精選范文:在組織部跟班學習的感受體會(共2篇)在組織部跟班學習的感受體會在組織部跟班學習的感受兩個月之前，我有幸被抽調入**縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這兩個月裡，使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響著我。
從組工幹部良好形象中得到的詮釋剛到部裡工作，我就被正式安排到了資訊調研室跟班學習。資訊調研室和幹部監督室在乙個辦公室，來往辦事的人也非常多，但是不管來指導工作的上級領導，還是來反映情況的普通黨員群眾，部裡每名同志卻都能一視同仁，讓他們真正感受到一種到「家」的感覺。有一次，一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室，進門就說：
「我們老百姓的事他們都不管，你們管不管？」，因為正值晚飯時間很多同志都去吃飯了，正在加班的組織室戴主任讓座倒水，熱情的接待了他，並按照他的事由，把他送到了幹部監督室。幹部監督室張主任接到通知後沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室，認真了解了事情的始末，按照程式立即查辦，並承諾在三天內給予答覆。
大叔轉怒為喜，高興的說「我以為我們百姓的事他們不管，你們也不會管呢，沒想到你們都是這麼好的幹部」因為大叔年紀大了，而且路上雪多路滑，部領導又專門安排了車輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識到：組工幹部的一言一行不正是對公道正派內涵的最好詮釋嗎？
「一張笑臉迎送、一聲熱情問候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、乙個滿意答覆」這些看似簡單，但做起來卻不簡單的服務理念在組織部做的卻是那樣的好，那樣的細。每每想起這些，心中便會油然公升騰起一種崇高和偉大，為我自己是一名組工幹部而感到神聖和自豪。 從組工幹部非凡功力中受到的感染前不久，由於人手不夠，我被安排進了年終幹部考核組，跟從領導對幹部進行年終考核。
每天考核下來，晚上都要加班整理幹部的推薦材料、考察材料。在整理的過程中，我因對考核單位大部分的幹部都不熟悉，所以暫時把幹部考核主要特點及缺點欄空了下來，等待進一步查閱資料核實。碰巧幹部室郭主任有事來找我，當看到我空下的內容時不假思索的一一給我道了上來，我大松了一口氣，正想著如果要查閱資料，這麼多人不知道要查多久呢，同時也對幹部室主任立起了大拇指，我心中佩服不已。
而郭主任卻笑著說：「這有什麼啊，你看組織室、幹監室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的『業務通』、『活字典』。」「是啊」，我在心裡暗想。
組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的單位，他們都利用晚上的時間或加班工作，或進行充電學習，每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣，他們雖苦在心裡，但卻抱著對黨的忠誠，對人民的負責，幹勁十足。記得今年的第二場雪剛下完後的乙個晚上，都十二點多了，我準備下班，走到辦公室門口時，卻遇上了正在休產假照顧妻兒的辦公室王主任，我詫異的問：「王主任這麼冷的天，你怎麼現在來了？
」「待在家裡著急，老想著還有很多任務作沒做呢，新來的檔案也都沒有學，我現在白天休息，晚上她們都睡了，我來補補工作，學習學習檔案。」王主任認真的說。這樣的事情在我身邊悄悄的發生著，讓我逐漸感受到：
部裡的同志在部長的影響下，大家都把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種境界來對待。正是這種精神，培育了良好的部風，感染著像我這樣剛進部裡的年輕人，使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。 從組工幹部堅持原則中取得的真經乙個星期之前，我在幹部室幫忙。
碰到了一名正在假休的幹部，要求幹部室郭主任為其追加正科級待遇，並且態度很是強硬。據他講「和他工作條件相同，工作年限相同的朋友現在已經是正科級的局長了，他不甘心，要討回應該屬於他的正科級待遇」。郭主任看我很是不解這位幹部所說的話，向我道出了事情的始末：
