事故報告調查處理管理制度

2021-03-20 13:47:00 字數 2168 閱讀 7926

——事故的簡要經過、**人數(包括下落不明的人數);

——事故的直接經濟損失的初步估計;

——事故發生的原因的初步判斷;

——事故發生後採取的措施以及事故控制情況;

——事故報告單位、報告人、報告時間及****。

當事故情況發生變化,應及時續報和補報。

4.2.2 事故調查程式

4.2.2.1 事故調查組的職責

——查明事故經過、人員**和直接經濟損失情況;

——查明事故原因和性質;

——確定事故責任,提出對事故責任者的處理建議;

——提出防止事故發生的措施建議;

——提出事故調查報告。

4.2.2.2 事故調查組成員應當符合下列條件:

——具有事故調查所需要的某一方面的專長;

——與所發生事故沒有直接利害關係;

——具有認真負責、實事求是、堅持原則的品德。

4.2.2.3被調查部門、人員的義務

——事故調查組有權向發生事故的單位和有關部門了解有關情況和索取有關資

料。任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調查組的經常工作。

——發生事故後,總經理、被調查部門及被調查人員在事故調查期間不得擅離職守或者逃匿,應當隨時接受調查組的詢問、調查,並如實地提供有關情況和資料。

4.2.2.4 組建事故調查組

——發生事故後,公司應立即組建事故調查組,進行事故調查或配合上級部門的事故調查。

——一般事故,由總經理組織安全部、生產部、工人代表等組成調查組進行調查。

——發生重大事故,按照有關規定,由上級主管部門組成事故調查組進行調查,公司積極配合。

4.2.3 事故調查及處理

4.2.3.1 要嚴格按照「四不放過」原則,嚴肅、認真地調查和分析事故,找出事故發生的原因,查明責任,確定改進措施並指定專人限期貫徹執行。

4.2.3.

2 對一般事故,總經理應在事故發生後五天內組織生產部、安全部、工人代表等進行調查和分析,找出原因,查明責任,制定防範措施,舉一反三,防止類似事故的重**生,並對事故責任者提出處理意見。

4.2.3.3 對重大事故,公司應根據上級有關部門的處理意見,認真落實防範措施,嚴肅處理相關責任人,防止類似事故的重**生。

4.2.3.4 對蓄意製造事故,造成嚴重後果,需追究刑事責任的,應提交司法機關依法處理。

4.2.3.5 對防止或搶救事故有功的部門與個人,公司給予表彰或獎勵。對下列人員必須嚴肅處理:

——對工作不負責任,不嚴格執行各項規章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者。

——對已列入安全技術措施的專案不按期實施,又不採取應急措施而造成事故的主要責任者。

——因違章指揮,強令冒險作業,或經勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

——因忽視勞動條件,削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者。

——因裝置長期失修、帶病運轉,又不採取緊急措施而造成事故的主要責任者。

——發生事故後,不按「四不放過」的原則處理,不認真吸取教訓,不採取整改措施,造成事故重**生的主要責任者。

4.2.4 編制事故調查報告

事故調查結束後,應及時進行事故分析,提出預防措施,編制事故調查報告。

4.2.4.1事故調查報告的內容

——事故發生的時間、地點、經過和事故搶救情況;

——人員**和直接經濟損失情況;

——事故發生的原因、性質;

——事故的責任劃分,以及對責任部門和責任者的處理建議;

——事故教訓和應當採取的防範措施;

——事故調查組成員名單和簽名。

4.2.4.2事故分析

包括整理分析有關證據、資料,確定事故發生的時間、地點、經過,確定事故的直接原因和間接原因,事故責任分析等。

4.2.4.3提出預防措施

預防措施包括工程技術措施、培訓教育措施和管理措施。

4.2.5 建立事故臺帳

事故臺帳內容:事故時間、類別、**人數、經濟損失、事故經過、救援過程、事故教訓、「四不放過」處理等。

4.3 未遂事故的管理

4.3.1 未遂事故是指沒有造成傷害、疾病、死亡或損失的事件,也被稱為虛驚事件、差點出事、危險事件。

4.3.2 未遂事故按照「四不放過」的原則進行管理。

4.3.3 未遂事故的報告、調查處理由所在部門按照事故管理的流程執行,並在調查處理結束後十五天內報安全部備案。

5 附加說明

起草:批准:

實施時間:

版本號:a/0

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