2023年國家公****已經徐徐拉開了大幕，大部分職位對報考考生的專業、英語水平、政治面貌等條件有較為嚴格的限定，這一方面有利於招考單位篩選更多符合實際工作需要的人才，另一方面也使考生對職位的報考更有針對性。但其實仔細分析2023年國考的招錄崗位，沒有工作年限限制的崗位招考人數為16129人，佔總報考人數的82.55%。
對於應屆生來說，可報考職位較多，選擇空間較大，在報考中占有較大優勢。在考生諮詢過程中，經常被問到如何報考「限招應屆生職位」的問題。中公網校將就如何報考應屆生職位問題做乙個詳細的介紹，方便大家的報考。
一、何為「應屆生」
**機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆生的界定是：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內(國家規定擇業期為二年，有的地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。換句話說，就是在畢業兩年內沒有與企業簽訂就業合同，繳納社會保險的，可視作應屆生。
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」等專案的人員，符合國家公務員局關於報考應屆畢業生職位要求的，也可以按應屆畢業生的身份報考。
二、具有基層工作經歷的應屆生報考
具有基層工作經歷的應屆畢業生，也可以以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限(報考要求兩年基層工作經驗)，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。這裡面提到的兩年工作經驗，是指考生從畢業與企業簽訂勞動合同到2023年10月底截止，一共兩年的工作時間。
(如從2023年10月參加工作到2023年10月底可以算作兩年基層工作經歷)
三、如何界定基層工作經歷
雖然，具有基層工作經歷的應屆生是可以報考有基層工作經驗限制的職位，但如何清楚界定基層工作經歷是報考的前提條件，具體說來，在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計畫」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的，視同具有基層工作經歷，(考生一定要分清見習和實習的區別，實習不等同於見習)到其他經濟組織、社會組織等單位(如私營企業)工作的人員。自主創業並辦理工商註冊手續的人員。而在畢業後沒有從事任何工作，在家待業的考生是不能算作具有基層工作經歷的，在公****的複審階段，招考單位會讓考生提供與企業簽訂的勞動合同、社會保險繳存憑證作為複核基層工作經歷的依據，因此考生一定要嚴肅對待此類問題，不要在筆試和面試結束後，資格複審時由於證明基層工作經歷出現問題導致最後的失敗。
四、如何科學報考應屆生職位
應屆生報考相關職位中，一套科學的報考技巧的輔助，能夠幫**生選取競爭壓力相對較小，更加符合自身特點的崗位，具體說來，在報考時要嚴格遵循以下的原則：報考職位的篩選要嚴格按照是否應屆生、專業、政治面貌、英語水平(今年國考招錄職位中對英語水平的規定較為具體，大部分職位均要求考生通過大學英語
四、六級考試425分的及格線，部分職位要求大學英語
四、六級分數到500分以上)、有無基層工作經歷、年齡(如報考共青團職位的年齡為28歲以下，報考鐵路公安職位的年齡為30歲以下)的順序進行初步篩選，符合以上條件的職位再根據其所屬地區的考試的相對難易程度決定最後的報考崗位。(一般說來沿海經濟發達區域的職位競爭更加激烈，而內陸經濟欠發達地區的職位競爭壓力相對較小)
五、二學歷資質在報考中的要求
很多考生在大學學習期間獲得了第二學歷，並打算以第二學歷的資質報考相關崗位，在這方面各招考單位有著不同的要求，有的要求考生取得的二學歷必須是教育部頒發的證書，學校自行頒發的或輔修的畢業證是不予以承認的，有的單位要求考生只能以第一學歷報考，有的單位則對二學歷的界定比較寬泛，因此考生在報考前一定要將上述問題弄清楚，避免出現無謂的失誤。
總之，應屆生在報考職位之前要將功課做足，如果出現了難以自行解決的問題還可以諮詢專業的公考輔導機構提供有針對性的報考建議再進行報考，切不可盲目報考。除此以外，考生還可以選定兩到三個職位作為「備胎」，如果在報考資格審核階段初報職位出現問題，還可以再補報其他職位，給自己的報考留有一定的餘地。
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