原來十幾年前這位幹部為我縣經濟的發展作出了一定的貢獻，因此在當時特惠政策的條件下，和他一批的還有另外幾名幹部都符合提幹的條件，可當時因為他個人的原因，並沒有提出要求提幹，而是要求假休，現在他卻看別人當了局長心裡不甘心，來要正科級待遇了。在如此要求前，郭主任站穩了立場，用自己深厚的功底做盾牌，始終沒有向強硬低頭，後來郭主任對我說：「這位幹部的背景很深厚，就這件事來找過很多次了，以前是領導來，現在是他自己來了，但我們組工幹部是管幹部的幹部，我們要做的是對幹部負責，不能因為怕得罪人就去當老好人，這實際上是害了我們的幹部，作為組工幹部在關鍵問題上必須堅持原則」。
我認真記住了郭主任的話，懂得了：始終保持清醒頭腦，始終恪守堅定立場，始終牢記「組工幹部六個不准」、「五個不讓」，應成為我們組工幹部的立身之本、處世之道
[在組織部跟班學習的感受體會(共2篇)]篇一：在組織部跟班學習的心得體會
在組織部跟班學習的心得體會
四個月之前，我有幸被抽調入縣委組織部跟班學習。在組織部工作的這四個月裡，使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響著我。
從組工幹部良好形象中得到的詮釋
剛到部裡工作，我就被安排到了創先爭優辦公室。來往辦事的人也非常多，但是不管來指導工作的上級領導，還是來反映情況的普通黨員群眾，部裡每名同志卻都能一視同仁，讓他們真正感受到一種到?家?
的感覺。有一次，一名哈拉布拉鄉霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來到了部辦公室，進門就說：?我們老百姓的事他們都不管，你們管不管？?
，因為正值晚飯時間不少同志都去吃飯了，正在加班的組織室戴主任讓座倒水，熱情的接[在組織部跟班學習的感受體會(共2篇)]待了他，並按照他的事由，把他送到了幹部監督室。幹部監督室張主任接到公告後沒等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室，認真了解了事情的始末，按照程式立即查辦，並承諾在三天內給予答覆。大叔轉怒為喜，高興的說?
我以為我們百姓的事他們不管，你們也不會管呢，沒想到你們都是這麼好的幹部?因為大叔年紀大了，而且路上雪多路滑，部領導又專門部署了車輛把他安全送回了家中。我
啊，你看組織室、幹監室和其他科室的主任們，哪個不是各自崗位的『業務通』、『活字典』。??是啊?，我在心裡暗想。
組織部一年四季的每天晚上，都是下班最晚的企業，他們都利用晚上的時間或加班工作，或開展充電學習，每天凌晨下班都已經成了常人無法接受的習慣，他們雖苦在心裡，但卻抱著對黨的忠誠，對人民的承擔責任，幹勁十足。記得本年的篇二：組織部學習鍛鍊心得體會
一、態度端正。來之前我便理清思路，端正態度：一是到市委組織部這樣的重要機關學習一年，體驗一年，一定會有收穫；二是這是組織對我關愛，培養，我應該把每一件事都作為鍛鍊自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。
我也正是以這樣乙個心態，保持著平和的心境，謙虛的姿態，努力做好份內的工作，積極協助其他同志、其他科室各項工作的。
二、學習勤奮。9個月來，通過由淺及深的學習，由表及裡的接觸，由生疏到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。
在學習的領域上，以前學習和工作主要是與基層群眾打交道，現在是組織人事工作，還有其他的幹部業務等等。在學習的範圍上，有幸借助大機關的梯子，開啟了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內容上，不僅可以看到最經典的理論著作，閱讀資訊量更大、涉及面更廣的檔案資料，還可以直接接受身邊的領導的點撥。
我十分珍惜並充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反覆思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤幹。
三、工作紮實。跟班以來的工作比較雜，歸結起來主要有以下幾個方面：1、在辦公室領導的指導下，具體承辦組織部門信訪工作。
