1.目的
本程式的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發生，維持安全的生產和生活環境。確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸的過程中，遵守美國海關的c－tpat（海關－**夥伴防恐）安全指導，以便在美國以外的運輸海關結關不會推遲，或由於竊賊或****使用以上的環節作為送違禁物品進入美國的運輸工具。
2.範圍
本措施適用於我廠內所有保安崗位。
3.職責
安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職責；保安員認真履行各崗位職責義務。c－tpat美國海關－**夥伴防恐安全指導。
5. 程式
5.1 在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關證件，詢問其因何事訪何人，在聯絡被訪人並徵得同意後，在賓客來訪登記本上詳細記錄並發給「賓客卡」，如屬第一次來訪人員應帶到被訪人辦公處。
5.2 對來方者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：
5.2.1 不可觸及人身;
5.2.2 主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠,檢查外來訪人員有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財產為主。
5.2.3 檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，並求其諒解。
5.3 運輸或因業務關係須進入廠區的車輛，須認真查驗司機的有效證件及貨單，認真檢查車內物品是否與貨單一致。在無異常情況下，須在外來車輛出入登記本上進行登記，並發給司機卡。
出廠時應認真查驗由貨倉部出具的放行條及貨單，檢查駕駛室內有無異常物品，並將貨單與車內物品對照，在貨及貨單一致的情況下，收回司機卡准予放行，並作好記錄。
5.4 要加強管理廠車動向，對外出送貨的車輛，必須有貨倉放行條，並有貨倉主管核准，並要檢查車廂門是否上鎖。對放行條註明外出無裝貨物的車輛，要嚴格檢查該車是否有貨物。
5.5 禁止員攜帶食物進入廠區食用；工作時間內禁止員工出入廠區，因特殊情況須出入廠區的人員、外送的樣辦物品等到，須有部門主管級以上人員出具的有效放行條方可放行，並作好記錄。
5.6 晚班及早班保安應視天氣情況，適時掌握廠區周圍照明燈的開啟或關閉。
5.7 下班後須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發現異常情況須立即上服，並作好相關記錄。
5.8 值班保安下班須**保安完成交接事項。
5.8.1 上級規定或指示事項。
5.8.2 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項。
5.8.3 送貨或寄存物品須**轉交。
5.8.4 廠內外可疑情況須注意監視或警覺。
5.9 貨倉值班的保安要禁止非許可人員進入貨倉，對領取物料的人員要核查是否有物料領取單。
5.9.1 指揮所有運輸車輛、貨櫃車按規定位置泊好車位後，指定司機休息處休息，不准司機竄車間，由值班保安員負責監控。
5.9.1 外來送貨車輛進入貨倉落貨區時，要核查是否有送貨單並貨倉收發員核實，落貨時要在場注意監督。
5.9.2 貨櫃車送來原料進入落貨區時，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當發現異常或物料短缺時應及時向安全經理匯報。
5.9.3 在貨櫃車進入裝貨區時，首先要檢查裝貨區內是否有異常物品及開啟貨櫃車箱檢視是否正常，並禁止非裝貨組人員進入裝貨區域。
5.9.4 在裝貨櫃期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴格監視進入貨櫃車箱的一切貨物及裝貨人員，裝貨完畢後，要監督有關人員拍好**並關好貨櫃門，檢查核對一切手續正常後，方准許離開裝貨區。
5.10 嚴格執行宿舍大門管理規定，對出入大門的員工進行檢查。拒絕已被解雇、辭退、辭工到期或與本廠無任何關係的人員出入宿舍大門。
對因有特殊情況須進入本廠的來訪人員，須出具有廠部負責人簽名的申請書，檢查其有效證件及所攜帶物品，並詳細記錄在來訪人員出入登記本上，方可進入。對來訪者及外出員工所攜帶的行李、包裹要嚴格檢查並須出具有各宿舍長簽名的放行條，但要注意以下幾點：
5.10.1 不可觸及其身。
5.10.2 主要檢查來訪者有無帶危險品或不明物品進入本廠，檢查外出人員有無公司產品，物料半成品或工作器具等公司財產為主。
5.10.3 檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，並求其諒解。
5.10.4 嚴禁籍故公報私仇，故意刁難。
5.11 巡邏保安職責：
5.11.1 巡邏保安要巡視廠區四周，防止外來人員亂丟危險品進入本廠區域，監管本廠員工遵紀守法情況，預防內部陰謀與外部人中勾結事件發生。
5.11.2 巡邏保安要巡視廠內的人員是否帶識別證，如發現廠內有無帶識別證的人員，應加以盤查並上報安全經理。
5.11.3 負責對停車場的監控，制止違規擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。
5.11.4 不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安違紀行為。
5.11.5 定期對安全設施進行檢查，及時發現
保安安全工作指引
1.目的
