學生會競選綱領

2021-03-07 21:10:42 字數 4356 閱讀 5943

機械與汽車工程學院

ji xie yu qi che gong cheng xue yuan

學生會競選綱

領競選職位:學生會主席

班級: 機設11-4班

學號: 20110486

姓名:朱謝飛

一 : 個人簡歷&自評

朱謝飛,安徽安慶人。性格活潑開朗、積極向上、以誠待人、愛好廣泛、勤奮好學、腳踏實地、適應力強,上手快,認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於並樂於迎接新挑戰。

我相信,真幹實幹大幹才是硬道理!興趣是最好的老師!我對學生會工作一直很感興趣!

從中學起一直擔任班長,團支書等工作!到了大學,是班級組織委員,學生會學習部成員,人文素質中心老師助理!多年的工作經驗與工作實踐,是我掌握了較好的處事原則,擁有敏銳的觀察力,提高了優秀的口頭表達能力。

我做事條理性強,計畫性強,準備性強。樂於與人合作,擁有較好的團隊合作精神!平時喜歡看點書,對管理學經濟學比較感興趣!

自信而不輕狂,執著而不隨意,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。得到同學和老師的一致好評!

大學裡,我積極參加各種活動,如演講比賽,辯論賽,國際交流營等不斷追求更高更遠是我有生具來的個性,用長遠的眼光看待問題是我現階段努力發展的目標。

不想當將軍的兵不是好兵,只有當好兵,才有資格當將軍不斷提公升的個人思維能力和堅毅不拔的勇氣和決心,讓我一步步學會怎樣從幹事到部長 ,讓我逐漸明白要學會什麼,要懂得什麼,大家最迷茫的是什麼,最需要的是什麼。這一點一滴的是所謂挫折也好,成功也罷都是我人生道路上必由之路,從來沒想到退縮過,更無心回憶過去。

近幾年的幹部幹事經歷逐漸豐富了我的組織能力,溝通能力,實際動手能力和團隊協作能力!我將置身當代大學生的立場,聆聽當代大學生的聲音,最大程度的整合資源,努力將機汽學院學生會打造為一支學習型、進步型的優秀團隊。

二:競選宣言&理念

「相信自己,更要相信你的團隊!」乙個人的成功與否,在於你的自信,但是乙個活動成功與否,不在於個人能力有多強,而取決於你團隊的自信,團隊的自信來自**?來自我們團隊裡的每乙個人!

我們要相信,我們的團隊是最棒的, 只有這樣才能使每個人的個人能力在集體活動中得到充分發揮。乙個團隊不缺乏有能力的人,但需要有人能激發起團隊中各個成員的潛力,天不妒英才,因為人才本歸世人所用。相信自己,更要相信你的團隊!

。 i. 職務設想

學生會主席是學生會的領導者、學生會的代言人、本院學生。學生會主席應該帶領和團結新一屆團總支學生會成員在保持和發揚往屆團總支學生會的優良傳統和優勢的同時,能夠進行開創性的工作,緊跟學校發展的步伐,勇於開拓進取,帶動全體團總支學生會成員的積極性、主動性和創造性,並及時有效的完成學校和老師安排的各項任務。

我認為作為學生會主席,主要是搞好以下各項工作:

1)通過多種渠道加強對我院團學工作的宣傳力度,樹立我院的良好形象,加強我院和其他兄弟學院的交流和合作,走出校園,擴大學院在全校和社會的影響力。

2)通過一系列學生科技、學習、文體等活動服務於同學,豐富全院同學的校園生活,培養和提高同學的綜合素質。

3)通過處理好學生會同廣大同學間的關係,使大家更好地互動,保證各種資訊的及時傳達。

若作為學生會主席,我會像普通同學一樣要求自己,堅持以學業為主,不影響正常的學習生活,提高學習質量和學習效率,做好積極帶頭作用,身體力行地樹立機汽學院大院風範。正確處理和看待個人利益與同學利益之間的矛盾關係。

在很多方面稚嫩的我似乎都顯得有些身單力薄,但我會以飽滿的熱情與十足的精神投入學生會的各項工作!更相信在學生幹部團隊的集體力量下,將任務細化合理地分配、管理,及時、主動、積極、定期開展學生會幹部會議,討論活動內容和活動經驗總結。我會用我萬分的熱情以及激情去做好往屆學生會的各項活動。

以此為基礎,針對當代大學生的時弊再進行加工和創新,讓機汽學院學生會走向校園,走進社會,讓同學們真真實實地感受到學生會的存在,並積極主動投身於各項校園精彩的活動中來。

相信在學院領導、老師的指導和同學們的積極配合下。我院將續寫輝煌,讓我們機汽學院成為校之亮點!

做好學生工作的前提是對自身要嚴格要求,我們必須在個人的學習、思想道德、氣質以及素質上努力提高,才能起帶頭作用。這就要求學生會主席具備以下幾方面的素質:

(1)能力強,誠信踏實,處小事以才,成大事以德。

(2)大處著眼小處著手,縱觀全域性。

(3) 樹立大局觀念,團隊協作的意識!

