在這個時候，你要確定自己的工作候選人是否在以你所希望的客戶體驗到的銷售方式在進行銷售。根據職位描述，讓候選人使得目前某個表現出了真正的技能和能力的正在從事銷售工作的人相形見絀會是乙個好主意。
在這個階段，你將要對他們的簡歷吹毛求疵，還要檢視其過去幾年的薪酬。。這並不是讓你們成為朋友的時候。
最後乙個步驟是確定候選人是否完全適合企業文化。這是乙個傳統的工作面試並且將會是從更為個人層面的上去解你的候選人的合適的時機。
收益招聘公司的「秘密**」是乙個奧爾加說其測量了銷售所需的最重要的能力的評估工具。該評估工具消除了90%以上的主觀性，取而代之的是將重點集中在了工作候選人是否將能實際地賣出產品上。
「如果工作申請人在這樣徹底的檢查過程之後依然閃閃發光，那你可能就已經找到了那15%中的一員。」祝賀你銷售快樂！
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關於閘北支行團總支換屆改選候選人的通知
各網點 營業部 各部門全體青年 本屆閘北支行團總支部於2014年12月經過民主選舉產生，現期已滿，按照 中國共產主義青年團章程 的有關規定，經閘北支行團總支討論並請示同級黨支部同意，擬定於2017年10月下旬召開全體團員大會，屆時選舉新一屆委員會委員。現將換屆改選候選人推薦工作的相關事宜通知如下 一...
關於召開村黨員大會的通知及候選人退出宣告
關於召開全體黨員 村民代表推薦大會的通知 同志 經鄉黨委同意，我村定於2012年 6月10日9時在村黨員活動室召開全體黨員 村民代表推薦大會，大會的主要議程是 1 聽取和審議村黨支部工作報告 2 推薦新一屆村黨支部委員會。希與會人員接通知後，近期不要遠離，按時參加會議。特此通知 中共鯰坑村支部委員會...