專案組長崗位說明書

2021-03-04 00:04:49 字數 1121 閱讀 4730

崗位職責說明書

崗位名稱:專案組組長

直接上級:研發部部長

直接下級:研發技術人員

管理許可權:本專案組工作的計畫、實施和報告

管理責任:對本專案組的工作全面負責

【主要職責】

1、參與編制年度工作計畫;

2、負責專題研究專案的組織管理;

3、負責制定研發方案;

4、負責組織、落實本專案組的工作計畫;

5、負責對本專案組人員進行考核和調配;

6、組織本專案組的定期培訓、月度考核和年度考核;

7、負責召集、主持本專案組的分析研討會議;

8、編制並按時向上級領導匯報工作完成情況和專題研究進展情況;

9、協助推廣應用專題研究專案新產品;

10、上級領導臨時交辦的其它工作。

【崗位要求】

1、年齡30-55歲,2年以上技術研發崗位管理經驗;

2、具備大學本科以上文化程度;

3、具有較強的組織管理能力;

4、熟悉研發工作的基本要領;

5、具有較強的責任心和事業心,思想品質良好。

【素質要求】

1、具有良好的學習能力和進取精神;

2、具備良好的創造能力和想象力;

3、具備較好的分析及解決技術問題的能力;

4、具備較全面的專業知識,有指導下屬工作的能力;

5、具備較好的溝通能力及團隊合作精神;

6、具有較強的執行力;

7、具有較好的文字表達能力。

【參加會議】

1、參加公司例行工作匯報會;

2、參加本部門分析研討會;

3、參加年度工作總結會、次年工作計畫會;

4、參加上級領導召開的臨時會議。

【日常工作】

1、每週一次參加本部門工作匯報會,匯報本專案組工作情況;

2、安排、指導本專案組人員的日常技術工作;

3、及時收集實驗資料、分析實驗結果;

4、每日一次對本專案組的6s工作進行檢查;

5、每一階段性研究完成後,向上級領導提交乙份工作報告;

6、每月10日前對直接下屬進行月度績效考核,並在當天將考核原始**交給部門主管;

7、每月30日前管理部提交乙份工作總結;

8、每週參加一次內部培訓(出差除外)。

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