活動策劃方案
一、 活動背景
為紀念「五四」運動93周年，弘揚「愛國、進步、明主、科學」的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統，促進公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推動公司又好又快發展，公司團委決定組織開展「我與企業共成長」為主題的演講比賽。
二、 活動主題
我與企業共成長
三、活動物件
××公司全體青年
四、活動組織
主辦：××公司團委
承辦：直屬團總支、支部
五、活動具體安排
（一）演講比賽
1、活動地點
××公司二會議室
2、演講稿要求
（1）必須真實地反映××公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
（2）歌頌在公司發展過程中湧現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例，暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。
（3）從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
（4）要密切聯絡本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
3、評分規則
（1）本次比賽採用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。
（2）評分標準：
①參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯絡實際、積極向上）
②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）
③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
④綜合評分：滿分10分（由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價）
⑤時間：滿分5分（演講時間不得少於4分鐘，控制在8分鐘以內，超過規定時間和少於4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。
4、計分方法
（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，並現場亮分，其中第
一、二位比賽者的分值待第三位演講完後亮分，以此類推。
(2)由工作人員負責將分數統計整理，去掉乙個最高分，去掉乙個最低分，得出的平均分為該選手的最後得分。
5、比賽方式：
（1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協力4人）參加決賽（共12人），並於4月21日12：00前將參賽者名單和演講內容（電子版）及參賽***、背景**交××公司團委。
（2）決賽（4月26日或5月4日）
製作***：製作該次比賽流程***及××公司五周年發展歷程***或vcr（員工對公司的希冀等），選手製作參賽***。
6、比賽規則：
選手最終得分為去掉最高、最低分後的評委平均評分，精確到小數點後兩位，若出現同分，則精確到後三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。
比賽分設第
一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現獎；最佳形象獎；鼓勵獎。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽籤，決定比賽順序。
（1）主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。
（2）評委代表宣讀評分標準及比賽規則。
（3）公司領導致詞並宣布演講正式開始。
（4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。
（5）選手演講結束計分環節穿插5分鐘團委工作***展示，10分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。
（6）主持人宣布演講比賽最後結果（採用倒讀數方式）
8、評委確定
六、活動流程
ⅰ.下發活動通知，通過《××演示文稿》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。
ⅱ.演講比賽
ⅲ.後期總結和反饋
七、經費預算
公司團委
二○一二年三月二十八日
「我與企業共成長」主題徵文
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我與企業共成長演講稿
與感恩同行展青春風采 還記得，乙個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，告別二十餘載的學習生涯，來到了乙個陌生並期待著的環境裡，開始了人生一段新的旅程。來到公司的第一站，就是去營業廳實習，在那裡師傅們就提醒我，營業廳作為移動直接面向社會的視窗，一言一行都代表企業的形象，做好業務工作就要練就一付好脾氣，好耐...
我與企業共成長演講稿
尊敬的各位領導 各位來賓，親愛的同事們 大家晚上好！我與企業共成長演講稿 我叫 作為一名xx的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通 並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意 言歸正傳，我帶給大家的演講是 我與xx同發展 聽，2013的鐘...