管理學院
團委學生會管理制度
管理學院秘書部制定
2023年09月
第一章總則
第一條為進一步加強團委學生會內部管理，規範團委學生會成員行為，團結團委學生會各部門，明確各部責任，從而更加高效合理地開展團委學生會的各項工作，特制定本規定。
第二條本規定適用物件為武漢科技大學管理學院團委學生會全體成員。
第二章團委學生會成員的權利、義務與職責
第三條管理學院團委學生會成員的權利。管理學院團委學生會成員擁有以下權利：
1、成員有選舉權、被選舉權和表決權；
2、參加團委學生會的有關會議；
3、參與活動方案的討論與制定；
4、帶領全院同學參與活動；
5、參加學校、學院的各類評獎評優活動；
6、對團委學生會的工作提出意見和建議；
7、與團委學生會簽定合同的權利。
第四條管理學院團委學生會成員的義務與職責。管理學院團委學生會成員應履行以下義務與職責：
1、自覺維護本學院的利益，自覺維護院團委學生會的利益；
2、積極參加團委學生會組織的各項活動，服從工作安排；
3、參與並配合學院思想教育與日常管理等方面的工作；
4、對所在部門的工作熱心、負責，能認真完成所接受的各項任務，同時要積極配合其他部門的工作，以使團委學生會的工作更好的開展；
5、發揮好師生間的紐帶作用，努力為老師和同學們服務；
6、組織並積極參加各類社會實踐和志願活動；
7、嚴格遵守合同的規定。
第三章部門結構與職能
第五條團委學生會由主席團領導，團委下設十乙個部門：秘書部、組織部、宣傳部、青年志願者協會、文學社、理論部、工商團總支、會計團總支、信管團總支、營銷團總支、工程團總支；學生會下設八個部門：秘書部、外聯部、權益保障部、文藝部、女生部、學習部、體育部、生活部。
第六條主席團由以下人員組成：團委副書記，學生會主席、秘書長、學生會副主席。團委學生會的下屬部門各設部長（會長、書記）1名、副部（會）長1—2名、幹事若干。
第七條主席團職能：
1、全面負責團委學生會的工作，統籌安排團委學生會各項事宜，保證我院學生各項活動向著正確、積極、有序、健康的方向發展；
2、學期初，結合學期工作特點，督促各部門擬定好工作計畫，協調各部門安排好活動內容、活動進度等；
3、定期或不定期召開全體或部分團委學生會成員會議，詳細了解各部門正在或即將開展的各項活動的情況，廣泛聽取大家的意見，提出建設性、可行性建議；
4、學期末與全體團委學生會成員共同總結經驗教訓、心得體會，做好總結工作，以便更好地開展下一學期的工作；
5、經2/3以上的主席團成員同意，主席團有權任命或罷免團委學生會成員各項職務。
第八條部長職能：
1、全面負責本部門工作，統籌考慮本部門事宜；
2、學期初，結合學期工作特點及本部門的性質，制定本部門工作計畫；
3、有步驟、有重點地開展各項工作
4、對於開展的每項活動，要有詳細的計畫和總結，並視活動的具體工作量及需求合理分配任務，落實責任；
5、經主席團討論通過，部長有權任命或罷免本部副部長或幹事。
第九條幹事職能：
1、積極主動協助部長開展工作，接受團委學生會的統一調配；
2、認真、按時完成部門分配的任務；
3、大膽主動地提出自己的工作設想及實施建議方案；
4、大膽、客觀指出本部門存在的不足與缺陷，並做好改進工作的合理建議；
5、積極配合部門工作，加強部門與學生之間的聯絡。
第四章活動開展申報及工作程式制度
第十條各部門在舉辦活動之前須提前乙個月向主席團遞交申請書。（申請書的內容應包括活動名稱、時間、地點、參與物件、活動開展的過程、目的及意義，同時申請書還必須附有詳細的預算）。
第十一條如申請未被通過，主席團須講明未通過的原因，使之改進；申請一旦通過，如果需要其他部門協助，協辦部門不能推諉責任，應全力以赴地協助承辦部門開展活動。各部門在工作時，必須做到掛牌上崗，接受廣大同學的監督，工作時要盡職盡責，不得以任何藉口逃避責任。
第十二條活動結束後承辦部門要進行活動總結。
第十三條團委學生會各項活動、工作安排須提前向主席團匯報，經批准後方可運作，不得擅自處理團委學生會事務。
第十四條團委學生會各部門工作活動計畫、規劃、總結等須以書面形式（附電子版）向秘書部呈交，由秘書部向主席團遞交。
第五章會議制度
第十五條主席團會議：
主席團會議參加人員為主席團全體成員，會議定期召開。如有特殊情況可緊急召集。
第十六條部長會議：
部長會議的參加人員為主席團成員和各部部長或副部長，會議根據具體情況不定期召開。
第十七條團委學生會成員會議：
團委學生會成員會議的參加人員為團委學生會全體成員或部分成員。會議根據具體情況不定期召開。
第十八條部門例會：
各部門根據本部門的實際情況，每週定期召開例會。如有緊急事宜，應提前向主席團提出申請，經同意後，方可提前或推後召開例會。
注：會議中，應將手機調為振動或關機，各成員不得與會議無關的事，如看**、竊竊私語，以免干擾會議的進行。
第六章報賬及辦公室管理制度
