職工學校辦公室先進事蹟材料

2021-03-04 09:59:48 字數 1477 閱讀 9890

辦公室作為乙個綜合辦事機構,在校領導班子的帶領下,部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、後勤保障作用,牢固樹立了服務、效率意識,使2023年的工作得以順利開展,並取得了一定的成績,推動了工作的發展。

一、全面加強自身建設,適應新的形勢發展。

一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風紮實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓,為了提高思想道德素質,辦公室嚴格堅持每週一次的學習制度,組織全體職工學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領會精神,從細微處著手建立工作規範,明確分工,落實責任,進而實現工作的有序開展。通過學習,增強了全體職工的凝聚力、戰鬥力,以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑑別力。

為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,辦公室以建設學習型部門為目標,創新學習工作化、工作學習化的理念。在領導班子的大力支援下,訂閱了報刊雜誌,還出版報和標語,為全校職工營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導「團結、向上、和諧、活躍」的優良作風,大力弘揚埋頭苦幹、樂於奉獻、與時俱進、勇於創新的敬業精神,努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。

二、完善規章制度,促進工作規範化。

俗話說:「無規矩不成方圓」。作為乙個綜合辦事機構,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規範的管理制度,很難談得上提供優質服務。

為進一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點,先後制定並完善了《公文閱辦及檔案列印制度》《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》等一系列規章制度,為各項工作的開展提供了有力的制度保障。

在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規範了運作。紀律方面,完善了,明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的全域性意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

三、著眼規範有序,進一步強化內部管理。

為能規範、優質、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。

辦公室工作做到定期匯報,年終實施考評,調動了全體人員的工作積極性。二是高效運轉機制。按照「人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實」的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關係,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。

三是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程式、未按標準完成任務的,所務會通報批評。四是獎懲激勵機制。

辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全校職工進行考核,並將考核結果與績效工資結合起來。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創造性。

總之,職工學校辦公室在校領導班子的帶領下,解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風,為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預定的各項工作任務。

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