職場與上司同行時四大注意事項

2021-03-14 05:49:48 字數 760 閱讀 1909

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跳出窠臼,脫穎而出智通人才網求職資訊

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出差的過程除了工作,還是乙個絕好的展現自我的機會,你的「獨角戲」因環境的變化而顯得尤為獨特,此時,上司會為你的絕佳表現喝彩,並開始青睞於你。很多時候,熟悉的環境和工作程式不但束縛你的思維,影響你潛能的開發,而且不易改變你留給他人的最初印象。而異地的不同環境和交際範圍,往往能給你提供不同尋常的機會,而你的出色表現將使上司轉變對你固有的、不利的評價,使你得到足夠的重視。

千萬不要小看這一步,它很可能成為你命運中的重要轉機。

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管好嘴巴,謹言慎行

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與上司同行,當兩人獨處時,免不了議論一些單位裡的人和事。往往這時就是考驗你的人格的時候,不要以為在這個特定的環境裡,你和上司的關係已空前親密,就可以藉機說三道四。記住:

善於肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背後相互議論的時候,善於發現別人的優點,而不是一味指責,更能體現你的寬容、大度。只有通曉了這一點,才能有效地利用出差的契機,向上司展現自己高於競爭對手的人格魅力,以獲得上司對你的賞識和認同。

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事實上,與上司同行,處理好同上司的關係,是一門極其微妙的藝術。因為與你同行的可不是別人,是你的上司,手裡掌握著你的「命脈」。與上司同行,如果善於創造機會,即使是短暫的旅程,也可以贏得上司的讚賞,從而重新整理自己的職場人生。

(智通人才網編輯)

與上司同行有四大注意

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