介紹如何了解自己？
簡單說，您將回答一系列每天發生在您身邊，您與您的合作者、您的同事、老師、下屬、朋友及家庭成員的相關問題。
您將完成的問卷會給出乙個資訊將能幫助您，勾勒出您言行舉止特點。
在您完成這些問卷的時候，請將您的每個答案作一記錄：這裡的答案沒有正確與錯誤之別。當您在這些問題的引導下回顧發生在您身邊的事情時，您將完成每一道問題。
最後，祝賀您通過這樣的方式認識自己。這是真正性格特點的反映。
自我問卷的使用說明
問卷包括30道題目，請選出最能代表您的陳述作為每題的答案。在一些題目中可能會出現兩個選項都可行的情況，因為結果依據您每次所處的境遇而異。當你難於回答時，請您按照最常見情形來處理。
例如：1．a.我傾向於與大家分享我的實際想法。 b.我傾向於自己保留我的實際想法。
a b
如果您認為a接近您的特點，請立即在a後的作出標記。如果認為是b接近您的特點，請立即在b後的作出標記。請注意這30道題每題兩個選項只能有乙個選擇。請在10-
15分鐘內作完所有題目。
社會型別自我問卷
1 a b
b 我傾向於保留自己的真實想法。
2 a b
a 我是個內向的人，我與人相處總是很謹慎
b 我是個外向的人，我與人相處總是很熱情
3 a b
a 我習慣將我的情緒自然流露。
b 我習慣控制我的情緒。
4 a b
a 我是乙個性子急的人
b 我是乙個性子慢的人
5 a b
a 我通常做事喜歡冒險
b 我通常喜歡避免危險或減少危險
6 a b
a 我喜歡輕鬆的生活
b 我喜歡有規律的生活
7 a b
a 我常常考慮別人的意見後作出決定
b 我一般根據自己的意願決定，不受別人的影響
8 a b
a 我依據原則辦事
b 我更看重事實
9 a b
a 我更喜歡與別人一起做事
b 我更願意獨自分擔乙份工作
10 a b
a 我更擅長控制局勢，作開拓性的工作
b 我喜歡作支持者，作基礎工作
11 a b
a 我認為我為人處事開朗、直率
b 我認為我為人處事平靜、溫和
12 a b
a 大多情況，我更看重結果和效果
b 大多情況，我更重視過程和方法
13 a b
a 我常對人們如何想問題更關注
b 我常對人們想什麼更關注
14 a b
a 我一般以隨意的、輕鬆的方式與人交往
b 我喜歡較為有理性的、嚴謹的方式與人交往
15 a b
a 一般地，我處理問題避開個人行為的介入（我處理問題一視同仁）
b 我處理問題往往採用更多的個人化的方式解決（我因人而異處理問題）
16 a b
a 一般地，我選擇面對問題（或矛盾）去處理事情，
b 一般地，我選擇避開問題（或矛盾）去處理事情
17 a b
a 我做事比較急噪
b 我做事比較耐心
18 a b
a 我喜歡與人相互交流意見
b 我願意與人相互交流意見，但限定在一定的範圍內
19 a b
a 一般地，我處理問題一般對事，不對人，更關注事
b 我處理問題往往將事與人的感受結合考慮，更看重關係
20 a b
a 我主張與人交往應保持一定的距離
b 我直言不諱、坦誠以待與人交往
21 a b
a 我認為人與人之間，更多的是競爭
b 我認為人與人之間，更多的是合作
22 a b
a 在討論中，我喜歡保留自己的意見，保持沉默
b 在討論中，我喜歡陳述自己的意見，說服別人
23 a b
a 一般，我不受別人情緒的影響
b 一般，我在意於別人的情緒
24 a b
a 我習慣很快作出決定
b 我需要花多點時間作決定
25 a b
a 我隨和、我富有耐心
b 我對自己和別人的要求一樣嚴格
a 我更象乙個跟隨者
b 我更象乙個指導者
26 a b
a 我是乙個用詞審慎的、規範的人
b 我是乙個充滿激情的、詩意的人
27 a b
a 我一般保留我的觀點和想法
b 我很高興與別人分享我的觀點
28 a b
a 在與人合作時，我爭取按我的想法去作
b 在與人合作時，我一般接受別人的想法
a 我喜歡與人分享我的感受
b 我一般保留自己的感受
社會型別評分表
編號 a t c e 編號 a t c e 編號 a t c e
a_________t_________c_________e_________
c a t
車間個人行為規範管理規定
一 目的 提高員工衛生意識，規範員工個人衛生要求，培養良好衛生習慣，保證產品衛生質量。二 適用範圍 生產車間所有員工。三 內容 1 員工身體健康，持身體健康合格證上崗。2 進入車間員工須在更衣間將整潔的工作服 帽 鞋穿戴整齊，配戴口罩 圍裙等，禁止佩戴如 手機 戒指 耳環 手錶 手鍊 手鐲 項鍊等飾...
班組長如何抓好職工個人行為規範
乙個人好的行為會讓人心情愉快，乙個人壞的行為往往會讓人討厭甚至煩躁不安 作為乙個煤礦職工都知道，井下按章操作的行為會讓我們順利安全的完成郭各項工作，那些冒險違章蠻幹的行為，哪怕是很快的完成了工作任務，但會讓我們提心吊膽，膽戰心驚，十分的危險，不安全。因此規範乙個人的操作行為非常的重要，特別是我們井下...
影響法律規範對個人行為產生約束力的因素
我認為影響法律規範對個人行為產生約束力的主要因素即是影響法律效力的主要因素，概括起來，主要有個人 體制 環境 法律本身等四個方面。個人方面的因素，即行為受法律調整和負有執法 司法職責的個人的法律意識和法治觀念水平及其理想 道德 文化 紀律等綜合素質水平。體制方面的因素，是指有關法律執行 適用 監督機...