當好黨支部書記應具備怎樣的素質

2021-03-04 01:07:24 字數 2844 閱讀 1722

為認真落實集團公司「三會」精神,深化基層隊伍建設,提公升基層職工思想、政治、理論素質和業務、技術、管理水平、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果,適應集團公司「強煤強化,五年千億」發展戰略和我礦「安全發展、兼併發展、科學發展、和諧發展」要求,對我們的業務、素質、技能要求也隨之提高啦。我要做到以下幾點:

一、政治素質

思想政治素質是必須具備的首要素質。作為一名兼職黨支部書記,不僅要有勝任行政管理工作的政策水平和業務能力,而且還要有黨建方面的理論知識和堅定的政治信念,有良好的思想作風和道德品質。清廉正直,作風正派,積極為職工謀利益。

熱愛黨務工作,且有無私奉獻精神和開拓創新意識。能夠認真踐行「****」。吃苦在前,享受在後,爭做崗位技術能手。

二、知識水平

黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外,還應具有較豐富的黨建知識和社會科學知識。貫徹黨的路線、方針、政策,落實科學的發展觀,需要有相應的知識水平。黨支部的建設、黨員教育、黨員培訓以及黨組織的發展等等,這些最基本的黨建知識都和支部書記的知識水平密切相關。

缺乏黨建理論知識和社會科學知識,黨的有關路線、方針、政策就不可能領會貫通。不了解當代社會組織和管理知識,不了解社會和諧社會識,不了解社會心理學的知識,就可能把支部簡單的問題複雜化,把複雜的問題簡單化,使小問題釀成大問題,老問題帶出新問題。支部的工作就會在慢車道上執行,甚至受阻。

三、工作能力

力是黨支部書記開展黨建活動的前提條件,是提高工作效率的決定因素。如果有較強的工作能力、決策能力、組織協調能力和用人能力,不但可以處理好行政管理工作與黨建活動的關係,而且還可以利用行政領導在經營管理、組織協調,人員分配等方面的權威性和號召力,當好「班長」。帶領班子成員,團結協作,取長補短,虛懷若谷,從善如流,依靠集體的智慧型和力量有利地開展黨建活動。

對把黨員培養成精細化工作的帶頭人,把精化化工作中的骨幹分子培養成黨員有著得天獨厚的優勢。

四、思想素質

由於領導者的品德、情感等因素構成的非權力影響力是一種榜樣的力量,才能夠使被領導者產生敬佩和信任感。德比人高,行比人高,言為人信。我們中華民族歷來很看重領導者的榜樣作用,「其身正不令而行,其身不正雖令不從」,就是古人留下的警世名言。

作為黨支部,只要做到為人正派、寬厚、實在,心胸開闊,表裡如一,光明磊落,對各種**有較強的自制力,廉潔自律,勤政為民;忠於職守,無私奉獻,不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍等庸俗的行為;以自身的良好形象去教育和影響下屬;凡是要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的事,自己堅決不做。甘於吃苦在前,享受在後, 率先垂範,搶工作不搶權搶困難方便,搶責任不搶榮譽,自重、自省、自警、自勵。用人格的魅力和榜樣的力量,就會使黨建活動開展的有聲有色,黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用就能得到充分發揮。

五、充分認識基層黨支部在黨建工作中的重要地位和作用

作為一名基層黨支部的書記充分認識到,基層黨支部在整個黨的組織體系中占有特殊重要的地位,是整個黨的組織基礎。黨正是通過基層組織把眾**員集聚在一起,組織成乙個有機統一的整體,成為乙個有高度戰鬥力的政黨。基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量,是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心,是黨聯絡群眾的紐帶,是黨對群眾的重要「影響源」和資訊「反饋點」,也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。

六、轉變觀念,找準基層黨支部工作的 「 切入點 」

作為基層黨支部首先在提高認識的前提下,要增強「參與」意識,以「****」為指導,明確「圍繞經濟發展抓黨建,抓好黨建促企業經濟」的工作思路,把基層黨支部工作同企業的改革,生產工作一道去做,作為黨組織開展工作的「切入點」,從根本上解決問題,把黨支部工作延伸到企業改革發展的實際需要中去,把提高黨組織戰鬥力與企業改革發展有機地結合起來;其次要強化「中心」意識,把生產經營和改革過程中的難點和熱點作為黨支部工作的重點,把黨支部工作滲透到為民服務和改革發展的全過程;三是要以主動姿態服務、服從於企業的生產經營和改革發展這一中心,創造性的開展黨支部工作,直接參與企業的活動,基層黨支部只有直接參與經濟活動,掌握為生產經營服務的主動權,工作才會有作為。

七、提高自我素質,改進方法,拓寬工作思路

基層黨支部書記是乙個比較特殊的崗位,既要搞好黨支部的建設,發揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產開展工作。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的,要解決好、處理好這些基礎性的問題,必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質,這樣才能把人心凝聚起來,把黨員和職工群眾積極性調動起來,要學會在實際工作中鍛鍊,要在複雜的實際工作中學習好的經驗,善於總結好的做法和工作思想,形成適合本黨工作狀況和便於開展工作的風格和思想。

我認為在以後工作中重點做好三方面工作。 (1)密切聯絡群眾。黨支部要關心職工的婚姻;職工生病住院,黨支部要派人及時到醫院探望。

(2)解決實際問題。黨支部要及時掌握職工的生活狀況;了解特困職工子女入學的情況;職工或其親屬病亡,黨支部要進行慰問。 (3)掌握思想動態。

對本單位職工參加各類宗教活動的,黨支部要嚴格掌握界限;對職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩時,黨支部要及時引導、疏導。

八、抓好黨支部工作制度創新

支部制度創新,適應新形勢,探索新思路,建立新制度。以黨的「****」為指導思想,以《黨章》制定的黨內各項工作制度為準則,貫徹落《基層黨支部工作細則》,探索「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員目標管理制度、黨內匯報制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度。

堅持「三會一課」制度,堅持民主集中制,通過民主生活會,開展批評與自我批評,達到黨內團結,激勵黨員幹好本職工作,在各項工作中起到模範帶頭作用,提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

九、堅持做到 「三個參與」「三個貼近」,增強黨支部戰鬥堡壘作用

作為基層黨支部書記,我要堅持做到「三個參與」「三個貼近」:主動參與企業改革,找準思想政治工作的位置,自覺參與企業管理;參與企業重大決策,服務於經濟效益。「三個貼近」即:

貼近生產經營,凝聚人心添活力;貼近改革求創新,解疑釋惑保穩定,文化生活的需要,理解、關心、尊重人。讓黨性在崗位上閃光,做合格的黨支部書記,培養一支作風過硬,戰鬥堡壘堅強的先進基層黨支部。

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