違紀檢討書

尊敬的各位領導：

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在**年*月**日犯下的的錯誤。幾個月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的反思結果向各級領導匯報如下：

一、對自己要求不嚴，律己不夠。我於**年到**縣局（分公司）任局長（經理），經過最近的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能嚴格要求自己，從而努力完成各項工作，贏得了領導和同志們的讚許。

但近幾年來，由於工作逐漸走上了正軌，思想也慢慢開始放鬆，嚴以律己、嚴以修身不夠，致使自己在沒有管好八小時之外，造成了極壞的影響。

二、對團隊要求不高，管理不嚴。在平時的工作中，我也曾經多次組織職工學習有關紀律，時刻提醒團隊要注意遵章守紀，但是由於要求不高，在沒有管好職工娛樂的同時，我也不自覺地參與其中，還以陪同客人等原因為藉口，自找台階，自欺欺人，對事情的嚴重性和危害性認識不足，放任自己和放縱下屬，致使犯下了不可饒恕的大錯。

在我身上發生這件事，使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起組織對我的信任和關心，愧對組織的培養和教育。我的錯誤行為給黨委添了亂，給組織抹了黑，給公司帶來了不好的影響，後果是嚴重的，影響是惡劣的。通過認真反思，彌補自己的過錯還為時不晚。

因此，我請求組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的發展做出積極的貢獻，請各位領導相信我。

總之，我的心情非常沉重和羞愧。「人非聖賢，孰能無過」，我會努力成長為乙個理智的人，從過去的錯誤中學到智慧型，不再單純地懊悔。「經師易得，人師難求」，我會在今後的工作中，與你們一起學得到更多的「智慧型」，為*****的發展做出自己的不懈努力！

****年*月*日