2019電子工程師辭職報告

2021-03-04 00:40:25 字數 3136 閱讀 1814

尊敬的領導:

您好!時間勿勿一過,在××公司已是三載有餘,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從××大學電子資訊工程研究生畢業就直接進入××公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間裡公司的全體同仁對我工作上的支援,生活上的照顧。

然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠的離開××公司,心裡有點不捨,可是種種原因,我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作:

1、研究、開發、設計、生產積體電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;

2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電元件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及雷射、紅外技術的應用等;

3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;

4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。

可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,請公司諒解!

此致敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

電子工程師辭職報告(二)

尊敬的經理:

您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。

我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第

一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第

二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓鬱。

最後,願公司發展越來越順,同事心想事成。

此致敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

電子工程師辭職報告(三)

尊敬的姜總:

非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從乙個普通的初涉社會的電子工程師,培養成乙個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終於有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的乙個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在,我們終於看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為乙個教育者,乙個有思想的設計師,並且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞台,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在10年的最後的四個月裡,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最後的工作,劃乙個完整的句號。

此致敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

電子工程師辭職報告(四)

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年,正是在這裡我踏上了社會,完成了自己從乙個學生到社會人的轉變。在這一年裡,有過歡笑,有過收穫,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這裡的一年,漸漸消磨了自己的激情,鬥志,而且這一年時間裡,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑裡,更多的是苦澀。

而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合電子工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什麼,自己喜歡做什麼,自己又適合做什麼,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己乙個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是乙個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很捨不得,捨不得領導的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後,願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

電子工程師辭職報告(五)

尊敬的劉總:

你好!在公司工作的近三年時間裡,我從乙個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步了解的電子工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫xx同處乙個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基於家庭經濟方面考慮,夫妻在乙個單位,抗風險能力太差。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不捨。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅xx對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是乙個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

現在,由於私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝**公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此,我自願申請辭去在一汽**自動化工程****的一切職務。

在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

祝願**公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致敬禮!

辭職人:隨筆吧

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——辭職誤區

員工辭職需經單位批准?

很多用人單位認為,員工辭職,須得到單位的批准才能生效;如果單位不批准員工的辭職,那麼員工就得繼續來上班,而且單位也可以以此為由不為員工辦理相關退工手續。

這種認識是錯誤的,勞動合同的解除遵循的是法定原則。

《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

可見,勞動者解除勞動合同,只需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以了,而非徵得用人單位的同意或批准。

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