山西企業再擔保****
（試行）
第一章總則
第一條為建立健全山西企業再擔保****（以下簡稱我公司）的法律風險防範機制，規範法律事務工作，全面提高依法治企水平，依據《中華人民共和國公司法》、《國有企業法律顧問管理辦法》，結合我公司實際情況，制定本指引。
第二條我公司法律事務工作是企業經營管理的重要組成部分，其主要任務是建立有效的法律風險管控模式，保障公司規範運營、防範公司法律風險、維護公司合法權益、促進公司健康發展。
第三條我公司法律事務工作遵循統一管理、分級負責、程式規範、勤勉盡職的原則。
第四條我公司法律事務工作主要包括:
（一）為我公司重大經營決策提供法律意見。
（二）參與起草、審核我公司重要的規章制度。
（三）組織參與我公司的合併、分立、破產、投資、對外擔保、租賃、資產轉讓、資源整合等涉及我公司權益的重要經濟活動的法律事務。
（四）合同審核、備案；監督、檢查、考核和指導合同的簽訂、履行；組織協調合同糾紛事宜；參與我公司重大合同的調研、談判和起草工作。
（五）接受我公司法定代表人的委託，**我公司的訴訟和非訴訟活動。
（六）法制宣傳教育。
（七）領導交辦的其他任務。
第五條我公司風險管理部是我公司的法律事務工作主管部門，統一管理我公司範圍內的法律事務工作。
公司設立法律顧問制度，由具有企業法律顧問資格或通過司法資格考試的人員擔任法律顧問。
第二章重要決策法律論證
第六條本辦法所稱重要決策主要是指涉及企業分立、合併、破產、解散、增減資本以及重組改制、上市、重大投融資、制訂和修改公司章程、產權（股權）變動、對外擔保、招投標、轉讓重大資產、大額捐贈、法人治理結構調整、重要合同審核、經濟糾紛案件處置、智財權管理和保護等對企業生存發展有重大影響的經營決策。
第七條我公司在發生重要決策法律事務時，應當事前將重要決策基本情況及資料交由風險管理部或法律顧問進行專門論證，並由論證部門或個人提出書面法律意見。
第八條法律論證的主要內容為：審查論證重要決策的合法性及法律可行性；設定的權利義務的法律後果；重要決策需履行的法律程式；重要決策潛在的法律風險；防範化解法律風險的措施；重要決策需要簽署的各種合同、協議等法律檔案。
第九條重要決策未經法律論證，一律不得開展；經過法律論證認為存在違法違規情況時，要及時給予糾正。(建議明確法律論證的形式和流程)
第三章規章制度管理
第十條公司通過建立和完善規章制度，加強公司規章制度的管理工作，建立和完善公司規章制度體系，規範公司規章制度制定程式，推動公司法制化管理，促進依法治企。
第十一條規章制度的制定（含修改和廢止，下同）應當遵循科學、合理、合法、利於實施的原則。
第十二條規章制度應當按照規定的許可權和程式，科學、合理地規定公司各部門、各崗位的權利、義務、責任以及公司內部的管理秩序。
第十三條規章制度草案由其內容所涉及專業的主管部門負責起草。對涉及兩個以上部門主要業務的，由相關部門組成聯合起草小組起草。
第十四條風險管理部對規章制度草案就下列主要方面進行審查：
（一）規章制度是否符合法律、法規的基本原則，是否符合國家政策；
（二）規章制度草案與公司現行規章制度是否協調，如果要改變現行規章制度的，理由和依據是否充分；
第十五條規章制度在起草過程中，應當廣泛聽取員工代表的意見，並應組織公司有關部門就以下內容進行論證和徵求意見：
（一）規章制度是否符合現行國家法律法規和政策的要求；
（二）規章制度是否符合本公司實際；
（三）規章制度內容所涉及部門是否有不同意見；
（四）對規章制度可預見性效果提出不同意見；
（五）對規章制度可行性的意見。
聽取和徵求意見可以採取座談會、論證會、徵詢意見表等多種形式。
第十六條規章制度起草部門根據討論或徵求的意見對規章制度草案修改後，走發文審簽程式報請董事長審議批准後實施。
第十七條經審議批准的規章制度，由綜合管理部進行核稿後印刷、發布。
第十八條規章制度部分條款修改或者廢止的，重新走發文程式。
第四章合同管理
第十九條本辦法所稱合同管理是指對合同訂立、履行、變更、終止、糾紛處理、監督檢查等與合同有關的行為進行監管控制。
第二十條合同管理的原則是「依法訂立合同、全面履行合同、有效監控合同、及時處理合同糾紛」。
第二十一條公司健全合同管理制度，加強對業務合同管理，按《業務合同管理暫行辦法》（晉再擔保【2015】11號）執行。經濟合同法律審核率要達到100%，法律顧問要全程參與重大經濟合同的談判、起草、簽約工作。
