慈善義工管理中心
公益服務部納新策劃
書主辦單位：魯東大學校團委
承辦單位：魯東大學慈善義工管理中心協辦單位：公益服務部
策劃人：魯東大學王建新
一、活動背景：
金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁魯大校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。在新學期的開始，魯東大學慈善義工管理中心又將迎來了一年一度的社團納新活動。
在納新活動中，有公益愛心的新生們可以加入我們社團，進而鍛鍊同學們的能力，有興趣的同學則可以加入公益服務部，為自己提供乙個更好的發展平台。
二、活動目的：
為了歡迎2012級新生，進一步加強公益服務部隊伍建設，吸納一些有才華、有能力的同學到社團服務，為社團的發展注入新的活力。同時也為了給新生提供乙個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才。通過納新活動，我們要吸納一些有用之士，為魯大義工注入一股新鮮血液，為社團的發展打下堅實基礎，讓同學門盡情奉獻自己的愛心。
三、部門簡介：
如果把魯大義工比作一輛法拉利跑車，那麼公益服務部則是這輛法拉利跑車的引擎，是整個跑車高速執行的動力源。公益服務部旨在培養高素質的策劃人,提高領導,組織,創新意識等各方面能力。建設乙個團結強大的策劃團隊,為義工的遠征提供源源不斷的馬力輸出。
公益服務部主要負責魯大義工各項工作和活動的策劃工作，協調各個部門之間的關係。如何將大家成功的結合成乙個集體，如何用更好的方式成功的舉辦活動，便是公益服務部的職責所在。公益服務部工作所涉及的方面包括活動詳細計畫、活動材料總結、各個部門任務分配，就活動開展流程、資源配置、活動宣傳作出具體的安排等各個方面，是一支具備操作人員互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。
這就要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助。
四、活動時間：
2023年10月
五、活動地點：
圖書館門前
六、活動物件：
2012級全體新生
七、納新人數：
20人左右
八、候選人條件：
1、思想要求上進，有高度的集體榮譽感和責任心。
2、品行端正，在學生中能起到表率作用。
3、對社團工作有較高的熱情，擁有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感。
4、勇於開拓，善於分析，有一定的全域性觀念和應變能力，有一定策劃和組織能力。
5、有一定的交際能力，善於溝通。
九、活動流程：
1、準備工作：
（1）、公益服務部做好納新計畫書，負責人組織召開部門會議，確定納新的具體事項。
（2）、負責人準備好納新計畫，安排每次的工作程序。
（3）、由宣傳部事先做好海報，宣傳方式以海報宣傳、橫幅宣傳為主，第一時間在校園裡向新生分發傳單，內容包括義工的簡介及各部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部設計海報，並張貼在大一新生宿舍樓附近。
（4）、提前在義工qq群、人人網裡宣傳納新活動。
（5）、運營部盡力與校外企業或個人工商戶聯絡，爭取得到校外贊助商贊助，屆時現場進行表演宣傳。
（6）、提前有條件的話，在五餐四樓會議室召開一次納新宣傳會，介紹社團的基本情況，展示社團風采。
（7）、在新生軍訓場地，為他們免費提供飲用水（水由贊助商贊助並附有魯大義工宣傳標語），這需要運營部強有力的優勢，能通過各種方式求得贊助商的傾情贊助。只有經費足夠，社團宣傳工作才能強有力的開展。
（8）、做好面試的問題。
2、中期工作：
（1） 、納新報名採用填寫書面報名表的方式進行。
（2） 、 納新前布置好場地，並在所分配的納新點張貼慈善義工納新海報，展出我們的活動**，在桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介。選出兩個禮儀給過往的新生發放納新表，指導他們報名。在納新點工作的部員著裝要基本統一，帶上義工證。
（3） 、有意加入公益服務部工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫**，留下聯絡**。
（4） 、 統計報名人數，整理報名**，組織部員面試，具體時間地點屆時將另行通知，確保每個人都要通知到。
（5）、布置面試會場，面試分為初試和複試。初試採用自由發言（主要包括精簡的自我介紹，想要加入的部門及原因等）和評委簡單提問的形式，評委根據選手的回答及臨場發揮，確定進入複試的人數。複試採用即興演講和選手提問評委環節。
選手抽籤確定演講題目（題目為與當今社會聯絡緊密的話題，具體題目見附錄），時間為3分鐘，然後選手自由對任意一位評委進行提問。（考察方向：選手的綜合素質、選手的應變能力、口頭表達能力、團隊協作能力、思維的發散性等）
（6）、確定最終選手名單。
3、後期工作：
（1） 、**整理宣傳物及其登記表，登記人員名單。
（2）、待所有部門確定部員後，由相關部門統一整理並張貼名單公布。
（3）、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
附表一：
面試題目：見附錄
附表二：
考核標準見附錄
附表三：
評分表：見附錄
客戶服務部成立策劃書
一 前言 首先感謝公司給我這次機會，參加工程中心新部門客戶服務部的競聘。眾所周知，任何一家公司在公司不斷壯大，業務不斷提公升，人才不斷湧入的過程中，都會面臨各種各樣的問題，為了能都更好的解決這些問題，成立新部門將變的尤為重要。目前公司在張總的帶領下穩步向前，業務觸及全國，在這樣快速發展下，必將產生乙...
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