關於申請增加鄉科級副職非領導職務的請示

2021-03-08 19:08:11 字數 698 閱讀 1588

單位工作人員的工資待遇也由原來事業單位的專業技術職稱工資過渡為依照公務員法管理單位的公務員工資。單位現有在職工作人員10人其中領導人數2人正科級1人副科級1人。在工資過渡中根據昌州人字200024號檔案精神有中級職稱的專業技術人員按副科級兌現了工資。。

辦公室主任主持辦公室的全面工作組織機關工作人員完成局領導安排的各項政務、事務工作綜合、協調、落實上級業務部門及本單位的計畫和任務並要做好局機關行政管理落實機關後勤保障工作當好領導的參謀和助手。具體表現在21、上傳下達工作做到及時準確無誤。

2、在工作事務的安排上積極主動利用有限的資源作了較多的工作使局機關得以協調高效運作。

3、積極做好各時期工作情況的調研、督查、匯報全面了解掌握社會動態、資訊為領導決策提供有力依據。機關文秘工作是辦公室工作的乙個重要方面一年來辦公室主任起草、上報典型材料、正式檔案、規章制度、修改材料、工作總結、工作匯報、農經動態資訊及業務分析資料等各類文字材料50份均做到準確、及時得到市局及有關部門的充分肯定。

4、按時按質按量完成領導交辦的各項工作。①做好農村審計工作及時寫出審計報告及典型材料。②認真做好農村收款收據的領用、發放、核銷、管理工作。

③落實農產品成本戶及多種經營核算戶及時落實、檢查、彙總、上報。④做好本單位會計、人事、統計、檔案、婦女工作。⑤協助其他工作人員做好農村固定觀察點的調查、登記、核算、上報、分析工作。

辦公室作為乙個綜合協調部門要認真完成好市黨委、。為充分發揮辦公室主任工作的積極性、。

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