安全生產管理制度

安全生產管理實施細則

第一章總則

第一條為了貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針，根據《中華人民共和國安全生產法》和國家有關法律、法規，結合本企業特點，制定本細則。

第二條公司領導和各部門負責人要高度重視安全生產，落實安全生產責任制，堅持「管生產必須管安全」，「誰主管誰負責」的原則，健全安全生產管理體系，加強安全生產監督檢查，依靠科技進步和科學管理，提高安全管理水平。

第三條安全生產的基本任務，就是要預防事故發生，保障企業財產免受損失和員工健康、生命財產安全，做到安全生產。

第二章安全管理組織機構及主要職責

第四條公司成立安全生產委員會。總經理是公司安全生產第一責任人，擔任安全生產委員會主任。各部門的負責人，是本部門安全生產的第一責任人，並擔任安全生產委員會委員。

第五條公司經營部是公司安全監督部門，設立專職安全員，具體負責公司安全生產的各項工作。各部門應設立兼職安全員，協助部門負責人搞好本部門的安全生產工作。

第六條公司安全生產委員會主要職責：

1、審定公司安全生產年度工作計畫、考核目標。

2、每季度召開一次安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，討論決定安全工作中的重點大問題和採取的措施。

3、組織公司季度、半年、年終安全生產檢查。

4、按規定組織調查處理各類事故。

第七條公司安全監督管理部門(經營部)主要職責：

1、向公司安委會匯報年度安全工作計畫安排。

2、掌握公司安全生產動態，及時協調安全管理工作。

3、組織制定公司有關安全生產管理規章制度。

4、積極開展公司安全教育培訓工作。對新進員工進行安全生產的入廠教育、部門教育和班組**教育，做好特種作業人員的培訓、持證上崗工作。

5、組織各種安全檢查活動，監督對事故隱患整改。

6、組織一般事故的調查處理工作。

7、監督有關部門做好消防防火、工程施工等安全工作。

第八條公司每年與各部門簽訂安全生產責任狀，各部門要認真落實好本部門崗位安全生產責任制。

第九條各部門根據公司要求，結合實際組織制定、修訂和完善本部門的各種安全生產操作規程，並組織執行。

第十條各部門要經常開展部門人員安全教育，強化安全意識。

第十一條公司應認真抓好衛生防護及勞動保護工作，改善作業環境，減少職業危害。

第三章安全檢查

第十二條安全檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合，檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

第十三條開展安全檢查必須有明確的目的和要求，成立由主管領導負責、有關專業人員參加的安全檢查組織。

第十四條安全檢查的內容主要包括安全管理和現場安全，具體按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《湖北省建設工程安全生產管理辦法》、《湖北省鍋爐壓力容器壓力管道和特種裝置安全監察管理辦法》、《湖北省燃氣管理條例》、《襄樊大明天然氣公司安全生產責任書》等有關要求執行。

第十五條安全檢查採取的方式分為：日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。各種形式的安全檢查，都要認真做好紀錄，發現有嚴重違章行為(見附件1)要給予一定的處罰。

第十六條公司實行**安全檢查

1、一級檢查由班組長負責。每天檢查作業區域內的安全生產情況，有上下班的應對安全生產情況進行交接，有問題應及時處理，不得拖延。

2、二級檢查由部門負責人負責。經常檢查各班組安全生產情況和部門安全生產情況，並每週組織各有關人員進行一次較全面的檢查。

3、**檢查由公司經營部負責。公司經營部會同工程、安裝、維修及有關部門人員每月進行一次有重點的檢查及抽查，將隱患整治要求匯集報公司領導審批後，組織實施，並向全公司公布。

第十七條安全檢查要嚴格按標準進行。對查出的事故隱患要下發《事故隱患整改通知書》（見附件2），並做到「四定」(定措施、定負責人、定資金**、定完成日期)。

第四章事故管理

第十八條事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第十九條事故的分類。

1、火災事故：在生產經營過程中，由於各種原因引起的火災，並造**員**或財產損失的事故。

2、**事故：在生產經營過程中，由於各種原因引起的**，並造**員**或財產損失的事故。

3、裝置事故：由於安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸裝置、管道等損壞造成損失或影響生產的事故。

