己所聯絡的、樓宇和重點工作，開展蹲點調研活動。圍繞推進和落實海曙客貨車隊改制、樓宇「一帶三」服務模式、「解難創優」實事工程等重點工作和今年的重點調研課題開展調研。蹲點活動中，街道班子9人，累計蹲點80天，完成蹲點手記9篇，撰寫創新創業建議書9篇，召開各類座談會25次，上門走訪38戶，深入社群43人次，深入企業25人次。
二是紮實推進創業創新結對聯絡工作。班子成員根據工作分工，分別與1個以上的基層（包括社群、樓宇、重大專案）進行結對，《》()。解決結對聯絡點創業創新的實際困難，指導開展工作，提供切實服務，同時大力培育創業創新典型。
為順利推進海客車隊改制工作，街道在改制領導小組組織部署下，成立了信訪維穩、清產核資、人員分流安置三個現場工作組，實質性開展改制各項工作，街道包括4位班子成員在內的11名幹部配合有關部門進駐現場辦公。由於部署周密，措施有力，通過召開職工代表大會、職工座談會、產權交易、企業變更、人員分流安置等階段工作，海客車隊改制工作得到圓滿完成。
（三）抓工作結合，努力使深化拓展「樹新形象、創新業績」主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的「三項創新」主題年活動有機結合，按照上級有關要求紮實做好「規定動作」的同時，努力在「自選動作」上下功夫，統籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。
通過加大資金投入、配強工作力量，使街道服務中心的軟、硬體服務功能和平得到全面提高。在轄區重點樓宇中開展以服務為統攬，以綜治服務、服務、行政服務為主要內容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。
深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規範化建設的基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創新工作，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區醫療資源的優勢，大力推進社群衛生屬地化，取得了階段性成果。
三是與經濟基礎工作相結合。堅持發展就是硬這一理念，完善「三項制度」，強化「三大機制」，即完善領導幹部重點專案聯絡制度、服務招商引資制度、服務企業發展制度，強化合力聯動機制、激勵約束機制和扶強扶優機制，切實抓好街道經濟發展。今
年第一，街道新引進企業89家，註冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產有限、寧波海盛置業****等四家企業總註冊資金就達到了9000萬元，居全區前列。
二、存在的主要問題及下步打算
上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續數天下社群、樓宇、重大專案蹲點，與群眾零距離接觸、與基層**解決熱點難點問題，為基層的發展理清了思。當然，在上一階段的蹲點調研中，也存在著不少問題，主要體現在少數幹部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現象。這些問題，有待於在下一階段積極改進。
下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：
（一）進一步提**部思想。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提**部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創造良好的思想，促進工作上乙個新的台階。
（二）進一步做好「研究、建言獻策」階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照檔案要求，將規定動作做到位。
三是整理完成蹲點調研中的手記、創新創業建議書，形成，並彙編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導幹部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。
（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即「破解難題、優化服務」階段。要進一步細化優化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創業創新的瓶頸因素，營造服務創業創新的良好環境。
〔樹新形象創新業績主題實踐活動工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
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