第二十二條我公司各部門應根據本部門實際情況，建立健全本部門合同管理制度。
第五章訴訟糾紛處理
第二十三條本辦法所稱訴訟事務，是指以我公司為一方當事人，由人民法院或仲裁機構、行政機關受理、裁決的所有爭議法律事項。
第二十四條我公司發生的一般訴訟事務，按起訴（應訴）受理階段、庭前準備階段、庭審階段、強制執行階段歸納整理成完整的訴訟事務跟蹤報告，在風險管理部備案。
第二十五條我公司各部門在經營管理活動中發現公司的利益可能或正在受到損害，或者被其他組織或個人起訴而被動參與（包括可能涉及）訴訟活動的，當事人、有關責任人和所在部門應及時收集證據並向所在部門的負責人反映,以備訴訟工作的順利開展。
第二十六條訴訟糾紛所涉及的相關業務經辦人應全程協助訴訟**人員處理糾紛。
第二十七條我公司各部門應按照職責分工，具體協助訴訟**人員做好有關糾紛案件的處理工作。
第二十八條我公司風險管理部負責統計填寫當年度辦理的《訴訟案件統計情況列表》（附表1），列表內容包括訴訟案件的件數、當事人情況、案由、審級、標的額、立案日期、結案日期及方式、挽回或避免經濟損失數額等。
第六章外聘律師管理
第二十九條為保障公司健康發展，有效規避在業務開展中因法律風險所涉及到的糾紛及損失，我公司可外聘律師事務所建立合作關係。
第三十條我公司根據外聘律師事務所自身資質、從業時間、業務素質、知名度等因素，選擇適格事務所建立合作關係。外聘律師**案件或參與對外非訴訟法律事務處理的，可參照《山西省律師服務收費標準》支付費用。
第三十一條外聘律師事務所的工作職責：
1、為公司做出的有關發展戰略和經營活動的各類決定、決議、決策，擔保與再擔保業務等提供法律建議與依據；
2、協助公司起草、審核並修訂報告、決定、決議、合同等檔案，完善各類文字，控制法律風險；
3、根據公司要求參加商務談判、列席重要會議，現場提供法律諮詢並在日常服務過程中提供法律諮詢意見、解答法律詢問、進行法制宣傳；
4、對需要報公司董事會、經理會的專案合同檔案、風險管理規定等重要事項出具法律建議書或法律意見書；
5、根據公司要求，參與公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務、為緊急法律事務處理及時提供法律援助；
6、根據公司要求提供其他法律服務。
第三十二條外聘律師事務所應盡職盡責、全心全意為我公司提供法律服務；若循私舞弊、以權謀私對我公司造成損失的，終止與其的合作，並要求賠償相應損失；有犯罪嫌疑的，依法報送司法機關處理。
第七章法制宣傳
第三十三條我公司風險管理部對法制宣傳教育工作負責，要根據五年普法規劃和年度計畫，負責實施本公司的普法依法治企工作。
第三十四條我公司要將法制宣傳教育經費列入財務預算，保證普法宣傳教育的必要經費。
第八章附則
第三十五條本辦法的解釋、修改權歸山西企業再擔保****。
第三十六條本辦法自下發之日起試行。
訴訟案件情況統計表
（ 年度）
填表人：
說明：1、挽回或避免經濟損失系針對生效法律文書而言；
1、 挽回經濟損失係指一審我方作為起訴方而言；避免經濟損失係指一審我方作為被訴方而言。
附表1）
企業的法律事務工作
通過網上對多家知名企業的調查，發覺這些知名企業，為適應市場經濟發展的需要，依法保護公司的合法權益，均把公司的各項經營管理活動納入法制化管理軌道，規範公司法律事務管理工作。同時制定了一系列的法律事務的管理規定，促使工作人員積極履行各項職責，做好法律事務管理工作，對違反本規定造成公司損失的責任人將依照本...
法律事務工作總結
一 2011年法律事務工作總結 一 法律事務管理概況 2011年，本部門的風險管理暨法律事務工作緊緊圍繞公尺國環球公路公司的中心工作，在集團公司法律事務部的指導下，認真提供企業法務工作的水平，努力防控各類法律風險，為公尺國環球公路公司的專案建設和工程順利推進提供堅強法律保障。本年度，本部門主要工作內...
法律事務工作報告
2011年度上半年法律事務工作報告 2011年我部各項工作按照上級要求結合我行實際順利開展，在法律事務取得了一定成績主要情況如下 一 上半年主要工作情況 1.法律檔案審查 組織開展了部分法律性檔案的審查，但目前我行的一些法律性檔案，未通過我部門的審查管理，如各部門的請示 管理辦法 實施細則 管理規定...