部門負責人職位說明書
2、 關於崗位的說明：
xx公司共有崗位65個，其中根據崗位工作性質分為管理崗位和員工崗位，管理崗位指總裁、各主管副總裁、總裁助理、總監、部門負責人。一般崗位指各部門所涉及的工作崗位。
1）行政管理序列：
總裁、總裁行政助理
總裁辦主（副）主任、人力資源主管、企業文化專員、薪酬福利專員、總裁秘書
財務部部長、主管會計、成本會計、出納、庫房主任、庫管員
事務部部長、廠區辦主任、行政庫管、行政內勤、司機
2）市場營銷序列：
銷售副總裁、銷售總監、銷售公司副總經理、分公司經理、銷售經理助理、區域經理、內勤、市場部經理、銷售工程師
3）生產序列：
生產總監、生產部部長、生產部管理副部長、生產技術副部長、生產排程、機械裝配工、電子裝配工、除錯工程師、包裝工
質管部部長、質量管理員、機械檢驗工程師、電子檢驗工程師、整機檢驗工程師
採購部部長、採購員、採購內勤
4）技術服務序列：
常務副總裁、技術服務部（副）部長、除錯組組長、售後服務組組長、技術服務區域負責人、技術服務工程師、內勤、
5）技術開發序列：
技術副總裁、技術開發部（副）部長、技術開發部部長助理、技術開發專案負責人、技術開發部內勤、電子設計工程師、機械設計工程師、軟體設計工程師、化學實驗工程師
總（副）工程師、總排程、物流科長、裝置科長
3、 概念說明：崗位說明書中一系列概念需要明確，公司統一稱呼，規範管理。
1） 本職工作：乙個崗位最根本的職責，要用一句話來描繪，本職工作的實質就是最終責任。
2） 直接責任：凡需管理人員本身親自做的工作所連帶的責任
3） 領導責任：指揮、命令、託付下屬或他人完成的工作，而自己要對其負責
4） 主要權利：與其責任相一致的權利，權力大小根據其職務高低責任大小而定
5） 任職資格：崗位所需人才的素質要求
4、 管理崗位說明書：
生產部長職位說明書
採購部長職位說明書
質管部長職位說明書
技術開發部長職位說明書
儲運部門負責人崗位職責
一 崗位職能 貫徹執行公司經營理念與經營政策，遵守國家法律法規和公司質量管理制度，負責藥品在儲存與運輸過程中的管理工作。二 工作內容 1 加強對本部門全體人員的質量意識教育 督促其認真執行有關儲運的各項管理制度和程式，做好藥品的儲存 養護 出庫 運輸等環節的工作。2 嚴格批號管理 效期管理 色標管理...
材料機具部門負責人崗位職責
1 負責公司施工用材料 裝置的採購 運輸 驗收 保管 發放和管理，確保工程專案施工過程中合理正常執行。2 負責為公司提供材料 裝置的合格 方，收集供方的產品質量證明，以前合作業績，質量保證能力，產品或體系認證情況，產品進貨檢驗，使用等情況進行綜合評價後，列出合格供方名錄台賬並及時掌握材料 裝置的市場...
財務部門負責人崗位職責
一 崗位職能 全面負責公司財務部門方面的工作。二 主要職責 1 在總經理領導下，全面負責公司財務部門方面的工作，負責組織起草財務方面的管理制度和有關規定。2 嚴格執行 藥品管理法 會計法 及有關財務規章制度,加強公司財務管理，遵守財經紀律。3 督促本部門員工完整的保管企業經營期內一切賬冊 報表 憑證...