第十九條團委學生會各部門在購買所需物品前須向辦公室老師申請，經同意後方可購買。
第二十條凡報銷購買的東西的費用必須有正規發票，各部門及時將發票上交秘書長，由秘書長進行統一報賬。
第二十一條辦公室對每筆賬目作記錄，並讓購買者簽字（幹事+部長+分管主席），要做到每筆開銷有賬可查，購買人不得弄虛作假，私自挪用**，一經發現將嚴肅處理，購買人必須是本部門部長（特殊情況下除外）。
第二十二條辦公室內的檔案、檔案和電腦及其他物品未經老師允許學生不得私自翻閱或使用。
第二十三條嚴禁學生私用辦公室電腦上網，有特殊情況須向辦公室老師請示，獲得同意後，方可使用。
第二十四條各部部長向辦公室所借物品須告知辦公室老師，並及時歸還。
第七章值班制度
第二十五條每學期開始由秘書處根據各部成員時間合理制定值班表。各成員須遵照值班時間表上的安排按時值班。
第二十六條值班時不得遲到、早退、曠到，值班期間值班人員不得擅自離崗（值班人員應在值班簽名冊上簽到）值班時如有工作要做，所有人員不得幹與工作無關的事；嚴禁在值班期間穿背心、拖鞋，不得高談闊論、大聲喧嘩。
第二十七條上午
一、二節課值班的人員應協助做好辦公室的清潔。
第二十八條成員輪值當日如有事，需提前向辦公室老師請假獲得批准後方可（成員也可同其他成員調整值班時間）。
第八章違規處罰制度
第二十九條團委學生會內部處罰視情節輕重共分為口頭批評、書面警告、內部通報批評、辭退四種。
第三十條在工作中玩忽職守者視情節輕重給予書面警告或團委學生會內部通報批評，情節嚴重者予以辭退。
第三十一條對因個人失職給團委學生會帶來財產損失者，除照價賠償外，視其情節輕重給予口頭批評直至辭退處理。
第三十二條團委學生會成員以權謀私、濫用職權的行為，視情節輕重給予口頭批評直至辭退處理。
第三十三條對有以下情況之一的成員，勸其辭職或予以免職處理：
1、工作上有重大失誤或人為地影響工作順利進行的。
2、不執行主席團決定，給團委學生會造成不良影響或帶來名譽損失的
3、對於必須參加的會議和活動，無故遲到6次或缺席3次的。
4、一學期有兩門及以上不及格的。
第三十四條被勸辭職或被免職的成員將被取消學院一切評優資格。
第三十五條其它情況由主席團酌情處理。
第三十六條所有處罰記錄將記入團委學生會成員檔案表。
第九章作風建設制度
第三十七條團委學生會成員應具備較高的思想覺悟和良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身於社會主義現代化建設。
第三十八條團委學生會成員應樹立主人翁精神，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
第三十九條團委學生會成員應克已奉公，顧全大局，全心全意為集體工作，為同學服務。
第四十條團委學生會成員應謙虛謹慎，求真務實，尊敬師長，團結同學。
第四十一條團委學生會成員應樹立嚴格的時間觀念，工作會議不遲到、不早退、不曠到，有事先請假。
第四十二條團委學生會成員應在日常學習、生活、工作中起模範帶頭作用，樹立良好的個人形象。
第四十三條團委學生會成員應時刻加強與老師以及其他成員的聯絡，團結協作，統一開展各項工作。
第四十四條團委學生會成員應自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。
第十章幹部競選制度
第四十五條團委學生會秉著公平公正的原則，一般採用民主投票的方式進行幹部的競選。每學期換屆選舉一次（特殊情況除外）。
第四十六條團委學生會先進行團委副書記、學生會主席、秘書長及副主席職位的競選。參加競選的成員須符合下列條件：
1、必須是團委學生會成員或班級主要學生幹部；
2、嚴格遵守團委學生會的管理制度，無不良嗜好，無因違紀受處分的記錄；
3、已擔任學生幹部至少一學期，各方面表現良好。
第四十七條團委學生會再進行各部門的部（處）長與副部（處）長的競選。人選可由上一任部長根據自己的長期觀察向學院老師與主席團推薦。參加競選的成員原則上須符合以下條件：
1、嚴格遵守團委學生會的管理制度，無不良嗜好，無因違紀受處分的紀錄；
2、對該部門的工作有一定的了解；
3、學習成績較好。
第十一章獎勵制度
第四十八條為進一步促進我院團委學生會工作的順利展開，對為團委學生會辛勤付出的各成員給予充分的肯定，並鼓勵各成員為團委學生會更好的明天而繼續奮鬥，特制定此獎勵制度。
政治與公共管理學院團委學生會
廣東外語外貿大學 政治與公共管理學院 藝術團章程及規章制度 目錄一 序言 二 組織機構及職責 三 各隊工作及要求 四 日常管理 五 制度建設 六 權利與義務 七 成員的錄用 八 附則 一 序言 廣東外語外貿大學政治與公共管理學院藝術團 以下簡稱 藝術團 承載著我院大學生追求藝術的希冀與夢想，在校園文...
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