本程式的目的是確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸的過程中，遵守美國海關的c－tpat（海關－**夥伴防恐）安全指導，以便在美國以外的運輸海關結關不會推遲，或由於竊賊或****使用以上的環節作為送違禁物品進入美國的運輸工具。
2.範圍
本措施適用於我廠保安部對廠內一切安全維護活動。
3.職責
安全經理負責廠區內一切安全工作的策劃及安排。
4.參考檔案
c－tpat美國海關－**夥伴防恐安全指導。
5. 程式
5.1 安全培訓
5.1.1所有保安員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內部陰謀的培訓。培訓內容包括：消防、防恐人員及車輛出入處理，維護廠區內安全工作等。
5.2生活區安全維護
5.2.1所有雇員憑個人有效廠證（工作證）進出廠內外。
無佩戴證者保安員必須進行相關盤查並把之門外；來訪者需向保安說明來訪原因，填寫來訪人員登記表後，由保安員通知被訪者，被訪者須憑經理或廠長簽批的便條在保安處進行相關資料登記後方可帶領來訪者進入生活區。
5.2.2保安員必須維護生活區的保安工作，管理員工遵守宿舍管理制度，解決員工間的衝突，維持正常生活秩序。
5.2.3不定時對宿舍進行檢查，如發現非本廠員工應即對其進行盤查，並作出相應處理，嚴重的上報地公安局或派出所等法律部門處理。
5.3 廠區安全維護：
5.3.1所有雇員憑有效廠證（工作證）進入廠區，無佩帶廠證者將受到盤查並被拒之門外，工作時間內員工需離開廠區的需憑部門主任或主管簽發的「放行條」離開。
5.3.2來訪者需到門衛值班室說明來訪原因，並做好來訪登記，記錄於來訪人員登記表。
值班員實時進行**通知被訪人，情況屬實的發給來訪客人「貴客卡」，並視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領。
5.3.3登記，記錄於車輛出入登記表內，符合進入條件的方可發給「司機卡」離開時憑貨倉簽出的「放行條」放行及收回 「司機卡」並記錄離開時間。
5.3.4負責以貨物裝卸及貨場停場的監控，禁止未經培訓或許可人員進入。
5.3.5保安員在廠區內進行定時巡查，如發現無證人員，應及時通知進行盤查，並儲存相關記錄，嚴重的需上報當地部門處理。
5.3.6制訂安全改善計畫，調查廠內安全，每季度進行內部安全查一次，結果上報安全經理。
5.4裝卸貨物的監控
5.4.1在裝卸區域內進行貨物半載時，需由安全經理或人員進行監控，未經許可人員或車輛不得進入該區域內。
5.4.2貨物在裝載好後應實時上鎖，並由安全人員確認司機在領取貨倉開出的運輸單或報送單後即可將貨物運送廠。
5.4.3安全經理或代表人在卸貨區域對外來物料的監控，禁止一切無貨單物料進入貨倉內。
5.5離廠員工：
5.5.1被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負責監督對辭退員工行李的檢查，辦理退出床位手續，安排在下班時間經保安員檢查及相關盤問後離開，並收回廠證。
5.5.2凡被解雇員工一經離廠後，保安員有責任不再讓其進入廠區內。
5.6消防工作：
5.6.1保安員每月一次對消防裝置進行檢查,如發現過期或損壞的消防設施需向廠長書面審報。
5.6.2消防培訓，每年兩次消防逃生演習。
5.7 保安部作息時間
5.7.1 保安為每天3班，每班8小時輪班制，一般為每半個月倒班一次。
5.8 保安巡查指引及記錄檔案
5.8.1 廠內外巡邏（包括車間，成品倉，原副料倉，電房，宿舍，食堂，辦公室，化學倉，四周圍牆巡查並記錄）
實施24小時巡邏制度.
巡邏隊員必須靈活機智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時採取暗伏明巡的方式。
巡邏範圍包括廠外圍、廠內四周、廠內每棟建築內等場所。
巡邏主要內容包括：建築物和圍牆是否受損；是否有可疑人員或物品；是否有可疑聲響、異味等；所有門、窗、水、電、氣及化學品是否符合安全要求；是否有打架、鬥毆、吵架、**等違紀事件；是否發生火警、盜竊等突發緊急事件；特殊場所的值班員是否在崗等巡邏事宜。
生活區巡邏時協助舍管按「四防」工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。
6. 記錄
6.4《培訓記錄》
6.5 《來訪人員登記表》
6．6 《巡查記錄》
6.6《車輛出入登記表》
保安及班長崗位職責
保安隊員的工作職責 基本要求 1 上崗前要著 上崗，做到形貌得體。2 上班期間對待往來客戶及進出人員要用文明語。3 值班室內做到人要精神，物要整潔。4 值班室內不准有閒雜人員逗留。5 保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗 串崗 脫崗 與他人聚談及其他與本崗位無關等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款...
保安崗位職責
一 本責任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責任,認真履行自己的職責,防止意外事件的發生,維持安全的生產和生活環境。本責任書適合於我廠內所有保安崗位。由安全經理直接統籌和管理全廠保安崗位的職責 保安員認真履行各崗位職責義務。二 在接待來訪人員時，順講禮貌，熱情接待。請來訪者出示能證明其單位或身份的相關...
保安崗位職責
1.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職負責，確保公司安全。2.協助各個部門制定安全崗位責任制。3.督促公司員工上下班打卡，按規定佩戴公司工作證出入。4.不定時巡查公司內各區域，對公司內物品進行檢查，防止意外的發生。5.不定時巡查各樓層水 電源開關...