1 範圍
為了充分發揮宣傳報道工作的激勵和導向作用，將輕卡一廠在各項活動的開展中所採取的新舉措，湧現出來的先進事蹟、優秀人物及時地報道出來，特制定本辦法。本辦法規定了各單位宣傳報道的任務指標分解和考核辦法。
2 工作職責
工作小組負責宣傳報道的任務分配、統計、費用的發放、電視報道的聯絡以及對各單位的考核。
3 管理內容
3.1《江淮汽車報》或《新紅軍》報，4個車間每月不低於1篇，技術科、綜合辦每季度至少1篇；
3.2 電視報道稿4個車間和技術科、綜合辦每月各提供2條新聞線索，並協助撰稿；
3.3 股份公司網頁新聞4個車間及技術科、綜合辦每季度至少1篇；
3.4商用車製造公司網頁新聞4個車間每月不低於18篇，技術科每月不低於6篇，綜合辦每月至少6篇；
3.5 宣傳工作組每月需將各單位宣傳報道工作完成情況統計，並填寫《宣傳報道稿件
統計表》進行公示。
4 考核辦法
4.1 凡在《江淮汽車報》、《家園》報上發表的文章，專業廠給予按宣傳部所發稿酬的1.5倍金額給予獎勵。各單位每超1篇，獎勵50元；未完成任務的，每少1篇，罰款50元。
4.2 電視報道稿每播1篇獎勵30元，各單位每超額1篇獎勵40元；未完成任務的，每少1篇罰款30元。
4.3 網頁新聞每登1篇，股份公司的獎勵個人30元，商用車製造公司獎勵10元；
未完成任務的，每少1篇罰款30元（商用車製造公司網頁罰款10元）。個人月度實際錄用超出10篇（含5篇）的，每篇按現係數1.5獎勵；
4.4專業廠每季度召開一次宣傳報道工作總結會議，對各單位的宣傳報道工作進行評
價，評出最佳單位及最差單位各1個，宣傳報道先進工作者4名。
4.5專業廠每年召開一次宣傳報道工作總結會議，對各單位的宣傳報道工作進行評
價，評出最佳單位及最差單位各1個，宣傳報道先進工作者4名。
4.6.1宣傳報道先進工作者需滿足以下兩個條件：
a) 個人累計得分排在前五位；
b) 每季度至少有一篇文章在《江淮汽車報》上發表或至少12篇廣播稿被採用。
4.6.2宣傳報道季度、年度先進工作單位均按總得分累計：
a)製造公司網路稿件每實錄1篇+1.5分，單位低於指標，每篇則扣罰-1.5分；
b)廣播稿件每實播1篇+1.5分，單位低於指標扣罰-1.5分；
c)股份公司網路稿件每實錄1篇+2.0分，單位低於指標扣發-2.0分；
d)電視報道稿件每實錄1篇+3.0分，單位低於指標扣發-3.0分；
e)江汽報（含江淮汽車報和新紅軍報）每實錄1篇+3.5分，單位低於指標扣罰-3.5分；
4.2.3對獲得季度最佳單位予以400元的獎勵，對最差單位予以200元的罰款，（兌現的月份為4月，7月，10月，次年1月）。
4.6.4對獲得年度最佳單位予以800元的獎勵，對最差單位予以400元的罰款
4.6.5對獲得季度宣傳報道先進工作者各予以100元的一次性獎勵。
4.6.6對獲得年度宣傳報道先進工作者各予以300元的一次性獎勵。
4.6.7評選結果在廠務公開欄中公示。
4.7本辦法解釋權屬於專業廠宣傳報道工作小組。
附： 2023年輕卡一廠宣傳工作組成立推進情況
附件：輕卡一廠宣傳工作組
輕卡一廠宣傳聯絡員：張靜
1.沖壓車間1）聯絡員：盛會敏
2）宣傳員：戴鵬威、龍道海、田國強
2.焊裝車間1) 聯絡員：呂效勳
2) 宣傳員：呂效勳、閆霞、許金坤、張正舉
3.**車間1）聯絡員：鄧濤
2）宣傳員：丁飛燕、李海坤、唐衛俊、鄧濤
4.塗裝車間1）聯絡員：王炎堂
2）宣傳員：王炎堂、汪微微、葛建建
5.技術科 1）聯絡員：李燕萍
2）宣傳員: 李燕萍、費賢俊、張筱
6.綜合辦1）聯絡員：阮仁秀
2）宣傳員: 阮仁秀、吳宜超
義務：1.每月至少向《江淮汽車報》、《新紅軍報》投1篇稿件，每年上稿率不少於3篇（其中圍繞質量、安全、工作心得等不少於1篇）；
2.每月網頁新聞至少2篇；
3.廣播稿件每月至少投稿4篇，年度採納不得低於10篇；
4.電視新聞要及時提供有新聞線索，年度撰稿不得低於2篇；
5.以上所寫稿件時，各單位宣傳聯絡員需要初審把關，確保稿件質量；
權利：1.有權參加專業廠舉行的重大活動；
2.有權接受新聞等相關知識的培訓；
考核與激勵：
1.按專業廠宣傳管理考核辦法，按月、季度兌付稿酬；
2.年度內組織一次旅遊采風或參觀學習。
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