九個月來共受理來信來電447件，接待來訪274人次，都進行了有效辦理，在具體工作中突出「五性」。即增強服務性、注重針對性、體現創新性、堅持原則性、強化結合性。積極協助抓好信訪工作制度化建設、規範化運轉和人文化關懷，為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。
2、撰寫或協助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有：信訪工作季度通報、年度總結、部機關財產清理通報等材料。
3、協助中心工作。如參與全市組織部門資訊信訪工作總結表彰大會、全省黨統幹部培訓班和全市組工幹部培訓班等會務組織，此外對其他科室需要協助的工作隨叫隨到。4、積極參加部裡和辦公室的政治學習等活動。
5、承擔了不少的事務性、服務性工作。9個月來，我感到自己在工作上是務實的，並將一以貫之。
四、要求嚴格。過去在基層一線，我不放鬆對自己的要求。現在到了更嚴厲的黨委工作部門，非凡的環境和氛圍更使我覺得不能放鬆自己。
不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是準時上班，推遲下班。業餘時間一般都在辦公室看書，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。
自己雖然不是乙個組工幹部，但努力以乙個組工幹部的標準來要求自己，也努力樹立組工幹部般的良好形象。
五、教益深刻。跟班期間，市委組織部四十多名機關幹部，以其優秀的品質、敬業的精神、精良的素質深深地打動了我，感染了我。從部領導到一般工作人員，都十分敬業，無論資格深淺，無論職務高低，都有強烈的責任感，都對工作布滿萬分的熱情，「公道正派、甘為人梯」的事業格言時刻體現在他們的每一句話語、每乙個行動、每一項舉措之上。
有人說，優秀是一種習慣。我還感到，優秀其實也是乙個環境，一種氛圍。在市委組織部這個環境和氛圍中，我這種感覺尤為明顯。
去年10月份,我有幸被抽到東安縣委組織部跟班學習,通過近距離的接觸，使我對組工幹部有了進一步的了解和認識。
紀律成了習慣完成任務就是必然
在我們的想象中,組工幹部執掌著幹部選任晉公升的權力,對人一定很高傲，某些規章制度就是他們定的，遵不遵守也是自己說了算。可來組織部學習後,我發現了這樣的現象：組織部沒有老一套考勤，牆上也沒有懸掛太多的各項工作制度，但是每天早晨，組工幹部們都會不約而同地提前來到辦公室,最早的往往是組織部的幹部,走的最晚的也常常是組織部的幹部。
在接到跟班學習通知時我就給自己定了要求，其中很重要的一點就是上班一定要早到。來學習的
學、戰友，他們以嚴謹的工作作風，熱情幫助指導每乙個來學習的人，以踏實敬業的精神，讓每乙個來辦事的人滿意而歸。
字裡行間有苦澀工作間隙有快樂
從工作性質的角度來說,組織部尤其是調研室的工作比較乏味。每天所有的工作都是圍著材料、資訊轉,滿眼望去都是白紙黑字,除了寫還是寫。但如果你認為在這個空間裡工作的都是書呆子，那就錯了。
從我來這裡學習的
給我一點陽光我就燦爛——在組織部跟班學習的體會
組織部跟班學習總結
光陰似箭，歲月如梭。六個月的跟班學習時間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會頗深。在市委辦跟班學習，總感覺工作雖忙但有節奏，節奏雖快但有節拍，壓力雖大但有動力。回顧這段歷程，感觸頗多，現將跟班學習心得匯報如下 一 學習情況 根據安排，六個月的學習主要在第一秘書科完成，科室的工作急 難 繁 重，有些工作...
市委組織部跟班學習總結
我有幸於今年2月被借調到市委組織部幹部資訊科工作。轉眼已經半年過去了，在這短暫的工作時間裡我逐漸地適應了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任 領導的栽培和同事們的幫助。能有機會到市委組織部幹部資訊科開闊視野 學習業務 增長才幹，自知機會難得。跟班學習期間，我絲毫不敢懈怠，倍加珍惜學習機...
到清華大學的感受體會,學習體會
我到清華的感受 木筱引 踏入清華，流遍全身的是綿延百年的文化氣息，每一寸土地，每一階石級，每一尊雕像，每一塊銘碑，都使我憶起那些令人神往的故事，那些令人敬慕的人。荷塘月色前的朱自清，兩彈響大漠的鄧稼先，天竺心影中的季羨林 這一切都那麼的熟知，曾經似乎是天涯遠隔，而現在又近在咫尺 清華百年的校訓 自強...