為了實現本所工作職能和工作目標，保證所內各項工作任務能夠順利、流暢進行，按照工作崗位既有分工又有協作的管理原則，財政所從今年開始實行工作崗位ab制度。
（一）工作崗位ab制度就是每個業務崗位均設定成主辦人（a角）、第一協辦人（b角）。
（二）主辦人對崗位職責和領導下達的工作任務的貫徹和執行進行具體承辦。
（三）第一協辦人負責協助主辦人完成相應的工作任務，並在主辦人員臨時離崗或不能正常行使職責時及時補位，代替主辦人員行使其崗位職責，完成工作任務。如發生a或b角未在崗的情況，有一方負責做好接待、傳達等銜接工作
（四）領導臨時交辦的工作任務，如指定該任務的主辦、協辦人，該任務的主辦人與協辦人互為ab角。
（五）每個崗位既有分工又有協作，使每項工作都不會因任何原因延誤、推遲、間斷；外來辦事人員只要在工作時間內，對所辦事項都會得到滿意的解決與答覆，基本實現「一次辦解」。
（六）通過崗位ab角制度的實行，將有效提高工作效率，明確責任，防範風險，提高服務質量。
財政所崗位責任制度
一 財政所實行所長負責制，堅持所長統一領導，財政所長主持全所工作，對各崗位的主要工作實施領導 檢查和監督，對重點問題的處理，要堅持民主集中制的原則，由所務會討論決定。二 加強所內幹部的思想建設和業務建設，認真組織全所同志學習財政法規和業務知識，貫徹執行黨和國家的路線 方針 政策 財稅法令，做好清政廉...
財政所工作制度
一 全所人員必須有高度的責任感，和事業心，對工作認真負責，團結同志，遵紀守法，努力提高工作效率與工作質量。二 積極參加公益勞動和機關組織的各項活動，要有全域性觀念和集體思想。三 全所人員必須嚴格遵守街道黨工委 辦事處及所內的一切規章制度。四 對自己的本職工作年初要有計畫，年終要有總結。五 遵守作息時...
財政所個人述職報告
我叫 2012年畢業於鄭州大學公升達經貿管理學院，所學會計學專業。2014年4月份到 財政所工作，按照所裡分工我具體負責三資管理等工作。4個多月來，在縣局各位領導的正確領導及在靳村財政所各位同志的關心支援下，我主動加強政治業務學習，提高自身綜合素質，牢固樹立服務意識 兢兢業業腳踏實地，較好的完成了各...