⑷尚未解除黨紀、政紀處分的。
⑸有法律法規規定不得聘用和在人事考試中違規違紀被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內的。
⑹機關、事業單位在編在職人員。
⑺有違反計畫生育政策的。
三、政策性加分
按照《關於進一步完善「三支一扶」計畫志願者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等檔案規定，參加「大學生志願服務西部計畫」、「三支一扶」計畫以及「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志願者，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業知識筆試按比例折合後的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社群)幹部按《關於大學生村(社群)幹部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關於加強新形勢下徵兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關於退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務專案服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。
基層服務專案服務期限認定截止時間為：2023年5月1日。
申**分的報考者，在資格初審時間內將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志願服務西部計畫專案由縣《市、區》團委出具，「三支一扶」計畫專案由縣《市、區》人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫專案由縣《市、區》教育局出具，大學生村《社群》幹部由縣《市、區》委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書(成都市參照省「三支一扶」計畫享受政策性加分人員須提供省「三支一扶」計畫協調管理辦公室蓋章的服務證書。申**分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書)等材料原件及加蓋公章的影印件交儀隴縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股)。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。
經審查符合條件的按規定進行加分。
四、報名、繳費
本次公開招聘採用網路報名方式進行，不組織現場報名。報名**為儀隴人事考試網(報名時間為2023年5月15日至2023年5月18日。
㈠報名1.明確要求。考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘物件、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。
2.填報資訊及上傳**。考生按照網路提示要求通過註冊，如實、準確填寫相關報名資訊。
同時按網路提示上傳近期彩色免冠證件照(jpg格式，小於40kb，)，必須是藍色、紅色或者白色背景**，生活照、藝術照、側面照、大頭貼、模糊**均不合格。考生必須準確、真實提供相關資訊，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反迴避制度的，填報兩個及以上多崗位的，取消報考或聘用資格。
㈡資格初審
初審時間：2023年5月19日至2023年5月20日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:30)
初審地點：儀隴縣人力資源和社會保障局四樓會議室
所帶資料：⑴《報名表》1份 (請在儀隴人事考試網上自行列印);⑵有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、戶口簿)原件和影印件1份;⑶有效的畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和影印件1份(尚未領取畢業證的2023年應屆畢業生需提供學校主管畢業生就業工作部門出具的院系及專業等情況的證明);⑷申**分的相關材料原件、影印件;⑸報考儀隴縣人民醫院五官科崗位、儀隴縣中醫醫院超聲崗位、儀隴縣疾控中心會計崗位、鄉鎮社事中心會計崗位、鄉鎮農業中心會計崗位的考生，需提供大學階段的成績表並加蓋檔案管理部門公章;⑹報考儀隴縣第二人民醫院的考生，本科學歷屬**教育的，除提供本科畢業證原件、影印件外還需提供普通高等教育全日制大學專科畢業證原件和影印件;⑺其他與報考資格相關的證件、材料原件和影印件1份。
㈢開考比例和崗位調整
本次公開招聘分考試和考核兩種方式(見附件1)。參加考試招聘的，應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數與招聘人數之比不低於3:1(特殊崗位，經人社部門批准可放寬到2：
1)，達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計畫。調減或取消崗位的情況，在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公布。
(四)繳費和列印准考證
按照四川省物價局、四川省財政廳《關於調整人事考試收費標準的通知》(川價費[2003]237號)的規定，參加筆試的考生考試費每人每科50元，面試考生交面試費80元。筆試考試費、面試費、體檢費由考生自理。
資格初審合格的考生，於2023年5月25日至2023年5月 26日登入儀隴縣人事考試網繳費，繳費成功後可列印本人准考證(用a4紙列印，黑白、彩色均可)。考生列印准考證後按公告規定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關資訊，如有誤，請於2023年5月27日前向儀隴縣人力資源和社會保障局反映，否則，所造成的後果由考生自行承擔。
五、考試及考核
採用考核招聘方式的，報考者不參加筆試，直接參加面試考核。採用考試招聘方式的，先進行筆試，對面試入圍者進行面試考試。參加筆試和面試時需同時帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證影印件、戶口簿)、准考證。
