2023年後四個月安全生產管理辦法
為切實開展好我礦2023年後四個月安全生產，杜絕各違章現象及人身傷害事故的發生，實現安全生產零事故奮鬥目標，特制定以下安全生產管理辦法：
一、領導小組：
組長：裴運超王永勤
副組長：趙小章張富軍孫萬俠李百戰
劉建偉趙光巨集王忠民趙軍停
成員：王振剛史曉東齊向峰張彥停
黃智偉段翻身李開富楊遠松
二、安全目標：
提高職工安全生產意識及能力，強化現場安全管理及隱患整改，堅決杜絕各類三違現象及人身傷害事故，實現安全生產零事故奮鬥目標。
三、具體措施：
1、規章制度學習，增強安全意識，規範作業行為，自覺遵章守紀，抵制「三違」。積極調動黨員幹部抓好安全工作的積極性，深入開展黨員幹部無「三違」，黨員幹部身邊無「三違」活動。
2、礦值班幹部應堅持24小時值班，及時處理當班有關重大問題。中、夜班要有一人下井，至重點區域及施工場所
了解情況，檢查落實有關問題，並實行交**制度。
3、當班排程員，對礦井生產和當班安全、工程施工情況等及時了解掌握和排程，對發現和井下匯報要求排程處理的問題，要及時妥善處理，重大問題按程式反映匯報。對當班安全生產等方面情況要做好記錄，必須交給下班處理的問題事項，要採用文字記錄形式並口頭交待清楚。待**人員辦理簽字交接手續後，方可下班。
否則，出現事故，追究**人員責任。
4、嚴格執行幹部跟班制度。井下現場帶班幹部不得晚下井、早上井，現場交**時要交清接明上班次安全、生產、質量等情況，特殊情況時（如：現場生產裝置、安全及事故正在處理）上班次帶班幹部不准離開現場或交接上井（經礦領導同意的除外）。
5、所有生產區域的文明管理，都要嚴格按照生產科劃定，做到所屬區域內的標誌、標牌、圖牌闆、管線、軌道輔設、風筒吊掛、隔爆、噴霧、柵欄設定、材料碼放等符合規定。同時做到區域內無淤泥、無積水、無浮矸、無雜物，否則按標準化獎罰規定給予處罰。
6、所有開拓掘進巷道都必須嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業，架棚巷道空幫空頂必須接實，嚴禁空幫、空頂或造假頂，遇頂板破碎時，要及時改變支護，予以加固。
7、開拓掘進工作面必須執行「有疑必探，先探後掘」
的原則，當工作面出現掛汗、空氣變冷、掛紅、發生霧氣、水叫、頂板鬆軟破碎、壓力加大、淋水逐漸增大等現象時，必須立即撤人，並匯報排程室，採取措施進行處理。
1、加強教育與培訓。對新進煤礦的職工由礦、區隊、班組進行**安全教育，並通過考試合格後方可上崗工作，同時與班組簽定「師帶徒」協議，做到人人持證上崗。同時把好班前會關口，開好班前安全會，強調安全操作規程，確認職工思想精神狀態，如發現職工為「不安全人員」則不得入井作業。
2、加強生產現場管理。在生產過程中對重點人員、重點部位加強監督管理，對每道工序、每個作業人員進行合理布置搭配，認真做好危險源辨識和隱患整改工作。同時深入開展職工「互保聯保」，把新老工人、安全意思強弱的搭配好，相互間做好必要的安全提醒照顧，當事人出了事故，互保聯保人也要承擔責任，努力做好安全預控管理。
3、嚴抓質量標準化工作，深入落實質量事故責任制，從設計、施工、驗收等各個環節層層把關，對不合格工程必須及時返工，杜絕不合格品，確保工程質量實現動態達標。
4、強化安全隱患排查治理和責任追究，加大對施工關鍵環節的監督檢查，加大安全隱患排查治理力度，對排查出的安全隱患必須責任落實到人，措施落實到位，在規定時間
沒有整改或整改不合格的，依隊相關規定進行處罰。
5、強化巷道頂板管理和現場安全設施動態巡查，提高現場安全設施和生產系統的可靠性和穩定性，突出抓好輔助運輸、機電裝置的安全整治工作，以現場施工無違章、機電裝置無故障、確保生產無隱患來保證安全生產。
6、責任到人、獎罰到位。當月礦上的安全生產情況與五職礦長各部室部長包括生產區隊黨政一把手的工資獎金掛鉤：全月未出現輕微傷及以上事故者，五職礦長和黨政一把手給予一定的獎勵；若發生事故，下降五職礦長各部室部長和區隊黨政一把手的工資給予10%下降。
發生事故的單位下降總工資的20%。罰跟班隊乾及班長每人200—500元。
我礦將在2023年最後四個月採取一切有效手段，狠抓安全生產管理，嚴把工程質量關，堅決杜絕三違現象及安全事故的發生，確保實現全年安全生產事故為零。
裕鑫煤業公司
2023年8月13日
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