在共青團*********x****第二次團員大會上的講話
董事長、黨委書記 xx
（2023年x月x日）
同志們、青年朋友們：
在全公司深入學習貫徹工作會、黨代會精神，闊步奔向「大建安」和「一流企業」建設的歷史新階段，共青團大連建工機電安裝工程****第二次團員大會今天在此隆重召開！經過大家的共同努力，本次大會圓滿完成了預定的各項議程，即將閉幕了。這是一次承前啟後，繼往開來的大會，也是一次統一思想，明確任務，團結鼓勁的大會。
在此，我代表公司董事會、黨委，對今天會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀！對辛勤工作在公司各條戰線上的團員青年致以親切的問候！
公司首屆共青團委員會成立以來，在公司黨委和上級團委的正確領導下，緊緊圍繞生產經營的中心工作，自覺服務於企業改革發展穩定大局，有效地發揮了共青團的生力軍作用，團結凝聚全體團員青年為公司的建設和發展做出了積極的貢獻。特別是近年來，公司各級團組織帶領廣大團員青年認真貫徹落實公司的經營戰略，在增強企業活力、加強自身建設、提高團青的綜合能力和整體素質、積極配合各相關企業文化活動的開展等工作中充分發揮了黨的助手和後備軍作用。公司董事會和黨委對上一屆共青團的工作是滿意的。
希望新一屆的團委緊密團結、密切合作、更好地履行自身職能，不辜負全體團員青年的信任、不辜負公司領導對年輕人的期望、團結帶領廣大團員青年為公司今後又快又好的的發展再創新成績。
同志們，2023年，是公司「二五」規劃的開局之年，也是建黨90周年紀念。當前全公司上下正積極著手落實董事會「二五」規劃部署的新目標，奮力推進新跨越。團青工作也面臨與過去不同的新環境、新考驗。
這些都要求我們以更加積極主動的姿態、更加科學務實的作風，更加有力有效的作為，推進共青團事業實現新發展、創造新業績。下面，我代表公司董事會、黨委，就新形勢下如何進一步做好共青團工作講幾點意見：
一、圍繞企業的經營生產，爭當推動企業做大做強的主力軍和突擊隊。
公司董事會對企業的發展作了明確定位，即「務實操作、發展自我、用好資源、聯強聯大、科學管理、促企發展」的經營戰略。建安未來五年的綜合實力要成為東北同行的龍頭。這是將公司置身於新一**發展的環境中，結合自身發展的歷史和現實實際，得出的具有企業特色的經營定位。
同時，也給企業的共青團工作交付了更為具體的時代責任，提供了更為廣闊的展示舞台。共青團一是要緊扣中心工作，堅持育人、紮實推進共青團品牌活動開展，深入推進「青年崗位成才工程」建設。按照公司「二五」規劃的部署,積極協調和選送優秀青年參加公司技能提公升培訓,提高青年員工隊伍的整體素質，著力提高青年員工業務技能,積極引導青年員工崗位成才，爭當青年技術能手。
二是要圍繞企業生產力的提公升發展，加強優秀青年的培養管理。以樹立青年學習榜樣為目的，著重加強對青年崗位能手的跟蹤管理和繼續提高教育，幫助其進一步成長。並發揮青年先進集體的作用，激發青年員工群體的革新意識，不斷地推進技術、體制等方面的創新工作；不斷創造高效生產、良性管理和優質服務；三是要圍繞現代企業文化的建設，不斷探索和提煉企業內在的精神動力，進一步凝聚企業人心和塑造企業形象；要繼續開發和利用好有效的活動抓手，追求經濟效益、人才效益和社會效益的多贏局面，從而把公司共青團工作帶動起來。
各級團組織和廣大青年員工要把強烈的歷史使命感和捨我其誰的魄力結合起來，成為企業自身發展壯大的支柱，成為公司發展潮頭浪尖的活躍力量。
二、結合團組織的特點，有效發揮好自身職能作用。
公司團委在肯定新成績，正視新問題，判斷新形勢，積聚新動力，迎接新發展的同時，要把握青年人的特點，結合企業文化和企業新五年發展規劃，以鍛鑄靈魂，造就技能，修心健體，成就事業為導向，以思想教育與素質拓展相結合的有特色的文體娛樂活動為載體，有效發揮好自身的職能作用。一是，團組織要有效助推公司的發展。共青團作為黨的助手、後備軍和生力軍，朝氣蓬勃。
