員工保密義務承諾書

注：上述規定無論在員工任職於本公司期間或離開本公司後均適用。

4. 公司、**商資訊及材料

（1）作為公司的職員，您有機會擁有、獲得、或參與公司經營管理的資訊和材料，包括公司、公司的**商的機密/專有資訊和材料。保密資訊和/或專有資訊材料包括：

● 業務程式；

● 營銷計畫、客戶名錄；

● **；

● 軟體；

● 硬體；

● 智財權，如：專利、版權、商業機密、商標和服務商標；

● 任何對公司所從事的行業尚未被廣知或普遍獲取的資訊。

（2）禁止將任何保密和/或專有資訊用於或洩露給公司之外的任一方，為了執行公司職能需要的除外。

5. 員工報酬

● 公司嚴格遵守所有有關報酬事務的機密性，您的報酬是您與公司有關管理層之間商定之事。

二、公司產權

1. 下列秘密屬於公司產權：

● 公司的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的**，商品效能、質量、數量、交貨日期；

● 公司的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

● 公司的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

● 公司的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術資料、專利技術、科研成果。

2. 無論是員工職責以內，或是職責以外但由公司特別指定完成的所有公司產權範圍內秘密的所有權和獲利權完全屬於公司所有。員工必須清楚地認識到公司享有對上述秘密通過任何方法、在任何場所以任何形式使用的權力，而不必向員工支付額外酬勞。

公司要求員工在必要情況下需以上述行為為準則，完全地、行之有效地維護公司秘密的所有權及由此引出的獲利權。

3. 員工在任職期間或離職後，不得破壞任何秘密的有效性和合法性。

三、離職限制

除非經過公司最高許可權主管的書面同意，否則員工在離職（包括終止、解除勞動合同，退休）後的壹年內（六職等以下）、貳年內（六職等以上-含）：

● 不得直接或間接地與公司客戶，或與公司有合作協議的公司或個人建立業務往來；

● 不得要求或說服公司在職員工離開公司；

● 不得妨礙為公司**產品、資料或服務的**商對公司的繼續**；

● 不得以任何形式從事公司同類產品的生產和經營，不得利用公司的商業保密為他人與自己謀求利益公司，不得服務於與公司服務客戶有直接競爭關係的客戶，江蘇七彩熱幫浦工程****支付給本人的薪酬中已包涵了本人遵守此項競業限制的補償。

四、與保密義務有關的行為規範

1. 作為公司的員工，本人承諾對所有有助於公司高效執行、開拓發展的人士（包括客戶、職員及**商）負有保密責任。

2. 本人將對有關公司業務和客戶的所有資訊進行保密，保密資訊不應作為獲取個人利益之用。

3. 本人承諾不為個人或家庭的利益，而直接或間接地從事任何與公司有競爭性質的行為或與公司的責任相悖的行為。

4. 本人將不因個人利益，接受**商、潛在**商或第三方的金錢和具有相當價值的貨物和服務。

5. 若有任何與此規範實際或潛在的衝突的行為，需及時向公司總經理匯報。

簽署「員工保密義務承諾書」的宣告：

本人明白並接受「員工保密義務承諾書」（簡稱「承諾書」）中的有關宣告，我接受公司保留對因我違反本同意書裡的承諾而導致的損失向我追究賠償的權利。本同意書視同勞動合同之補充，並同等有效。

公司：江蘇七彩熱幫浦工程****

部門姓名職務

簽字日期