4、生產事故：由於指揮錯誤，或者違反工藝操作規程和勞動紀律，造成停工的事故。

5、交通事故：車輛在行駛過程中，由於違反交通規則或因機械事故等造成車輛損壞、財產損失或人身**的事故。

6、人身**事故：除上述五類事故外，員工在勞動過程中發生的與工作有關的人身**和急性中毒事故。

第二十條事故等級劃分

1、一般事故

凡符合下列條件之一，為一般事故。

a、一次事故造成輕傷1—3人；

b、一次事故造成重傷1人；

c、一次事故造成直接經濟損失2萬元以下(不含2萬元)。

2、重大事故

凡符合下列條件之一，為重大事故。

a、一次事故造成輕傷3人以上；

b、一次事故造成重傷2—3人；

c、一次事故造成死亡1—2人；

d、一次事故造成直接經濟損失2萬元～10萬元（不含10萬元）。

3、特大事故

凡符合下列條件之一，為特大事故。

a、一次事故造成重傷3人以上；

b、一次事故造成死亡3人及以上；

c、一次事故造成直接經濟損失10萬元以上。

4、事故上報範圍

公司所屬各部門，發生各類事故，必須立刻上報公司，由公司根據上級有關事故上報規定和程式，逐級上報。

第二十一條重傷標準按原勞動部《關於重傷事故範圍的意見》([60]中勞護文字第56號)執行。

第二十二條事故經濟損失包括直接經濟損失和間接經濟損失，其計算方法和標準按《企業職工**事故經濟損失統計標準》(cb6721—86)執行。

第二十三條事故發生後，事故當事人或發現人應立即直接或逐級報告。火災事故應先報警。

第二十四條凡屬上報上級公司的事故，經營部應在事故發生後8小時內，將事故發生的時間、地點、經過、造成的後果、原因初步分析、已採取的措施等情況，以**或傳真等方式，用《事故快報》上報集團公司經營管理部。

第二十五條發生有**或中毒的事故，應在保護好事故現場的同時，迅速搶救受傷人員，並採取措施防止事故擴大。發生重大火災、**事故時，按照《襄樊大明天然氣****燃氣管網應急搶險搶修實施方案》，以公司主要領導為首組成現場指揮部，統一指揮。

第二十六條凡發生上報上級公司的事故，應在事故發生後的30天以內，按事故報告的規範格式向上級公司寫出正式報告。

第二十七條一般事故由公司組織或參與調查，重大、特大事故配合上級有關部門調查。

第二十八條公司安全監督管理部門(經營部)負責各類事故的處理、統計、分析和上報工作，有責任對各類事故的調查及處理情況進行監督。

第二十九條事故處理要堅持「四不放過」的原則，即事故原因分析不清不放過；責任者和員工沒有受到教育不放過；沒有落實措施不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過。

第三十條因忽視安全生產、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或發現事故隱患、危險情況不採取措施、不積極處理，以致造成事故的，按照有關規定，對部門負責人和事故責任者給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十一條在事故發生後，隱瞞不報、謊報、故意拖延不報的，一經發現，公司對事故部門負責人和直接責任人加重處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十二條對事故責任者的處理根據勞動合同條款及本規定執行，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十三條對事故責任者的處罰視責任大小、損失程度分別給予通報批評、罰款、降職、免職、辭退等。

1、特大事故：對負有直接責任或主要責任者(含交通事故負全部責任者)，給予開除處分，並處罰款1萬元；對負有次要責任者(含交通事故負同等責任者)給予辭退處分，並罰款5000元；對事故部門安全生產第一責任人，視責任程度酌情給予降職或免職處分，並扣罰500元。

2、重大事故：對負有直接責任或主要責任者(含交通事故負全部責任者)給予辭退處分，並罰款5000元；對負有次要責任者(含交通事故負同等責任者)給予降級或降職處分，並處罰款3000元；對事故部門安全生產第一責任人，視責任程度酌情給予降職處分，並扣罰300元。

3、一般事故：對負有直接責任或主要責任者(含交通事故負全部責任者)給予通報批評，並處罰款3000元；對負有次要責任者(含交通事故負同等責任者)罰款1000元；對事故部門安全生產第一責任人給予通報批評，並扣罰200元。

第三十四條處分的審批

1、一般事故由公司處理，報上級公司備案。事故情節嚴重的，由上級公司直接處理。

2、重大和特大事故由上級公司提出處理意見後，報上級有關部門。

第三十五條事故的統計按照gb6441-86《企業職工**事故分類標準》及上級有關規定執行。

第五章考核

第三十六條各部門的安全生產年度考核指標，按年度《安全生產責任書》規定執行。

第三十七條公司對各部門安全生產第一責任人，實行事故指標與年終考核獎金掛鉤的考核辦法年底兌現。

第三十八條凡是發生事故的部門，一律取消評優資格。

第六章附則

第三十九條各部門應按照本《細則》的要求，抓好本部門的安全生產管理。

第四十條如有未盡事宜，按上級有關規定執行。

第四十一條本細則解釋權屬公司安全監督管理部門(經營部)。

第四十二條本細則自發文之日起執行。

附件：1、嚴重違章條目

附件1：嚴重違章條目

凡具有下列行為或存在隱患，均視為嚴重違章：

1、在建築施工作業點下工作不戴安全帽。

安全生產管理制度

安全生產管理制度

安全生產管理制度

安全生產管理制度

相關推薦