開展工作要以青年活動為主線和載體，堅持「以青年員工為本」為目標，以「我與建安共奮進」為動力，全力推動公司的科學發展、跨越發展、和諧發展。二是， 團組織要有效凝聚青年員工。共青團要強調以精神聚眾，要以思想凝聚帶動組織覆蓋，以團幹的隊伍建設帶動青年團員的隊伍提公升，打鐵先要自身硬，要努力增強素質，紮實基礎，以積極推動建立學習型組織為方向，用科學發展觀的理論社會主義的價值觀統一青年員工的思想。
與此同時在服務管理工作上，要主動依靠青年團員開展工作，多一些親和力，多一點青年情懷。切實做到曉之以理，動之以情，從而凝聚團員青年員工。三是，團組織要有效發揮創新力，出色完成本職工作。
所謂「創新」，無非就是：人無我有，人有我新，人新我奇，人奇我精；所謂 「創新力」，就是要有先試先行的勇氣，敢於第乙個吃螃蟹。勇氣**於能把自身豐富的知識和智慧型轉變為巨大的創新力量，即能把已有的硬實力與軟實力相結合，形成創新的巧實力，共青團在今後的工作中要思考新思路、新模式、新觀念，只有通過解放思想，超越自我，超越極限的創新工作，才能將青年員工個人的能力與團的工作緊密結合，進而實現共青團工作在思想教育上有新舉措，在素質建設上有新成效，在組織凝聚上有新提高，在服務青年上有新突破，在成就大局上有新貢獻的目標。
三、要以團組織自身建設創新工作為目標，堅持以黨建帶團建。
公司團委一是要在公司黨委的領導下，以增強團組織活力為重點，兩眼向下，重心下移，大力加強基層團支部建設。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內各項工作的開展。各級團組織在各級黨組織的領導下，積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，借鑑現代企業管理的先進理念和方法，大膽探索和創新基層組織建設新模式，積極構建「以共青團為核心、以青年組織為延伸」的青年組織工作體系；著重指導團總支、團支部按期換屆改選，充分發揮好班子成員的集體示範和帶動作用，促進班子整體功能的發揮。
二是要以提高綜合素質為重點，加強團幹部隊伍建設。要著力建設一支「讓黨放心、讓青年滿意」 的高素質團幹部隊伍；注重提高團幹部教育的針對性，強化對兩級團幹部的綜合技能培訓；激發團幹部工作熱情，促進他們的綜合素質在團的崗位上不斷提高。三是要切實擔負起為企業發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，將優秀團員青年作為推優物件，向黨組織推薦，積極為黨組織和企業發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年加速成長成才的通道，建立青年人才資訊庫，及時發現和表彰在工作實踐中湧現出的優秀青年人才，為想幹、能幹、幹好的青年員工提供成長平台。
四是要積極實施團建創新，探索加強青年工作的新機制。各級團組織要主動針對集團公司團組織結構和青年群體分布的變化，在鞏固現有組織體系的基礎上，不斷推進工作機制的創新；根據團組織工作物件的變化，結合企業實際，按照自主探索和借鑑他人成功經驗並重的原則，加強工作研究，力爭將團的工作更好地覆蓋到全體青年，不斷拓展團的工作領域和空間，切實提高團組織在青年中的影響力。
同志們：時代呼喚青年，青年創造未來。公司「二五」規劃的藍圖巨集偉而壯觀，企業未來的發展給青年提供了大有可為的舞台。
希望作為企業發展中堅力量的廣大青年朋友們，要進一步增強緊迫感、責任感，勤練內功，在積極主動的挑戰中贏得機會，在瞬息萬變的競爭中獲得成功。我們相信，建安團組織一定能夠以本次大會為新起點，在公司董事會、黨委的領導下，團結帶領廣大團員青年，統一思想，提公升素質，求真務實，用紮實的工作、不斷開創建安共青團工作新局面，用自己的實際行動為 「***」、「一流企業」的建設和新五年規劃發展目標的實現而努力奮鬥！
謝謝大家！
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