衛生部規章制度
（一） 職責。
（1） 切實落實每週一次的衛生檢查工作，起到良好的監督作用，並且勇於教室的衛生存在的不走，建議改正。
（2） 每週進行不定時不定教室的抽查工作，避免只對於週三的院大檢查應付才打掃的現象發生，使保持教室的乾淨整潔的概念深入人心。
（3） 積極配合學院衛生檢查，學校成績優良的系部的管理方式，及時發現不足並及時改正。
（4） 每週5下午將各班的衛生情況公布於眾，保證成績的公開性，公正性，公平性，如出現問題立即查詢改正，使老師同學全面了解本系的衛生情況。
（5） 積極配合各部門搞好各自實踐活動，在實踐中加強各部門之間的配合，共同確保活動有條不續的進行。
(二） 規定
一、組織構成及人員產生
衛生部由正部長一名副部長一至二名及幹事若干名組成。
任何同學可通過班主任推薦及學生會的公開招聘競選，經審查通過進入衛生部，成為衛生部幹事。加入衛生部的新幹事試用期兩個月，衛生部依其工作情況及個人表現決定其是否繼續留用。
二、工作範圍
1．衛生部的工作主要是負責檢查、監督同學們的日常教室、「三包」責任區衛生。對其進行記錄、打分、排名、公布，以此提高同學們日常生活的積極性、主動性和創造性，使同學們養成良好的生活習慣。
2．衛生部每月召開一次部屬會議。主要是面向大家，對乙個月的工作作乙個總結，聽取同學們的意見及舉報，對同學們的問題作解釋與答覆。
三、工作要求
1．衛生部成員須盡職盡則，不得徇私舞弊，不得逃避工作，做好同學們的典範，樹立衛生部的形象與威信。
2．每位成員須按時參加衛生檢查和例會，不得無故遲到、早退、缺席。
3．在重大活動中，每位成員須隨叫隨到，不得無故推脫。
四、衛生部內部人員管理制度
1．連續四周無故不參加衛生部工作的幹事，退出。
2．衛生部例會，連續三次無故不參加或六次遲到者，暫停其工作兩個月。
五、獎罰制度
1．衛生部成員及優秀衛生委員均享受學校及班級相應的加分及表彰獎勵。
2．暫停工作者不享受任何加分及獎勵。
3．在重大活動中出現問題的幹部取消一切評選資格。
（三）招新標準
1.思維想法方面
想法多廣，想法深刻新穎，善於發現問題，有策劃的統籌眼光，思維快捷反應快。
2.交際及書面表達能力方面
能夠清楚的把自己的想法說出來，組織能力較好，性格開朗，能順利融入團隊有較強的執行能力。
衛生部職責
白廟子中學衛生部工作計畫 一 指導思想 依據學校的德育思想，指導方針開展工作，把全校的衛生工作搞上去，讓學校真正成為合格的衛生學校，讓老師們和學生們有乙個健康 清潔 衛生的學習和工作環境，為學校的健康發展貢獻力量。二 職責 1 在政教處的指導下，協助搞好全校的衛生工作。2 對教室 衛生區 進行每天的...
衛生部招新計畫
炎熱的暑假剛過，清爽的秋天接踵而來。隨著09級的新生來校，學生會的各項工作也相繼展開，為了保證我們衛生部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展部門工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證我們部門工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校 服務同學！我們衛...
生活衛生部職責
教育科學學院 師範學院 學生會生活衛生部職責 教育科學學院學生會生活衛生部負責衛生活動的規劃和實施，健全完善各項規章制度，運用多種形式和途徑宣傳勞動的必要性和重要性，培養學生的勞動觀念，倡導良好的衛生習慣和文明行為。配合學院有關部門，結合學院實際情況，認真搞好學生宿舍衛生工作，並檢查和督促具體執 況...