1、公司的門衛隸屬於安全保衛部門，門衛人員在崗期間要堅守崗位並愛崗敬業，不得擅離職守及打盹、瞌睡等耽誤工作。
2、對出、入公司的外來人員要執行登記手續。當月底將手續交予安全保衛負責人收存。
3、對出、入生產區的一切車輛執行進廠盤查登記及出廠複核檢查；對於公司售後服務及出廠的成品等物資必須有公司負責人的簽字方可放行。嚴禁杜絕未履行出廠手續的一切物資出廠。
4、對公司所有在職人員進行班前登記考勤。期間不得私自亂改考勤記錄，不得亂送人情考勤。如有違反，一經發現除扣除工資外並作開除處理。
5、負責在每天班前清掃辦公區的環境衛生。
6、負責對遲到、早退的在職員工進行登記（包括日期、人名、時間）並將記錄在當天交予公司辦。 如有特殊情況的經請示主管領導並通知門衛的不作記錄。
7、對於外出辦事人員如無主管領導的批示或**通知視為早退並記錄。
8、衣著整齊、文明用語、能維護公司的形象及利益。不得監守自盜及協同作案侵害公司財產，一經發現除處罰等額貨值罰款並作開除處理。
9、配合安全保衛部門做好公司安全、保衛、消防等工作。
山西***x****
2023年3月23日
（2）對遲到、早退、班中外出人員，不按制度執行。
（3）保衛人員擅自離崗，利用職權損公利己。
（4）酗酒上崗，衣著不整，說話不文明。
（5）安全制度不健全，安全保衛工作意識不強。
（6）職工勞保福利不能按時發放，影響安全生產。
（7）安全、保衛、檢查，發現隱患、隱情時未及時處理，消防器材損壞未及時更換。
（8）對損壞公司利益和違法事件，不能秉公辦事，在職工當中造成影響。
對上述條款嚴格考核，違反一條，視責任輕重處罰200~300元。
安全、保衛、消防管理員考核細則：
（1）堅持安全第一，預防為主、消防結合的方針。建立、健全、完善保衛、消防制度。
（2）充分發揮保衛人員作用，嚴禁偷盜事件發生，發現一次，根據情節輕重，處罰當事人100~300元。
（3）各部門兼職消防員，不了解消防器材效能，不能夠正確使用消防器材。處罰100~300元。
（4）要求全體員工愛護消防器材，不得隨意挪動，對故意損壞消防器材者，罰款200元。
（5）生產區域嚴禁吸菸，特別是在庫房、油庫、料場等重要場所，每發現一次處罰當事人200元；在吸菸室吸菸者，要注意清理打掃。
（6）對庫房、油庫、料場檢查，發現火險隱患，立即消滅，對現場負責人員處罰100~300元。
（7）發現電閘破損，不修理更換。對電工組長處罰100~200元。
（8）夜間保衛人員，全部睡覺，罰款500元；發現問題不處理，發生案件不報告，視情節輕重，處罰300~500元。
公司門衛職責
盛偉基業玻璃鋼集團 門衛職責 門衛形象是公司形象的一種外在體現，門衛必須注意自身形象建設。1 負責來客 進出貨物的登記。詳細詢問，登記詳細，並指引到相關的部門，來公司考查的人員沒公司業務處人員陪同，嚴禁進入生產廠區。產品出廠無 出門證 嚴禁放行，並認真盤查貨物數量，對來往車輛逐個登記，不准漏登。2 ...
7公司門衛崗位職責
一 嚴格執行門衛崗位制度 1 公司門衛二十四小時值班，按時開關大門，早晨6 30分開大門，晚上10 00關大門。2 負責公司財產安全，每天晚上巡視，查詢安全隱患，如果發現異常情況無法處理需及時上報上級主管部門。二 外來人員車輛的管理 1 外來人員 車輛需徵求同意，應辦理登記手續後方可進入公司，不得未...
門衛職責要求
編寫人批准人 一 門衛自身要求 1.門衛應具備發現問題的預見性 處理問題的威懾性 解決問題的藝術性 匯報問題的及時性 執行規定的堅決性。2.門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，文明執勤，對待來賓態度要熱情。3.值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班無關的活動。4.值...