工作計畫 規劃模式

2021-04-01 18:32:12 字數 460 閱讀 4082

【6s執行小組工作模式設定(規劃模式)】

小組職能:

全面推進6s工作的執行、會議會晤增強與單位的溝通、承接上級交辦事項及常規事務的延續。

小組編制:

組長1人、文職1人、幹事1人、專員1人,向上對翟總負責。

小組要能:

組長:向上對翟總負責,全面推進6s工作的執行、會議會晤增強與單位的溝通、承接上級交辦事項及常規事務的延續。

文職:向上對組長負責,常規文書的處理、會議時的記錄,以及培訓教材的準備,臨時交辦的事務;

幹事:向上對組長負責,負責協同組長完成6s運作過程中的各項細緻的工作及時交辦的事務;

課程設定:

1、《許可權的下達與執行過程監督》;

2、《6s服務於生產的要義》;

3、《6s工作的基本法則》;

【首先,6s是一種自外向內的行業壓力,又是企業自內而外的形象代言。其次,6s又是員工工作中良好作風的養成,】

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