旅行社業務人員聘用協議

2021-03-13 21:27:54 字數 1635 閱讀 5506

協議號:

甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)身份證號碼:

:甲方聘用乙方成為旅遊組團業務的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商達成如下協議:

一,聘用期限

從2011 年3 月日至 2023年3 月日,期限為2 年,試用期 1個月.

二,甲方責任

1,甲方負責提供本公司業務全部各條旅遊產品價位和行程 (如該有變更,甲方應及時通知乙方).

2,甲方向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,公司各條旅遊產品的詳細行程及價位,配合乙方作好銷售服務工作.所提供的旅遊產品及資料詳見附件1(產品及資料提供單或隨時向計調人員索取).

3、甲方有向乙方提供培訓行程和實習機會;

三,乙方責任

1,乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內向外進行**.

2,乙方須詳細閱讀本協議並了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,並自願維護和遵守甲方的一切規章制度.乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生衝突.

3,乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場資訊,並及時準確的提供給甲方.

4,如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關.

四,雙方的權利和義務

1、銷售**由甲方確認後方可執行,銷售額以甲方財務部每月收到的團隊臺帳單為主;

2、乙方不得私自操作交團,業務由甲方計調人員操作,甲方所需合同領取跟客戶簽訂後,交回公司備案,團款交回財務填寫進賬單;

3、甲方根據業務完成量和公司有關業績、制度等方面進行考核乙方,連續3個月不達標的公司有權辭退乙方,

4、乙方必須保守甲方的商業秘密,對公司造成嚴重後果的公司予以開除處理,並處以1000-10000的罰款;

五、薪資發放

1、乙方薪金是團隊利潤的 %的高提成.,無底薪,提成按月發放,且每月自發提成的80%,餘下部分年底一次性現金無息支付;

2、乙方有明顯差錯、違規或給公司造成損失,甲方公司有權從截留中扣除;

3、連續3個月不達標或違規公司有權辭退且不再歸還截留款項,乙方不得有任何異議;

4、中途離退人員不再結算年終截留款項;

六,注意事項

1、甲、乙雙方確定合作關係,為確保雙方利益,乙方應向,,業務所需的名片,證書,資料均由甲方配備.

2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供

3,乙方不能在甲方允許範圍之外,隨意抬價或降價,擾亂市場.

4,禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,.

5,嚴守甲方商業秘密,不得出賣,洩漏甲方商業機密.否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任.

6,乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任.

七,解約

1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量,甲方有權提前解除協議. 同時乙方應退回甲方產品.如產品丟失或損壞乙方應負責賠償.

2、乙方中途要求解除協議,需提前七天向甲方提出,做好交接手續後才能終止本合同.

以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定.本協議有效期為兩年,期滿後可續簽.

本協議一式叄份,甲方,乙方及公司存檔各執乙份,自簽字後生效,並具有同等法律效力.

甲方(簽字蓋章乙方(簽字):

簽約日期: 年月日簽約日期: 年月日

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