關於建立衛生先進單位的申請報告正

2021-03-04 09:59:08 字數 981 閱讀 8155

市愛衛會:

我局根據市愛衛會工作部署,認真開展建立衛生先進單位活動,並取得了明顯成效。

一、提高認識,明確任務

我局多次召開機關工作人員大會,全面安排部署建立衛生先進單位工作,強調全員樹立「講究衛生,人人有責」的衛生責任意識,使每一位幹部職工都明確「人人都是建立衛生先進單位工作的直接參與者和受益者」的思想,讓人人都知曉建立衛生先進單位是建立更高階別文明單位的基礎和保證,教育引導全體人員積極開展建立衛生單位工作,形成全員參與,全員共創的局面。

二、成立組織,加強領導

為切實加強此項工作力度,盡快建立更高階別的文明單位,做到建立有序,提高衛生水平,實現衛生工作的科學管理,經局黨組會議研究決定,我局專門成立了建立衛生先進單位工作領導小組,指導局機關各股室處所開展建立工作,局辦公室負責監督檢查機關衛生工作,全面落實衛生工作責任制度和各項建立活動。

三、多策並舉,全員共創

一是嚴格按照上級要求,全面落實建立活動,堅持貫徹執行各項相關規章制度;二是加強宣傳教育,要求人人做到「從一點一滴的小事做起,從我做起,從現在做起」,形成了全員參與的建立格局,提高全員的愛國衛生意識;三是經常開展衛生打掃檢查,各個辦公室無紙屑、地上無菸頭、無積塵、無汙垢、無痰跡、無蛛網,門窗淨、桌椅淨、地面淨,各種辦公用品擺放整齊;四是加大監督檢查力度,一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛生狀況,另一方面廣大幹部職工都有互相監督責任及義務,發現有違規行為,可以當即制止、隨時檢舉;五是經常組織形式多樣的全民健身運動,如打桌球、晨跑、拔河等,提高全所人員的身體素質。

四、文明建立,成果顯著

為適應建立國家衛生城市,積極開展建立文明單位活動,堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,精心組織,紮實開展,文明建立工作堅持不斷。加強幹部職工素質教育,開展環境衛生整治活動,並及時通報督查情況,確保建立工作落實。通過集中整治,形成了機關單位內部環境衛生管理工作的正常化、制度化。

綜上,我局建立衛生單位工作領導重視,全員參與,組織嚴密,安排紮實,措施得力,成效明顯,現特提出申報舟山市衛生先進單位,敬請批准!

平海市公共管理局

建立省級衛生先進單位材料目錄

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