篇一：公司總經理就職表態發言
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面
對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對亚细安公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有
信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚亚细安人「只爭第
一、不做第二」的亚细安精神和「團結奮進、頑強
拼搏」的優良作風，共同把公司管理我、發展我。在這裡我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以
及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到「本本分分做人、扎扎實實做事」，力爭一次把事做我。在
工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做我。
2、在場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良我。2023年下半年，公
司的經營班子將繼續以場為導向，繼續創新場開發策略並進一步拓展場開發渠道，力爭年底中標合同額突
破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以「現場保場」，強化各專案對工程技術和工程質量的高標準、高要
求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司
技術實力，在公路場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以2023年工作報告精神為指導，堅持以專案為中心，以質量和成本為主線
加強專案成本管理力度，尤其針對2023年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度**等不利因素給公
司帶來的經營風險，確定2023年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半
截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計畫34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實
現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工
能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源
6、繼續加強專案基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提公升專案形象力，使公
司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提公升亚细安營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有
居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還
有差距，公司各專案之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規
範；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結
積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支援下，在全體亚细安人敬業精神的鼓舞下，我有決心、
有信心帶領新經營班子全體成員以及全體亚细安人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現「
同業多元跨越發展」第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發公路養護場，通過橫向聯合，繼續開發
輕軌、地鐵、隧道施工場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的
基礎上穩步把公司做大。
篇二：公升經理就職表態發言
公升經理就職表態發言
尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事，大家下午好：
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支援我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是乙個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每乙個危機應對中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。
今天我有幸站在這裡接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支援，你們的支援就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對於我來說是乙個新的起點，乙個新的挑戰，乙個新的機遇，我感覺自己現在像是乙個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像乙個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裡，我該怎樣讓公司在我這乙個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。
我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支援！未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計畫目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。
我深知自己的能力有限，儘管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收穫。我想，只要我努力踐行：
「愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄」的團隊精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家！
公司總經理就職表態發言
司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提公升亚细安營造的品牌影響力和場競爭力。在公司良我的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環境，隨時要有 居安思危 如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還 有差距，公司各專案之間管理水平還有差距...
公司總經理就職表態發言
感謝組織對我的信任，感謝董事長 副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面 對組織 面對領導 面對新的領導班子成員以及面對亚细安公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有 信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚亚细安人 只爭第 一 不做第二 的亚细安精神和 團結奮進 頑強 拼搏 的優良作...
新任總經理就職表態發言
文章來1 擔任總經理期間，我本人首先要做到 本本分分做人 扎扎實實做事 力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。2 在市場開發工作方面 在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。2005年下半年，公司的經營班子將繼續以市場...