因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責任自負。
㈠成績計算辦法
《綜合知識》、《專業知識》、面試成績滿分均為100分，成績的計算均保留到小數點後兩位數。
參加綜合知識和專業知識筆試的考生筆試總成績=《綜合知識》筆試成績×60%+《專業知識》筆試成績×40%+政策性加分。
參加綜合知識筆試的考生筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。
參加考試方式招聘的考生考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
參加考核方式招聘的考生考試總成績=面試成績。
㈡筆試1.筆試範圍：綜合知識為公共基礎知識(參考教材為電子科技大學出版社出版的《公共基礎知識》)，專業知識為相關專業知識(不指定教材)。
2.筆試時間：2023年5月30日
8:30—10:00 《綜合知識》
10:30—12:00《專業知識》
3.筆試地點：見准考證
4.筆試成績公布時間：2023年6月1日
5.未參加筆試或筆試成績為零分的，視為自動放棄招聘資格。
㈢面試1.確定面試人員。根據各崗位筆試總成績從高分到低分按2：1的比例確定參加面試人員名單。與最後一名面試入圍人員筆試總成績出現並列的，一併進入面試。
2.面試時間及地點：2023年6月4日至2023年6月5日，具體安排見公告。
3.面試形式：採取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
4.面試開考後，若報考某崗位的實際參考人數少於或等於招聘名額的，考試仍然有效，但報考該崗位考生的面試成績低於60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補面試人選。
六、體檢、資格複審及考察
㈠體檢1.體檢標準
體檢的專案和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，B肝檢測專案按國家人社部、教育部和衛生部《關於進一步規範入學和就業體檢專案維護B肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
2.體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現並列的，筆試總成績高者作為體檢物件。其中，採取考核方式招聘的考生，同一崗位若最後一名總成績出現並列的，採取加試辦法確定體檢物件。
體檢人員名單確定後，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現崗位空缺的，不遞補。
3.體檢時間：2023年6月9日。
4.體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統一前往縣級及以上醫院參加體檢。
5.未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定專案體檢的報考者，視為自動放棄。
6.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請複檢一次，逾期不再受理並以初檢結果為準。申請複檢人員的體檢結果以複檢結果為準。
㈡資格複審
1.確定資格複審物件
體檢合格人員確定為資格複審物件，進入資格複審的考生務必提前提取學籍檔案，若需要提檔函，請考生自主到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股)開具提檔函。
2.資格複審
進入資格複審的人員在2023年7月8日至2023年7月10日憑身份證、准考證、畢業證、學籍檔案到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業單位人事管理股)參加資格複審。在規定時間內未按時參加資格複審的視為自動放棄。資格複審合格人員確定為考察人員。
㈢考察由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續
㈠公示考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公示7天(節假日順延)，公示無異議人員確定為聘用物件。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
㈡辦理聘用手續
1.報考鄉鎮農業服務中心、社會事業服務中心的考生，在體檢當日根據考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。(見附件1)
2.鄉鎮衛生院護理崗位、醫學崗位的擬聘人員，由縣衛計局統一安排到指定的聘用單位。
3.擬聘人員在規定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續。
八、待遇與管理
1.本次屬編制內招聘工作人員，試用期一年。
2.聘用人員實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
3.擬聘人員因個人原因在2023年8月15日前不能辦結招聘手續的，視為自動放棄聘用資格。
4. 招聘的人員五年內不得申請工作調動。
九、考聘監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行迴避制度。
2.事業單位工作人員招聘工作要做到資訊公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3.對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
十、其它事項
本次招聘所有資訊指定發布**是儀隴縣人力資源和社會保障局網(因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加招聘各環節考試、體檢的，責任由考生本人自行承擔。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
諮詢**：縣人社局 0817—7216861
網上報名諮詢**：0817-*******
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