團總支學生會是我本家,機汽學院永遠是我家!在大學裡的一年,我是最優秀的,但也需要更多的磨練,很多還尚待學習。我認為我已經具備了競選學生會主席的素質與能力。

好男兒就應該敢於承擔,不懼任何阻力,勇往直前!好男兒志在四方,就應該勇於闖蕩!

ii. 學生會的定位

我認為學生會應該是學院領導、各職能部門與同學之間有效溝通的橋梁,同學們了解認識機汽學院的樞紐,是老師用來引導同學們可與豐富生活和積極生活態度的得力助手。具體表現在以下2個概念+8個方面:

我會一如既往的本著為同學服務的宗旨,為同學創造出舒適、愉快的學習環境,搭建乙個展示自我才華的平台、創造溝通渠道,充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用,全面履行好學生會工作職責,全心全意為全院師生服務。

iii. 施政綱領

若我有幸能當選學生會主席我將努力實踐以下工作綱領。

1. 綱領主旨

本屆學生會應該繼承以往學生會的宗旨,堅持「務實高效,開拓創新」的工作作風,並朝「正規化」方向不斷邁進。建立乙個工作熱情飽滿,井然有序的學生團隊組織,繼續堅持「以同學為本」的工作原則,拉近學生會和學院同學間的距離,踏踏實實為同學服務。

2. 綱領要點

通過學生會工作網路資訊化,提高學生會的工作效率和科學性。加強部門間的橫向交流,以提高學生會的凝聚力,自我學習的能力。發揮聯絡學院部門和廣大同學的橋梁紐帶作用,參與學院有關學生事務的民主管理,維護廣大同學的正當利益,反映同學的意見和要求,推動學院民主建設。

相信自己,更要相信你所在的團隊!

3. 根據我院實際情況我提出以下綱領實施方案與模組 :

1) 建立思想體系

學生會工作的一切利益是從同學角度出發。進學生會的目的可以是多種多樣,但必須保證在完成任務的每乙個環節過程中考慮到同學們的感受。能保質保量按時地完成工作是好事,而能在每乙個環節中考慮到別人存在的價值和意義才是乙個優秀團隊所應具備的精神和能力。

2) 建立工作原則

學生會工作的一切利益是從同學角度出發,水能載舟亦能覆舟。

完善學生會內部體系和制度

建設學生會工作的內部體系,總結經驗完善以往建制,使機械與汽車工程學院學生會邁向乙個新台階。

3) 網路資訊化的應用

將網路資訊的及時性應用於學生會日常的工作管理,定時公布學生會最近主要工作,提高學生會工作的科學性和透明性,加強與其他兄弟學院的合作交流。

4) 提高成員的工作積極性

完善人才培養機制,保障學生會健康有序的發展。

5) 加強學生會內部交流

加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門之間的縱向交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執行力,並在整個學生會培養和諧「家文化」。

目前學生會工作有一種應付的現象,曾在很多打醬油的人,其實這是乙個責任問題,我相信只要我們精心策劃組織,就一定能做到資訊的靈活性,讓同學們正真受益!

四:學生會服務工作改進

活動準則執行原則:作奴僕式領導,把舞台交給同學。

學生會成員應有絕對的服務意識而不是絕對的表現意識,在追求活動前後的形式主義表現時,能夠充實活動內容、活躍活動現場氣氛,才足以體現大院的活動風範,再多的形式宣傳也比不上同學們的口頭好評。

活動不在乎創新,首先最好繼承和發展。活動準則執行原則:作奴僕式領導,把舞台交給同學。

乙個成功的活動需要有:1)活動意義;2)熱烈的現場氣氛;3)活動前後的完備詳盡的活動宣傳。

在這裡,我們應更注重;怎麼樣讓同學了解各項活動的積極意義,做到同學有所裨益,活動效果和感想在同學的熱烈反響中得到昇華。

1學生會招新工作

首先,招新動員階段,各部部長根據部門特色,合理的進行招新宣傳,如果可能的話,主席團用***的形式介紹團總支學生會各部職能以及主要工作,激發新生幹事為同學服務潛在意識。

其次,學生會組織部命題形式的革新,基礎部分分值盡量壓低,提高主觀題的比重,這樣更有利於考查出學生發揮主觀能動性的能力。

還有,面試的方式多元化,除了主觀答辯環節,可另設遊戲考察環節,只要有利於吸納優秀資源皆可採納,對於有特長的學生可酌情放寬尺度。

最後,實習幹事培訓,掃除形式主義,各部部長對本部門實習幹事進行專題培訓,並實行「一對一」式的互動,即乙個老幹事與乙個新幹事深入交流。

學生會招新在於招收有志向,有專長,有興趣的學生,在招新階段應徹底落實學生會的服務理念和學生會平台的工作方向。

對於大一新生的培養是學生會發展的重中之重,要達到新幹事思想的淨化重視,要完善部長對人才培養的正確觀念。

2迎新晚會

為了調動新生的活力和積極性,迎新晚會應盡量於國慶節日前徹底落實,著重處理和應用的方法是:以新迎新。

活動準則執行原則:把舞台交給同學。

開設模組式的晚會演出招人方式,在新生入學之際,給予新生「我的活動我做主」的思想理念。上屆不足之處在於沒有充分體現「以新迎新」模組式晚會招新模式。

學生會競選

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